Trong phiên thảo luận về Bộ luật Lao động (Sửa đổi), đại biểu Trương Thị Bích Hạnh (Đoàn Bình Dương) gửi ý kiến của các công nhân tại địa phương mình tới Quốc hội, về băn khoăn không biết gửi con cho ai khi giáo viên được nghỉ ngày thứ Bảy.
Nếu giảm từ 48 giờ làm việc bình thường/tuần xuống 44 giờ/tuần, tổng chi phí lao động tăng lên 17%, tổng giá trị xuất khẩu giảm 20 tỷ USD/năm.
Nhấn mạnh xu hướng giảm giờ làm của các nước, Bí thư TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân cho rằng Việt Nam nên có lộ trình thực hiện, nếu làm 9-10 giờ mỗi ngày thì không thể có hạnh phúc.
Sáng 23/10, góp ý vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), đai biểu Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho rằng 'nhiều điểm trong bộ luật có sự đột phá, nhận được sự đồng thuận rất cao và cho thấy tinh thần đổi mới'.
Mặc dù ban soạn thảo dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi đã đưa ra hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu, nhưng nhiều đại biểu Quốc hội vẫn cho rằng còn quá chung chung.
Để chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV sắp tới, sáng 17-10, Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý vào Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đồng chí Mai Sỹ Diến, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị.
Thực hiện Công văn số 1447/TLĐ ngày 19-9-2019 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc tham gia xây dựng dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), LĐLĐ tỉnh phối hợp Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh đã tổ chức hội nghị góp ý từ 200 đại biểu đại diện sở, ban, ngành, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) tiêu biểu trong các công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp (DN).
Nhiều doanh nghiệp kiến nghị Bộ luật Lao động (sửa đổi) nên giữ nguyên quy định làm việc 48 giờ/tuần, cần xem xét về việc nâng mức thời giờ làm thêm tối đa hằng năm từ 200 giờ lên 400 – 500 giờ/năm với các ngành đặc thù.
Nội dung Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi nếu không phù hơp, không những không bảo vệ được quyền lợi của người lao động mà tác động ngược, trái với kinh tế thị trường, là 'rào cản','ngáng chân' sự tăng trưởng sản xuất, giảm kim ngạch xuất khẩu, ảnh hưởng trực tiếp đến nền kinh tế Việt Nam.
Tại cuộc họp báo chiều nay 17-9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị cần bổ sung thêm 3 ngày nghỉ lễ nữa với hai phương án: hoặc là có 4 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, hoặc là có 2 ngày nghỉ lễ Tết Dương lịch và 1 ngày vào 28-6 (Ngày Gia đình Việt Nam)
Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã giao cho Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội và các cơ quan có liên quan hoàn thiện dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó có vấn đề xác định giờ làm thêm tối đa, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.
Dự thảo Luật Lao động sửa đổi đang thu hút sự quan tâm rất lớn của các DN, nhất là ở những nhóm ngành sử dụng nhiều lao động như dệt may, da giày, thủy sản…
Các đại biểu đã nêu rõ quan điểm không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu như đề xuất trong dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
Bộ luật Lao động (sửa đổi) có một số quy định liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ). Trong đó, đề xuất giảm giờ làm từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần đã nhận được nhiều phản hồi từ doanh nghiệp.
'Sỹ quan, Tướng lĩnh hơn 50 tuổi, còn khỏe mạnh, sung sức nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu. Như vậy, tuổi nghỉ hưu giữa lao động bình thường với lực lượng vũ trang chưa đồng nhất, có sự chênh lệch rất xa, cần phải nghiên cứu, quy định cho phù hợp', Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Giàng A Chu nêu khi Ủy ban Về các vấn đề xã hội họp phiên toàn thể, cho ý kiến về dự án Bộ Luật Lao động sửa đổi, chiều 6/8.