Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh đã tích cực phối hợp chính quyền, người sử dụng lao động triển khai hiệu quả QCDC tại nơi làm việc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, cùng với thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn ngành Y tế tỉnh cùng các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đã vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ) trong ngành không ngừng phấn đấu, thi đua lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn và Ngành phát động.
Chiều 19/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hữu Lũng tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Baifar Lạng Sơn. Dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.
Những kết quả khả quan đã đạt được tyển các lĩnh vực sẽ đặt nền móng, cơ sở vững chắc để Công đoàn Hà Tĩnh thực hiện thắng lợi mục tiêu của nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ngày 16/1, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025.
Ngày 14/1, Công đoàn ngành Y tế tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ sáu (mở rộng) khóa XVIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Năm 2024, phong trào công nhân viên chức (CNVC) huyện Đức Trọng đã đạt được nhiều kết quả, khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và phát triển toàn diện cho đoàn viên, người lao động. Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đức Trọng đã hoàn thành và vượt mức nhiều chỉ tiêu được giao. Theo ông Lưu Văn Lợi - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Trọng, trong năm qua, LĐLĐ huyện đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực. Trong đó, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của CNVC, đặc biệt là việc triển khai Nghị định 145 của Chính phủ về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà, tổ chức hội nghị đối thoại, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động đã được triển khai thường xuyên, mang lại hiệu quả thiết thực.LĐLĐ huyện chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tăng cường công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ; đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, nhất là việc ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm, Bảo hiểm thất nghiệp, ký thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong các doanh nghiệp; trọng tâm phát huy dân chủ người lao động.
Chiều 3/1, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024; triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Năm 2024, với chủ đề: 'Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 35 năm lập lại tỉnh Quảng Trị', các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã hăng hái thi đua, hướng về cơ sở, chủ động triển khai hoạt động có trọng tâm, trọng điểm và đạt được nhiều kết quả nổi bật.
Sáng 30/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lâm Đồng năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025.
Sáng 20-12, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị lần thứ 5 khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 nhằm tổng kết công tác Công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Trong năm 2024, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều biện pháp để thích ứng với tình hình mới. Nhiều hoạt động sáng tạo, nổi bật được triển khai nhằm cụ thể hóa chủ đề hoạt động công đoàn năm 2024: Đẩy mạnh thi đua, đưa nghị quyết đại hội các cấp công đoàn vào cuộc sống', đạt hiệu quả cao trên các mặt công tác, đóng góp vào thành tích chung của Công đoàn Việt Nam và kết quả chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.
Chiều ngày 20/12, Công đoàn Viên chức tổ chức Hội nghị tổng kết công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống, đẩy mạnh triển khai các nội dung trọng tâm của nghị quyết, đạt được nhiều kết quả quan trọng trên các mặt hoạt động.
Ngày 16/12/2024, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (Công đoàn NHVN) đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 4 khóa VII nhiệm kỳ 2023-2028. Tới dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng liên Lao động Việt Nam, Phan Văn Anh nhìn nhận năm 2024 là năm bản lề có ý nghĩa quan trọng, có tính quyết định trong việc thực hiện các chỉ tiêu phát triển của đất nước ta trong giai đoạn 2021-2015. Trong bối cảnh kinh tế thế giới khó khăn phát triển không đồng đều giữa các quốc gia, với sự quyết tâm của Đảng chính phủ và cả hệ thống chính trị xã hội đất nước ta đã đạt được nhiều khởi sắc, GDP năm 2024 ước tính tăng từ 6,8-7%. Kết quả trên có sự đóng góp to lớn của Ngành Ngân hàng cùng các cán bộ, công chức viên, chức, lao động (CCVCLĐ) trong ngành. Đặc biệt ông đánh giá cao về tính chủ động, sáng tạo của Công đoàn Ngân hàng trong việc ban hành kế hoạch cũng như việc triển khai các hoạt động cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, các mục tiêu mà Công đoàn NHVN đặt ra trong năm 2024.
Sáng 10/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổng kết và trao giải cuộc thi tìm hiểu 'Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động'.
Công tác tuyên truyền giáo dục là một trong những chức năng chính của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trên địa bàn tỉnh, hoạt động truyền thông công đoàn được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, tạo hiệu ứng tích cực trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ).
Thời gian qua, với sự chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; sự quan tâm phối hợp của chính quyền, cơ quan, Công đoàn các cấp đã tăng cường đổi mới, đáp ứng tốt những yêu cầu, đòi hỏi ngày càng cao của thực tiễn để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và chăm lo tốt hơn cho người lao động (NLĐ); khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sản xuất trong NLĐ.
Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đặt ra yêu cầu 'Củng cố, phát triển công đoàn ngành, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn địa phương; có mô hình phù hợp thu hút, tập hợp, bảo vệ người lao động (NLĐ) ở khu vực phi chính thức'.
Ngày 14-10, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế do ông Nguyễn Quý, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến trao đổi, học tập kinh nghiệm về việc tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực phi chính thức tại Công đoàn Đồng Nai.
Đảng ủy Công ty Thủy điện Sông Bung làm việc với Ban chấp hành công đoàn công ty về công tác chăm lo cho người lao động.
Đảng ủy Công ty Thủy điện Sông Bung vừa có buổi làm việc định kỳ năm 2024 với Ban chấp hành (BCH) Công đoàn.
Nhận thức tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính (CCHC), những năm qua Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tuyên truyền, vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tích cực tham gia thực hiện chương trình CCHC theo chức năng, nhiệm vụ được giao, nhằm tạo thuận lợi cho các tổ chức, người dân và doanh nghiệp.
Hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) đã không ngừng xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh xứng đáng là tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động trong ngành Ngân hàng.