Tháng 6 vừa qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc với 8 quận, huyện của 4 tỉnh là Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An và Thanh Hóa.
Ngoại tệ gửi về nước hằng năm từ số lao động này là trên 4.000 tỷ đồng, góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế và an sinh xã hội ở Hà Tĩnh.
Tháng 4/2022, 41 lao động thuộc diện khó khăn nhất của Quảng Bình được tuyển dụng đi làm việc thời vụ nông nghiệp tại thành phố Yeongju, tỉnh Gyeongsangbuk, Hàn Quốc.
Trong 2 tháng vừa qua, cơ quan chức năng Hàn Quốc đã bắt giữ hàng trăm người lao động trái phép, trong đó có 49 người Việt Nam. Con số trên tiếp tục là lời cảnh tỉnh về tình trạng lao động phá hợp đồng, bỏ trốn ra ngoài làm việc tại thị trường này.
Chính tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp, bỏ ra ngoài khi chưa hết hạn hợp đồng hoặc hết hạn không về nước là nguyên nhân khiến một số địa phương phải tạm dừng tuyển người đi Hàn Quốc.
Tình trạng lao động làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài sau khi hết hạn hợp đồng chủ yếu do chênh lệch về thu nhập so với trong nước rất lớn, từ 7 – 10 lần…
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, số lao động bất hợp pháp làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài (EPS) giảm nhiều, hiện còn khoảng 10 nghìn người.
Theo kế hoạch, tổng chỉ tiêu tuyển chọn của cả 2 ngành là 2.370 người, trong đó ngành nông nghiệp tuyển 1.285 người và ngành ngư nghiệp tuyển 1.085 người...
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2022 áp dụng tại 8 huyện thuộc 4 tỉnh phía Bắc do có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết tổng chỉ tiêu tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc năm 2022 trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp là gần 2.400 lao động.
Đây đều là những địa phương có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng thời hạn từ 27% trở lên…
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, sẽ tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS đối với 8 huyện thuộc 4 tỉnh phía bắc. Đó là các huyện: Nghi Xuân, Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh), thành phố Chí Linh (Hải Dương), Nghi Lộc, thị xã Cửa Lò, Hưng Nguyên (Nghệ An) và Đông Sơn, Hoằng Hóa (Thanh Hóa).
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2022 áp dụng tại các địa phương có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp, hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2022 áp dụng tại các địa phương có tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên.