Bạn đọc Lê Chí Dũng (Ninh Thuận) hỏi: Tôi bị tai nạn lao động (LĐ), đã gửi giấy nghỉ hưởng bảo hiểm tai nạn LĐ – bệnh nghề nghiệp lên công ty để làm chế độ. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự của công ty lại làm sai chế độ cho tôi sang nghỉ ốm đau. Vậy, tôi cần làm gì để điều chỉnh chế độ đúng với quyền lợi tôi được hưởng?
Bạn đọc Nguyễn Văn Bình (Cần Thơ) hỏi: Tôi nghỉ ốm dài 20 ngày trong tháng 7/2022, tôi tìm hiểu được biết thời gian đi làm phải từ 14 ngày trong tháng trở lên mới được tính đóng BHXH của tháng đó. Tuy nhiên, do chưa nắm rõ quy định nên không yêu cầu hưởng quyền lợi về Bảo hiểm ốm đau, nay tôi kiểm tra trên ứng dụng VssID thấy có thông tin những ngày nghỉ ốm vẫn được trả bảo hiểm, nhưng tôi chưa nhận được tiền. Vậy tôi phải phản ánh tới đâu, hồ sơ ra sao để được giải quyết?
Ông Nguyễn Thanh Trí (Bình Dương) có tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn vợ ông chỉ tham gia bảo hiểm y tế. Ông Trí hỏi, ông được lĩnh những chế độ gì khi vợ ông sinh con?
Anh Phạm Hồng Hà ở phường Bắc Sơn, TP Tam Điệp (Ninh Bình), hỏi: Lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ khi vợ sinh con được quy định như thế nào trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH)?
Bạn đọc Bùi Thu Hương ở xã Dân Tiến, huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên, hỏi: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội được pháp luật quy định như thế nào?
Bạn Hoàng Văn Vinh (Nam Ðịnh): Bố tôi 56 tuổi, đã có hơn 21 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nếu năm nay bố tôi nghỉ việc thì sang năm sau có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần không?
Bà Thu Thủy (Hà Nội) làm việc tại công ty A từ tháng 6/2014. Ngày 14/8/2014, bà nghỉ việc không lương. Ngày 19/8/2014, bà làm việc tại công ty B và đến năm 2020 thì nghỉ việc. Sau khi nghỉ việc tại công ty B bà Thủy mới biết công ty A vẫn đóng tiếp BHXH cho bà các tháng 9, 10/2014.
Là công nhân xây dựng, Thành thường xuyên cơ động theo các công trình, có những đợt phải xa nhà vài tháng. Dịp này được nghỉ ít ngày, anh tranh thủ về quê thăm vợ con. Đến đầu nhà, Thành gọi lớn:
Một phụ nữ ở Cần Giờ bị mất 820.000 đồng vì chuyển tiền vào tài khoản của người tự xưng chuyên viên Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam, để nhờ giải quyết trợ cấp thai sản.
Anh Lê Hoàng ở xã Cao Đức, huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh, hỏi: Bố tôi là lao động hợp đồng làm công nhân tại một doanh nghiệp quân đội và chuẩn bị được nghỉ hưu. Bố tôi dự định sau khi nghỉ hưu sẽ ra nước ngoài định cư, ở với anh trai tôi và mong muốn được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có được không?
Có thể tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình
Bạn đọc Nguyễn Thị Trang (Bình Phước) hỏi: Hiện tôi đã có 4 tháng liên tục tham gia BHXH bắt buộc và sắp chuyển công ty mới, sẽ đóng tiếp BHXH bắt buộc khi hết thời gian thử việc (dự kiến từ tháng 10 tới). Dự kiến tháng 3/2023 tôi sinh. Như vậy, trước khi sinh 6 tháng tôi tham gia BHXH không liên tục, vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?
Ngày 29-7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM phối hợp cùng Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TPHCM (ITPC) tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp và chính quyền thành phố. Hội nghị thu hút sự tham dự của hơn 220 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM.
Bà Linh Thu nghỉ việc đi xuất khẩu lao động tại Nhật. Bà Thu hỏi, bà có được lĩnh BHXH một lần trước 1 năm không?
Theo bà Hoàng Quyên (tỉnh Bình Dương) được biết, người lao động khi con ốm thì có thể được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Bà Quyên hỏi, trong trường hợp cả 2 con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế nào?
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã giải quyết 38.810 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng; gần 6 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe…
Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới chủ yếu làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc đối với nhóm người lao động hiện nay đang hưởng lương thấp.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa có quyết định về việc ban hành dịch vụ công trực tuyến giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.
Dịch vụ công giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được kết nối, tích hợp để cung cấp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, áp dụng từ ngày 15/6/2022…
Từ ngày 15/6, người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện thêm 3 dịch vụ công về bảo hiểm xã hội được tích hợp trên Cổng dịch vụ công quốc gia và Cổng dịch vụ công bảo hiểm xã hội. Đó là: hưởng chế độ ốm đau; thai sản; trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.
Bạn đọc hỏi: Vợ tôi mới sinh lần thứ 2. Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh con được hưởng như thế nào trong năm 2022?