Hà Tĩnh tham gia triển khai nội dung một số bộ luật quan trọng do Bộ Nội vụ tổ chức

Thứ trưởng Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương (trong đó có Hà Tĩnh) trong quá trình thực hiện những nội dung mới của các bộ luật còn những điều chưa rõ, chưa phù hợp với thực tiễn thì tiếp tục tổng hợp gửi về Bộ để kịp thời có hướng dẫn.

Ngày 30-9, UBND T.P Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị triển khai, phổ biến một số bộ luật: Luật lao động; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức.

Bãi bỏ hàng loạt quy định liên quan đến công chức, kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật

Bãi bỏ hàng loạt quy định liên quan đến cán bộ công chức, hướng dẫn kỷ luật công chức đã nghỉ hưu vi phạm kỷ luật…là những điểm mới nổi bật tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Bạn đọc Hứa Văn Bộ ở xã Hoàng Đồng, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn, hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch, xét nâng ngạch công chức?

Tạo động lực để viên chức phấn đấu, cống hiến

Từ ngày 1-7-2020, Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 bắt đầu có hiệu lực.

Đổi mới công tác sát hạch viên chức: Gắn chặt với vị trí việc làm

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức chính thức có hiệu lực từ ngày 1-7-2020 có nhiều điểm mới, trong đó xác định viên chức tuyển dụng mới sẽ không còn được áp dụng 'biên chế suốt đời'. Việc sử dụng lao động theo hình thức ký hợp đồng cũng đòi hỏi có sự đổi mới trong công tác sát hạch, nhất là cần gắn chặt với đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt và phải thực hiện công tâm, khách quan.

Tạo động lực mới

Việc bỏ 'biên chế suốt đời' để thực hiện chế độ hợp đồng lao động có thời hạn đối với viên chức (trừ 3 trường hợp theo luật định) theo tinh thần của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức kể từ ngày 1-7-2020 là một quyết định rất cần thiết nhằm chấn chỉnh tình trạng lười đổi mới, xóa bỏ tư tưởng vào được cơ quan nhà nước là 'ấm chân' đến già. Việc này sẽ tạo động lực mới và mở ra cơ hội cho viên chức được tự do di chuyển trong thị trường lao động, có điều kiện phát huy hết khả năng, sở trường của mỗi người.

Viên chức sẽ bị cắt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019 chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2020.

Bỏ biên chế nhưng đừng bỏ rơi người thầy

Từ ngày 1/7, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và Luật Viên chức chính thức có hiệu lực.

Bỏ biên chế, nhưng đừng bỏ rơi những người 'thầy'

Từ ngày 1/7/2020, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sẽ chính thức có hiệu lực.

Những quy định mới đối với công chức, viên chức

Trao đổi với phóng viên Báo Đồng Nai về những quy định mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức (CB-CC) và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1-7-2020, Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thanh Tú cho biết: