Tổng giá trị danh mục ủy thác đầu tư của Manulife Việt Nam ở Manulife Investment tại ngày 30/6/2023 đạt 100.218 tỷ đồng, bao gồm chứng khoán nợ, chứng khoán vốn và tiền gửi có kỳ hạn…
Tính tới ngày 30/6/2023, Manulife Việt Nam ủy thác đầu tư cho Manulife Investment 100.218,8 tỷ đồng, bao gồm chứng khoán nợ, chứng khoán vốn và tiền gửi có kỳ hạn.
Tổng giá trị danh mục ủy thác đầu tư của Manulife Việt Nam ở Manulife Investment tại ngày 30/6/2023 đạt 100.218,8 tỉ đồng, bao gồm chứng khoán nợ, chứng khoán vốn và tiền gửi có kỳ hạn.
Bên cạnh việc Manulife bổ nhiệm CEO mới là bà Tina Nguyễn, từ đầu năm 2023 đến nay đã có không ít lần diễn ra việc 'đảo ghế' của các nhân sự cấp cao trong ngành bảo hiểm.
Ngày 17/7, Manulife Việt Nam chính thức công bố bổ nhiệm bà Tina Nguyễn làm Tổng Giám đốc của Công ty.
Tân Tổng Giám đốc Manulife Việt Nam Tina Nguyễn có gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành, từng làm sếp ở Prudential, Generali.
Ngày 17/7, Manulife Việt Nam công bố bổ nhiệm bà Tina Nguyễn làm Tổng Giám đốc, với kỳ vọng thúc đẩy tăng trưởng trở lại, đặc biệt trong thời điểm công ty đang nỗ lực chinh phục thị trường, khẳng định vị thế.
Bà Tina Nguyễn - tân Tổng giám đốc Manulife Việt Nam, có gần 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm.
Manulife Việt Nam vừa bổ nhiệm bà Tina Nguyễn làm Tổng giám đốc mới trong bối cảnh ngành bảo hiểm nhân thọ trong nước đang rơi vào cuộc khủng hoảng niềm tin lớn nhất từ trước đến nay.
Ngày 17/7 - Manulife Việt Nam chính thức công bố bổ nhiệm bà Tina Nguyễn làm Tổng giám đốc của Công ty, tùy theo sự phê duyệt của cơ quan quản lý. Bà Tina sẽ báo cáo cho ông Phil Witherington, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Manulife Châu Á...
Ngày 4/7/2023, Manulife Việt Nam chi trả 3,6 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm trao đến đại diện gia đình khách hàng T.C.T cư trú tại tỉnh Nghệ An.
Vừa qua, ngày 16/5, tại trụ sở Ngân hàng Vietinbank chi nhánh Hải Dương, Manulife Việt Nam đã tiến hành chi trả quyền lợi bảo hiểm cho gia đình khách hàng Đ.T.B (cư trú tại TP. Hải Dương, tỉnh Hải Dương) tham gia sản phẩm bảo hiểm 'Điểm Tựa Thịnh Vượng' phân phối thông qua Ngân hàng Vietinbank.
Sáng 15/5, hàng trăm khách hàng tập trung tại trụ sở Manulife Việt Nam (Quận 7, Tp.HCM) để phản đối thông báo mới của Manulife về việc chỉ giải quyết khiếu nại cho khách hàng tham gia sản phẩm 'Tâm an đầu tư' nộp đơn trước ngày 30/4.
Sau lời cam kết (ngày 26/4) sẽ làm việc với từng khách hàng tham gia sản phẩm bảo hiểm 'Tâm An Đầu Tư' thông qua Ngân hàng SCB, Manulife mới gặp gỡ được khoảng... 20 khách hàng.
Manulife chấp nhận giải quyết cho một số khách hàng được hủy hợp đồng và nhận lại số tiền đã đóng với điều kiện là phải ký vào giấy xác nhận có nội dung 'không tiết lộ cho bất kỳ bên thứ ba nào'.
Nguồn tin từ Manulife Việt Nam cho biết, vẫn đang trong quá trình làm việc với các khách hàng mua Tâm An Đầu Tư – sản phẩm liên kết giữa Manulife và Ngân hàng SCB.
Manulife Việt Nam cho biết sẽ liên hệ các khách hàng SCB tham gia sản phẩm bảo hiểm Tâm an đầu tư đã gửi khiếu nại hoặc gửi trước ngày 30/4 để cùng bắt đầu quá trình thảo luận giải quyết khiếu nại.
Manulife Việt Nam ngoài việc kinh doanh các sản phẩm bảo hiểm cũng dành các khoản đầu tư lớn cho các hoạt động tài chính. Manulife Việt Nam có các giao dịch với công ty mẹ, giúp doanh nghiệp này thu hàng nghìn tỷ từ thị trường Việt Nam.
Dù liên tục bành trướng trên thị trường qua việc hợp tác với hơn 60.000 đại lý và liên kết với 3 ngân hàng SCB, Techcombank, VietinBank, song Manulife Việt Nam vẫn đứng sau hai 'ông lớn' của thị trường bảo hiểm nhân thọ.
Mức thu nhập 1 tỷ đồng/năm theo báo cáo tài chính của Công ty TNHH Manulife Việt Nam thực chất là thu nhập của nhân viên công ty, chứ không phải thu nhập của đại lý (nhân viên trực tiếp bán bảo hiểm) như nhiều người lầm tưởng.
Hai đặc điểm nổi bật của Manulife Việt Nam là lỗ triền miên và có giao dịch hàng trăm tỷ với công ty mẹ. Bên cạnh đó, dù thua lỗ đậm song sếp của Manulife vẫn hưởng lương top đầu ngành.
Theo báo cáo tài chính của Công ty TNHH Manulife (Việt Nam), hãng bảo hiểm nhân thọ này chi hơn 1.133 tỷ đồng tiền lương cho nhân viên trong năm 2022. Bình quân lương mỗi người lao động khoảng 1 tỷ đồng/năm.
Tổng tài sản của Manulife Việt Nam vượt 106.000 tỉ đồng tại thời điểm cuối năm 2022. Để đạt được quy mô 'khủng' như vậy, công ty bảo hiểm này sẵn sàng bạo chi cho các nhân viên và đối tác đại lý của mình.
Tổng tài sản của Manulife Việt Nam vượt 106.000 tỉ đồng tại thời điểm cuối năm 2022. Để đạt được quy mô 'khủng' như vậy, công ty bảo hiểm này sẵn sàng bạo chi cho các nhân viên và đối tác đại lý của mình.
Manulife Việt Nam chi trả nghìn tỷ tiền lương cho nhân viên, bình quân mỗi người 1 tỷ đồng/năm, vượt trội so với các ngân hàng, tập đoàn trả lương cao nhất. Ngoài ra còn gần 3,2 nghìn tỷ đồng chi hoa hồng, gần 4,2 nghìn tỷ khen thưởng, hỗ trợ đại lý.
Năm 2022, Manulife Việt Nam mang về 26.322 tỷ đồng doanh thu và 2.652 tỷ đồng lãi ròng. Theo báo cáo kiểm toán, Manulife mạnh tay chi tới 1.133 tỷ đồng cho 1.153 nhân viên, tương đương hơn 980 triệu đồng/người/năm.
Trong năm 2020 và 2021, Manulife Việt Nam báo lỗ riêng lẻ, song công ty mẹ tại Canada vẫn ghi nhận thu nhập lõi (core earnings) từ hoạt động tại Việt Nam là số dương, lần lượt đạt 233 triệu USD và 290 triệu USD.
Lợi nhuận trước thuế riêng lẻ của Manulife Việt Nam gấp gần 2 lần so với Tập đoàn Bảo Việt - doanh nghiệp bảo hiểm lớn nhất đang niêm yết trên sàn chứng khoán.
Năm 2022, Manulife Việt Nam mang về 26.322 tỷ đồng doanh thu và 2.652 tỷ đồng lãi ròng. Trong đó, doanh nghiệp đã chi bồi thường và trả tiền bảo hiểm hơn 15.300 tỷ đồng.
Ngày 10.4, Công ty TNHH Manulife Việt Nam vừa phát đi thông cáo báo chí vào liên quan đến sự việc khách hàng mua bảo hiểm AVIVA.
Manulife luôn cam kết cung cấp đến khách hàng các dịch vụ và hoạt động tư vấn bảo hiểm có chất lượng, với trải nghiệm tối ưu.
Tập đoàn Manulife đã tặng cho mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 đô Canada để khuyến khích đội ngũ nhân viên thực hiện những nghĩa cử cao đẹp trong cộng đồng.
Tập đoàn Manulife đã tặng cho mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 đô Canada trong đó có Manulife Việt Nam để khuyến khích nhân viên làm điều tốt
Tập đoàn Manulife vừa tặng mỗi nhân viên trên toàn cầu số tiền tương đương 50 CAD (đô la Canada) để khuyến khích đội ngũ thực hiện những nghĩa cử cao đẹp trong cộng đồng.
Manulife Việt Nam công bố đóng góp thêm 15.000 cây xanh vào hoạt động trồng rừng tại sự kiện triển lãm thuộc chương trình 'Lan tỏa sức ảnh hưởng', thể hiện cam kết của công ty trong việc chung tay giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường.
Với mong muốn bảo vệ khách hàng và người thân yêu thông qua các giải pháp bảo hiểm toàn diện, Manulife Việt Nam tiếp tục triển khai chương trình khuyến mại đặc biệt 'Bước đến Hạnh phúc' kéo dài đến hết 31.12.2022.
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Manulife Châu Á, ông Damien Green, vừa kết thúc chuyến thăm Việt Nam kéo dài 10 ngày. Và ông Damien đã có những chia sẻ về sự phục hồi của Việt Nam sau Covid-19 cùng lý do tại sao Việt Nam được xem là thị trường quan trọng trong chiến lược phát triển của Manulife tại Châu Á...
Trong thời đại mà các tương tác số hóa được áp dụng hầu hết cho mọi thứ trong cuộc sống hàng ngày, việc khai thác sức mạnh số là điều quan trọng đối với các công ty bảo hiểm nhân thọ để thúc đẩy tương tác với khách hàng...
Manulife Việt Nam một lần nữa nhận được danh hiệu cao nhất trong Bảng xếp hạng Bàn tròn Triệu đô (MDRT) năm 2022.