Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy đang bước vào giai đoạn quan trọng, khi Hiến pháp sẽ được sửa để phù hợp với bối cảnh sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, sáp nhập xã. Đây là cơ hội vàng để tái cấu trúc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình mới.
Với mục tiêu 'tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả', việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong cả nước đang ở thế 'chỉ bàn làm không bàn lùi'. Đứng trước một 'cuộc cách mạng lớn' đã, đang và sẽ diễn ra ngay trong thời gian tới, việc tư tưởng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được thông suốt trong quá trình thực hiện tinh gọn bộ máy là một trong những yếu tố đóng vai trò quan trọng.
Năm 2025, Ninh Bình xác định là năm tăng tốc, bứt phá, quyết tâm phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng 12% mà Thủ tướng Chính phủ đã tin tưởng giao, đứng thứ 2 khu vực đồng bằng Sông Hồng. Nhìn lại hơn 3 thập kỷ đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đây là lần đầu tiên Ninh Bình hướng đến chỉ tiêu tăng trưởng hai con số và vượt xa so với năm 2024 (tăng 3,44%). Để đạt được mục tiêu này đòi hỏi sự chung sức, đồng lòng, quyết tâm cao và hành động mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và mỗi người dân, trong đó tinh thần làm việc đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đóng vai trò then chốt.
Chủ trương sáp nhập tỉnh, giảm 50% số tỉnh, xóa bỏ cấp huyện và tinh gọn 60-70% đơn vị hành chính cấp xã từ 10.035 xuống khoảng 3.000 đang mở ra một giai đoạn cải cách sâu rộng cho hệ thống chính quyền nước ta. Với mô hình hai cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương và cấp cơ sở gồm xã, phường, bộ máy quản lý được kỳ vọng sẽ tinh gọn, hiệu quả hơn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân.
Chưa bao giờ hệ thống chính trị Việt Nam lại chứng kiến một cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy mạnh mẽ như hiện nay. Mặc dù tốc độ rất khẩn trương và quy mô lớn, tất cả đang được triển khai một cách bài bản, khoa học và bảo đảm 'có lý, có tình'.
Sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả đang là cuộc cách mạng thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, công chức với mục tiêu vì sự phát triển nhanh, ổn định, bền vững của đất nước, chăm lo tốt hơn đời sống của nhân dân. Thế nhưng, vẫn còn một bộ phận cán bộ làm việc buông xuôi, cầm chừng, dẫn tới tình trạng bê trễ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ thấp, không đáp ứng được đòi hỏi của xã hội.
Việc chấm dứt hoạt động công đoàn viên chức, công đoàn lực lượng vũ trang và giảm phí công đoàn là bước đi cần thiết trong tiến trình cải cách bộ máy, tránh chồng chéo.
Sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một 'cuộc cách mạng' với sự thay đổi lớn về tư duy, hành động, về thể chế, con người... Với cách làm phù hợp, chắc chắn, khoa học, giải pháp đồng bộ, bám sát thực tiễn, việc tinh gọn không chỉ giúp khơi thông nguồn lực, tạo đà cho sự phát triển bền vững của đất nước mà còn góp phần đập tan những luận điệu xuyên tạc, thù địch.
Sự thống nhất trong chỉ đạo, minh bạch trong thực thi và bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ thuộc diện sắp xếp… là nền tảng vững chắc cho 'cuộc cách mạng' tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị tiếp tục triển khai trong thời gian tới. Bởi lẽ, niềm tin và sự đồng thuận cao cũng là mục tiêu mà mọi cải cách hướng đến.
Cùng với cả hệ thống chính trị, Kiểm toán nhà nước (KTNN) đã và đang thực hiện chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước về việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Thể hiện tinh thần gương mẫu, đi đầu, không ít công chức, viên chức, kiểm toán viên đã viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi để trao cơ hội cho thế hệ kế cận, tự nguyện tinh giản vì mục tiêu chung của Ngành, của đất nước…
Cà Mau đang quyết tâm xây dựng một bộ máy chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực và hiệu quả. Điều này bao gồm việc sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị hành chính để giảm bớt sự cồng kềnh và chồng chéo, đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Mục tiêu là tạo ra một hệ thống chính trị tinh gọn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân và thúc đẩy sự phát triển của tỉnh.
Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị đang tập trung cao độ cho nhiệm vụ tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp, đó là cấp tỉnh, cấp xã và bỏ cấp huyện.
Chủ trương tinh gọn bộ máy mà Đảng khởi xướng và thực hiện sẽ là động lực thôi thúc đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải tự đổi mới, tự nâng cấp bản thân nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới.
Cuộc cách mạng về tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tinh - gọn - mạnh; hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả là chủ trương đúng đắn của Đảng, Nhà nước nhằm tái cấu trúc đội ngũ nhân lực khu vực công ngang tầm, đủ sức đảm đương nhiệm vụ, tạo nền tảng vững chắc để đất nước vươn xa trong bối cảnh mới.
Đảng, Nhà nước ta đang tập trung thực hiện cuộc cách mạng về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị. Đây là đòi hỏi tất yếu từ thực tiễn cũng như xu thế phát triển khi nước ta bước vào kỷ nguyên mới.
Trong quá trình thực hiện quyết liệt sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhà nước, vấn đề khó khăn nhất vẫn là con người. Ai sẽ nghỉ, ai ở lại tiếp tục làm việc, lựa chọn người nào để bổ nhiệm?... Trước bài toán khó ấy, nhiều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã tự nguyện viết đơn xin nghỉ chế độ, ủng hộ vì mục tiêu chung tinh gọn bộ máy, phát triển đất nước.
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về sắp xếp, tinh gọn bộ máy sẽ có số lượng lớn lao động từ khối nhà nước nghỉ việc dịch chuyển sang khối tư nhân, phù hợp với quy luật của thị trường. Việc này mở ra cánh cửa mới cho lao động, khẳng định làm trong cơ quan nhà nước không phải là lựa chọn duy nhất.
Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống chính trị không chỉ là bài toán về tổ chức, mà còn là bài toán về con người, vì vậy, thực tiễn đặt ra những thách thức liên quan quyền lợi, tâm tư, động lực làm việc của cán bộ, công chức, viên chức..., cần có cái nhìn thấu đáo để giải quyết.
Với mục tiêu xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển mới, TP. Hà Nội đã và đang sắp xếp, tổ chức lại bộ máy hành chính một cách quyết liệt, hiệu quả, bảo đảm tiến độ đề ra, theo đúng tinh thần Kết luận số 127-KL/TW của Bộ Chính trị về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thực hiện thành công 'cuộc cách mạng' về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy nhằm tạo ra nền tảng vững chắc và động lực quan trọng thúc đẩy đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình mạnh mẽ. Theo đó, việc không tổ chức cấp huyện, sáp nhập tỉnh, sáp nhập các xã, phường, thị trấn đã và đang được triển khai quyết liệt từ Trung ương đến địa phương.
Ngày 17/3, Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị quán triệt, tuyên truyền chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Đồng chí Nguyễn Văn Nên, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh dự và phát biểu chỉ đạo.
Điều quan trọng có ý nghĩa 'then chốt của then chốt' khi tiến hành sắp xếp tổ chức bộ máy, đó là cán bộ. Việc đánh giá, lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc là cực kỳ quan trọng. Do vậy, từng cấp ủy, thường vụ cấp ủy, nhất là người đứng đầu các cấp không chỉ công tâm, khách quan, mà còn phải dũng cảm và quyết liệt.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy và sáp nhập đơn vị hành chính lần này là yêu cầu khách quan, cấp bách, đổi mới về chất có tính hệ thống sâu sắc, toàn diện và đồng bộ nhằm thực hiện các mục tiêu chiến lược tạo ra không gian mới, điều kiện mới, động lực mới, cơ hội mới để đất nước và TPHCM phát triển mạnh mẽ trong chặng đường sắp tới.
Sắp xếp lại đội ngũ, công chức khi tinh gọn cần theo đúng phẩm hạnh, năng lực, sở trường với từng vị trí việc làm ngay sau khi sáp nhập, hạn chế thấp nhất xáo trộn.
Người đứng đầu Đảng bộ TPHCM đánh giá, các cơ quan, cán bộ tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ đạo đã làm việc nghiêm túc, toàn tâm toàn ý, đúng tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng' để có được kết quả bước đầu rất quan trọng.
Ngày 16-3, Hội đồng nhân dân TP Hồ Chí Minh phối hợp với Đài Truyền hình TP Hồ Chí Minh thực hiện chương trình 'Dân hỏi - Chính quyền trả lời' chủ đề: Tinh gọn sắp xếp tổ chức bộ máy - Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
Ngày 16-3, HĐND thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chương trình Dân hỏi - Chính quyền trả lời, chủ đề 'Tinh gọn sắp xếp tổ chức bộ máy - Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố'.
Đây là nội dung được nhiều người dân, cử tri đặt ra tại Chương trình 'Dân hỏi – Chính quyền trả lời' do Hội đồng Nhân dân TP Hồ Chí Minh tổ chức, với chủ đề về về công tác tinh gọn, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, vào ngày 16/3.
ThS. Nguyễn Vân HâụĐược kỳ vọng là một cuộc đột phá để phát triển và phục vụ Nhân dân, cử tri và Nhân dân đặt niềm tin rất lớn vào việc tinh gọn bộ máy sẽ sàng lọc và chọn được người đủ tài, đủ đức, đủ tâm huyết phục vụ trong bộ máy hệ thống chính trị; có chế độ đãi ngộ tương xứng để họ tận tâm, tận trí, tận lực cống hiến, phục vụ Nhân dân mà không cần, không muốn tham nhũng, tiêu cực. Từ đó, khắc phục và đẩy lùi tệ tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, phiền hà sách nhiễu dân.
Với tinh thần chỉ đạo từ Trung ương và TP. Huế, hiện nay TX. Phong Điền đã hoàn thành việc sắp xếp bộ máy, nhân sự các phòng, ban chuyên môn.
ĐBQH đề xuất bỏ 'biên chế suốt đời' để 'cởi trói tư duy' cho đội ngũ công chức, viên chức trong công cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy.
Sau khi T.Ư ban hành Nghị quyết số 18-NQ/TW về 'một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn', Đảng bộ TP Hà Nội đã triển khai xây dựng và ban hành kế hoạch để thực hiện.
Việc lựa chọn, sắp xếp, bố trí nhân sự tại các tổ chức mới phải căn cứ vào năng lực, sở trường, uy tín, kinh nghiệm công tác, kết quả sản phẩm công việc cụ thể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị...
Một trong những mối lo ngại của quá trình tiến hành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương chính là gián đoạn công việc, ảnh hưởng đến quá trình phục vụ người dân, doanh nghiệp và triển khai nhiệm vụ. Bên cạnh đó là tinh thần, thái độ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở những cơ quan, đơn vị nằm trong diện sáp nhập, hợp nhất.
Bí thư Thành ủy Hải Phòng chỉ đạo triển khai sắp xếp bộ máy theo Kết luận 127-KL/TW thật mạnh mẽ, quyết liệt, công tâm, khách quan vì lợi ích chung của thành phố; không nể nang, không né tránh, không lợi dụng để cài cắm lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thành phố và công tác cán bộ.
Trong thời gian gần đây, trên một số trang mạng xã hội và diễn đàn trực tuyến, xuất hiện nhiều thông tin sai lệch, không chính thống về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhà nước, đặc biệt là việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp tỉnh. Những thông tin này đã gây hoang mang dư luận, ảnh hưởng xấu đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước.
BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn số 30/BHXH-TCCB ngày 7/3/2025 hướng dẫn bố trí, sắp xếp nhân sự khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Công văn này áp dụng cho các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương; BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; BHXH các khu vực thuộc BHXH Việt Nam.
Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương khẩn trương xây dựng Đề án tiếp tục sắp xếp, tổ chức bộ máy hành chính (cấp tỉnh, huyện, xã) tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Từ ngày 3-7/3/2025 là tuần làm việc chính thức đầu tiên của một số cơ quan, đơn vị trên cơ sở hợp nhất, tiếp nhận điều chuyển chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan trước đây trong hệ thống chính trị.
Cùng với cả nước, các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh Thái Nguyên đã và đang quyết liệt thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Mục tiêu đề ra là xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tránh tình trạng chồng chéo về chức năng, lãng phí nguồn lực...
Ngày 3/3 là ngày làm việc chính thức đầu tiên của một số cơ quan, đơn vị trên cơ sở hợp nhất, tiếp nhận điều chuyển chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan trước đây trong hệ thống chính trị. Qua tuần đầu làm việc (từ 3-7/3/2025), cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã thể hiện sự chủ động, sẵn sàng, đảm bảo hệ thống vận hành liên tục, không đứt quãng…
Theo nhiều chuyên gia, trong đợt sắp xếp, tinh gọn bộ máy lần này, để đạt mục tiêu của chuyển đổi số nhanh, mạnh, trúng đích, bên cạnh đưa ra khỏi hệ thống những cán bộ, công chức yếu kém, rất cần có chính sách đặc thù thu hút, tuyển dụng, giữ chân nhân lực về khoa học, công nghệ và chuyển đổi số làm việc trong các cơ quan của hệ thống chính trị. Đặc biệt, người dân cần thay đổi tư duy, tích cực tiếp cận và sử dụng các dịch vụ công trực tuyến, tiến tới làm chủ, sánh vai cùng Nhà nước quản trị xã hội.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội yêu cầu tạm dừng việc tuyển dụng vào công chức, viên chức trên đia bàn, song không áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục...
UBND thành phố Hà Nội vừa có Công điện về việc tạm dừng tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và đảm bảo công tác quản lý đất đai, không để xảy ra sai phạm trong chuyển đổi mục đích sử dụng đất.