Ngày 7-6, tại Hà Nội, Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động phong trào thi đua 'Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt' giai đoạn 2026 - 2031 trên phạm vi toàn quốc.
Tiếp thu các định hướng chiến lược tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, các tổ chức Công đoàn địa phương đã thảo luận, hiến kế nhiều giải pháp căn cơ nhằm đổi mới hoạt động theo hướng thực chất, lấy người lao động làm trung tâm.
Quán triệt chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đồng chí Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM, cho biết, tổ chức Công đoàn TPHCM sẽ tiếp tục đổi mới theo hướng lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.
Hàng chục nghìn ý kiến gửi từ các nhà máy, xí nghiệp, đơn vị, nhà trọ về Đại hội Công đoàn lần thứ XIV. Đó là sự gửi gắm niềm tin trọn vẹn vào một nhiệm kỳ mới với những quyết sách mang tính đột phá, xây dựng tổ chức Công đoàn thực chất, hiện đại, tiếp tục là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động trong kỷ nguyên mới.
Bước vào giai đoạn phát triển mới, tổ chức Công đoàn phải vươn mình trở thành một tổ chức hiện đại, sắc bén và thực chất, lấy người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.
Tối 2-6, tại Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tổ chức gặp mặt, giao nhiệm vụ Đoàn đại biểu Công đoàn TPHCM tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhiệm kỳ 2026-2031.
Các chính sách của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và của TPHCM nói riêng đang ngày càng hỗ trợ tích cực, tạo nên sức sống mới cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tại cơ sở. Không chỉ đồng hành và hỗ trợ tích cực cho phong trào công nhân, tổ chức Công đoàn TPHCM còn khẳng định vai trò 'đầu tàu' thông qua nhiều chính sách đột phá. Thực tế cho thấy, đây chính là nơi khởi nguồn của những mô hình, cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực từ các công đoàn cơ sở.
Đồng hành thiết thực trong lao động sản xuất, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tổ chức công đoàn tại TP Hồ Chí Minh không ngừng nâng cao chất lượng các hoạt động, mô hình, xứng đáng là địa chỉ tin cậy của đoàn viên công đoàn, người lao động.
Sau gần 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều phường tại TPHCM đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Ngày 15/5, Trường đại học Tôn Đức Thắng và Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026-2030.
Ngày 14-5, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp với Đảng ủy các xã, phường, đặc khu tại TP Hồ Chí Minh nhằm nâng chất hoạt động Công đoàn cấp xã, chăm lo, bảo vệ tốt hơn cho đoàn viên công đoàn, người lao động.
Ngày 14/5, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết Quy chế phối hợp với Đảng ủy phường, xã, đặc khu.
Sáng 14-5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM ký kết quy chế phối hợp với Đảng ủy phường, xã, đặc khu trên địa bàn thành phố.
Hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, nhiều doanh nghiệp và tổ chức công đoàn tại TP Hồ Chí Minh triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động, từ hỗ trợ đời sống đến tạo điều kiện gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Ngày 8-5, Thường trực Thành ủy TPHCM gặp gỡ các đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã, phường, đặc khu tham gia Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã.
Ngày 4/5, đồng chí Nguyễn Phước Lộc, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về hoạt động Tháng Công nhân lần thứ 18, năm 2026.
Lấy sự thụ hưởng của người lao động làm trung tâm; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có uy tín, năng lực tương xứng; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là người bạn tin cậy của người lao động.
Đồng chí Nguyễn Phước Lộc nhấn mạnh, các hoạt động Tháng Công nhân phải lấy sự thụ hưởng của công nhân, người lao động làm trung tâm; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có uy tín, ngang tầm nhiệm vụ được giao; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, là người bạn tin cậy của người lao động.
Thực hiện Nghị quyết 57, TP Hồ Chí Minh đẩy mạnh chuyển đổi số trong sản xuất, đặc biệt ở lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động. Việc ứng dụng công nghệ giúp doanh nghiệp nâng cao quản trị, chủ động phòng ngừa rủi ro, bảo vệ người lao động và hướng tới phát triển bền vững.
Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh tập trung nguồn lực, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thực chất, toàn diện cho người lao động. Qua đó, các đơn vị đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Bằng chính sách an sinh cụ thể, tổ chức Công đoàn TPHCM đã tạo được sự gắn bó với người lao động (NLĐ). Sự đồng hành này giúp NLĐ ổn định làm việc, yên tâm sinh sống và tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp, đóng góp vào sự phát triển của thành phố.
Nhằm nâng cao chất lượng công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, Thành phố Hồ Chí Minh xác định tập trung đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ để phát hiện sớm, phòng ngừa rủi ro, bảo vệ tính mạng, sức khỏe người lao động, hướng tới một môi trường làm việc bền vững.
Tối 28/4, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức 'Ngày hội Văn hóa công nhân kết nối giá trị, lan tỏa yêu thương', khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Tối 28/4, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Tối 28-4, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức 'Ngày hội Văn hóa công nhân Kết nối giá trị, lan tỏa yêu thương', khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Tháng Công nhân 2026 tại TP Hồ Chí Minh được tổ chức theo hướng đổi mới, chuyển từ hỗ trợ ngắn hạn sang chăm lo bền vững, gắn với nâng thu nhập, tay nghề và chất lượng sống. Các chương trình của công đoàn tập trung đúng nhu cầu, hướng tới xây dựng lực lượng lao động ổn định, thích ứng và phát triển lâu dài.
Tại TPHCM, trong nhiều năm qua, Tháng Công nhân (tháng 5) đã trở thành điểm nhấn trong hoạt động của tổ chức công đoàn, với nhiều chương trình chăm lo người lao động. Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường lao động biến động, yêu cầu nâng cao năng suất ngày càng cấp thiết, đòi hỏi Tháng Công nhân không chỉ là cao điểm chăm lo mà thực sự tạo chuyển biến về chất lượng nguồn nhân lực và hiệu quả sản xuất.
Ngày 23-4, tại phố đi bộ Nguyễn Huệ (phường Sài Gòn, TPHCM), Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương phối hợp với Thành ủy TPHCM cùng các cơ quan, đơn vị liên quan khai mạc triển lãm ảnh 'Việt Nam - Một dải non sông' và 'TPHCM vang mãi khúc khải hoàn'.
Ông Cao Văn Chóng – Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao TPHCM cho biết, Đại hội Thể dục Thể thao TPHCM lần thứ I năm 2026 sẽ được khai mạc vào ngày 19/4 tại Công viên bờ sông Sài Gòn. Đại hội tổ chức thi đấu 44 môn với 832 nội dung...
Ngày 31-3, HĐND các phường Chánh Phú Hòa, Lái Thiêu, Bến Cát và xã Bàu Bàng (TPHCM) đồng loạt tổ chức kỳ họp thứ nhất khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương theo quy định.
Sáng 14-3, Đoàn công tác số 5 của Ủy ban bầu cử ĐBQH khóa XVI và ĐB HĐND TPHCM nhiệm kỳ 2026-2031, do đồng chí Đặng Minh Thông, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM, làm trưởng đoàn, đến làm việc với 10 phường về công tác chuẩn bị bầu cử.