Chủ tịch Nam Long Group Nguyễn Xuân Quang chọn cách quản trị chủ động với chiến lược trọng tâm là chuyển hóa tiềm năng quỹ đất thành kết quả tài chính để củng cố niềm tin nhà đầu tư, thị trường.
Sau năm 2025 đạt doanh số kỷ lục gần 11.900 tỷ đồng, Nam Long (NLG) tiếp tục đặt kế hoạch tăng trưởng mạnh trong năm 2026 với doanh số dự kiến 23.460 tỷ đồng, doanh thu tăng 35%, hướng tới chu kỳ phát triển mới.
Sau năm 2025 tăng trưởng tích cực, Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long đặt mục tiêu doanh số bán hàng năm 2026 đạt 23.460 tỷ đồng, gần gấp đôi năm trước. Đồng thời, doanh nghiệp kiện toàn Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2026 - 2031, hướng tới giai đoạn phát triển ổn định, bền vững.
Nam Long dự kiến trình cổ đông danh sách HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031 với 9 thành viên. Ngoài các gương mặt quen thuộc, danh sách có sự xuất hiện của Tổng giám đốc Lucas Ignatius Loh Jen Yuh.
2025 là một năm nhiều tích cực đối với nhiều doanh nghiệp lớn, với đà kinh doanh khởi sắc nên thù lao của ban điều hành theo đó cũng tăng mạnh. Đáng chú ý, người nhận mức thù lao cao nhất là CEO thuộc doanh nghiệp lĩnh vực bất động sản.
Tính bình quân, thù lao của Tổng Giám đốc Nam Long Lucas Ignatius Loh Jen Yuh gần 1,6 tỷ đồng mỗi tháng.
Năm 2025, Nam Long ghi nhận Tổng Giám đốc Lucas Ignatius Loh Jen Yuh chi trả hơn 19,4 tỷ đồng, tăng mạnh so với năm trước, trong bối cảnh doanh nghiệp bất động sản này cải thiện kết quả kinh doanh.
Bất chấp những biến động của thị trường bất động sản trên quy mô 34 tỉnh thành tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn duy trì chính sách chi trả thù lao lên đến hàng chục tỷ đồng cho ban lãnh đạo trong năm 2025. Báo cáo tài chính cho thấy sự phân hóa rõ rệt về quỹ lương giữa các đơn vị, trong đó Tổng giám đốc Đầu tư Nam Long dẫn đầu danh sách với mức thu nhập vượt 19 tỷ đồng.
2025 là một năm nhiều tích cực đối với thị trường bất động sản, vì vậy mức thu nhập của dàn lãnh đạo doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này cũng có nhiều biến động.
Nhiều doanh nghiệp bất động sản niêm yết đang đồng loạt đưa ra kế hoạch kinh doanh năm 2026 với các chỉ tiêu tăng trưởng mạnh.
Nhiều doanh nghiệp bất động sản niêm yết đặt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận năm 2026 tăng mạnh so với năm trước, kỳ vọng đón sóng phục hồi của thị trường.
Nếu như ở các chu kỳ trước, mục tiêu quen thuộc của các nhà phát triển bất động sản là mở rộng quỹ đất, tăng tốc bán hàng và tăng trưởng nóng, thì bước sang năm 2026, bức tranh kỳ vọng đã thay đổi đáng kể. Thay vì chạy theo quy mô, các chủ đầu tư bắt đầu đặt trọng tâm vào kiểm soát dòng tiền, lựa chọn phân khúc phù hợp và phát triển dự án sát với sức hấp thụ thực của thị trường.
Năm 2026 được dự báo là giai đoạn tăng trưởng mạnh của thị trường bất động sản Việt Nam, khi nhiều doanh nghiệp lớn trong ngành địa ốc công bố kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng.
Một số doanh nghiệp bất động sản niêm yết đã hé lộ kế hoạch kinh doanh năm 2026 với những con số tham vọng, cho thấy góc nhìn lạc quan về thị trường.
Sau hơn 20 tháng dẫn dắt Nam Long, CEO Lucas Ignatius Loh Jen Yuh đã đưa doanh nghiệp đi từ tâm điểm hoài nghi về khả năng hoàn thành mục tiêu doanh số 14.000 tỷ đến việc xác lập kỷ lục 9.300 tỷ chỉ trong 10 tháng.
Ngày 4/7, nhiều doanh nghiệp như Công ty chứng khoán FPT, HDBank, Chứng khoán Rồng Việt, Sơn Hà... công bố thông tin liên quan đến giao dịch nội bộ về cổ phiếu.
Trong bối cảnh thị trường bất động sản đang dần phục hồi, Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) tiếp tục kiên định chiến lược phát triển theo mô hình đô thị tích hợp, mở rộng thị phần, tăng tốc triển khai dự án và tạo nền tảng tăng trưởng bền vững đến năm 2030. Đó là nội dung chính đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của NLG tổ chức vào ngày 26/04/2025 thông qua…
Sáng ngày 26/4, CTCP Đầu tư Nam Long (Mã CK: NLG) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2025 tại TP. Hồ Chí Minh. Đại hội đã thông qua kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng với mục tiêu lãi ròng tăng trưởng hơn 35% trong năm nay.
Sáng 26/4, Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025, thông qua kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lãi ròng tăng hơn 35% trong năm nay. Lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định kiên định với tầm nhìn dài hạn và sẵn sàng ứng phó trước bối cảnh thị trường nhiều bất ổn.
Bất chấp những biến động trên thị trường bất động sản, các lãnh đạo cấp cao tại nhiều doanh nghiệp vẫn nhận mức thù lao ấn tượng trong năm 2024...
Nhiều doanh nghiệp bất động sản ghi nhận lợi nhuận trở lại trong năm 2024, cùng với đó mức lương, thù lao của Ban lãnh đạo trong năm vừa qua cũng được cải thiện.
Cựu CEO Nam Long nhận lương gần 1,6 tỷ đồng/tháng, trong khi CEO Phát Đạt ngoài mức lương cao nhất công ty còn nhận về khoảng 27 tỷ đồng từ việc bán cổ phiếu ESOP.
Sự tăng tốc mạnh mẽ trong quý 4 đóng góp lớn vào kết quả kinh doanh cả năm của Nam Long, giúp công ty hoàn thành kế hoạch doanh thu vượt xa kế hoạch lợi nhuận đề ra cho năm 2024.
Hàng loạt đại gia địa ốc đang tiếp tục vung tiền mở rộng quỹ đất, mua dự án, kéo theo cuộc đua mua bán và sáp nhập (M&A) nóng hầm hập vào đầu năm 2025. Tuy nhiên, những tác động từ việc giá đất tăng cao đòi hỏi các doanh nghiệp cần tính toán thận trọng hơn.
Bất chấp việc thị trường bất động sản mới chỉ vừa vực dậy từ đáy, không ít đại gia địa ốc đang vung tiền mở rộng quỹ đất, mua dự án, kéo theo cuộc đua mua bán và sáp nhập (M&A) ngày càng tăng nhiệt trong thời điểm cuối năm.
Nhiều tập đoàn bất động sản gần đây liên tục đề xuất các dự án mới, trong khi không ít doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội M&A để gia tăng quỹ đất.
Không công bố thông tin, công bố thông tin không đúng thời hạn, công bố thông tin không đầy đủ, vi phạm quy định về giao dịch với cổ đông, người quản lý doanh nghiệp và người có liên quan... là lý do khiến Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long (mã chứng khoán: NLG) bị phạt tổng cộng 500 triệu đồng.
Tập đoàn Nam Long (mã cổ phiếu NLG) vừa quyết định thành lập 2 con mới nhằm triển khai hoạt động kinh doanh tại 'đại' dự án Khu đô thị tích hợp Waterpoint với quy mô 355 ha.
HĐQT CTCP Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa có quyết nghị phê duyệt phương án thành lập 2 pháp nhân để nhận chuyển nhượng các khu đất thuộc dự án Khu dân cư Nam Long An Thạnh Đô thị Vàm Cỏ Đông.
Thu nhập bình quân cho vị trí tổng giám đốc của doanh nghiệp bất động sản đạt 4,9 tỷ đồng năm 2023, trong đó mức cao nhất tại một doanh nghiệp thuộc ngành địa ốc lên tới 17 tỷ đồng/năm.
Những phân tích trong báo cáo dựa trên số liệu công khai của công ty đại chúng như: cơ sở hạch toán và thuyết minh thu nhập, số liệu không bao gồm các phúc lợi từ cổ phiếu thưởng hay chương trình ESOP, các vị trí lãnh đạo có thu nhập tượng trưng sẽ không được đưa vào dữ liệu phân tích...
Đô thị Kinh Bắc, Masan, Vingroup... là những doanh nghiệp trả thu nhập trên 10 tỷ đồng/năm cho vị trí CEO, trong đó, thu nhập CEO Kinh Bắc năm 2023 lên tới 17 tỷ đồng.
Luật Đất đai, Luật Kinh doanh BĐS, Luật Nhà ở có hiệu lực, nhiều doanh nghiệp bất động sản nhanh chóng lên kế hoạch mở rộng quỹ đất, đón chu kỳ phát triển mới.