LĐLĐ TP Hà Nội đã chú trọng triển khai có hiệu quả chương trình 'Nâng cao trình độ kỹ năng, nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động' gắn với đề án về đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp'.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, ngành, cơ quan liên quan có bước đột phá trong phát triển nhà ở cho công nhân, người lao động thời gian tới.
Tháng Công nhân là thời điểm toàn xã hội dành nhiều sự quan tâm đến đời sống, vật chất tinh thần của công nhân. Tuy nhiên, một 'góc khuất' không dễ có lời giải chính là tín dụng đen. Lợi dụng người lao động gặp khó về tài chính, nhiều đối tượng cho vay nặng lãi đã tìm đến người lao động, nhất là những khu công nghiệp, khu chế xuất. Không ít người vì cả tin, chủ quan đã trở thành 'con nợ' của tín dụng đen.
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã đến động viên, trao hỗ trợ cho công nhân bị thương và thăm viếng, hỗ trợ gia đình có công nhân tử vong trong vụ tai nạn lao động ngày 22/4, tại Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái.
Đêm 22/4, trao đổi với PV Báo Đại Đoàn Kết, ông Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho biết, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái đã chỉ đạo Công ty Xi măng và Khoáng sản Yên Bái (Công ty xi măng Yên Bái) hỗ trợ gia đình các nạn nhân.
Dự kiến đến năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ) sẽ đầu tư xây dựng khoảng 3.000 căn nhà ở xã hội (NƠXH), giai đoạn 2026 - 2030 sẽ xây dựng khoảng từ 10.000 - 15.000 căn nhà cho công nhân, người lao động thuộc đối tượng thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội.
Theo báo cáo của các địa phương, đơn vị, trong dịp Tết Nguyên đán 2024 đã có trên 10,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn với tổng kinh phí hơn 7.025 tỷ đồng (tăng 15% so với dịp Tết 2023).
Ngày 7-2 (tức ngày 28 tháng Chạp), tại sân bay Tân Sơn Nhất (thành phố Hồ Chí Minh), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức chuyến bay '0 đồng' cho công nhân hoàn cảnh khó khăn, thành tích xuất sắc đang làm việc ở thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam về quê ở miền Bắc và Bắc Trung bộ đón Tết.
Theo báo cáo chưa đầy đủ của các địa phương, đơn vị về tiền lương bình quân, tiền thưởng của người lao động, năm 2023 tiền lương bình quân của người lao động ước đạt 8,65 triệu đồng/tháng, tăng 5% so với năm 2022.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lên tiếng về việc đoàn viên, người lao động khó khăn được nhận quà Tết qua tài khoản của Công ty Tài chính HD Saison.
16/18 chỉ tiêu Nghị quyết của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và 9/11 chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao được thực hiện đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn sẽ tập trung nguồn lực lớn nhất từ trước đến nay để chăm lo, hỗ trợ cho người lao động. Riêng Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tăng trên 1 nghìn tỷ đồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cho biết.
Cuối tháng 12, một số địa phương bắt đầu công bố báo cáo thưởng Tết. Thống kê chưa đầy đủ, song đã cho thấy có sự chênh lệch đáng kể về mức thưởng cao nhất, thấp nhất giữa các tỉnh, thành phố.
Trong năm 2023, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã ban hành 3 chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm việc hoặc bị ngừng việc. Đến nay đã có gần 100 nghìn lượt đoàn viên được thụ hưởng với số tiền hơn 100 tỷ đồng.
Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị Báo cáo nhanh kết quả Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và khai mạc Giải chạy bộ 'Vì sức khỏe Việt Nam' lần thứ 2 nhân kỷ niệm 66 năm Ngày thành lập Công đoàn Y tế Việt Nam.
Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương quốc gia, Công đoàn đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 với mức 6,5%-7,3%. Phía Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp (VCCI) cho rằng mức tăng như vậy quá cao so với khả năng của doanh nghiệp. Giới chủ sử dụng lao động đề xuất mức tăng không quá 5%. Tại phiên thảo luận, cả hai bên đều thống nhất tăng thời điểm 1/7/2023.
Thứ trưởng Bộ TT&TT cho rằng, tổ chức công đoàn cần xác định truyền thông trên internet là mặt trận chính; bởi nếu không vượt qua được thách thức này, sẽ khó thu hút, tập hợp được đoàn viên, người lao động.
Năm 2023 được đánh giá là một năm có bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, doanh nghiệp đã rất nỗ lực để bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, tuy nhiên một bộ phận doanh nghiệp gặp tình trạng thiếu đơn hàng, khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Đặc biệt, sau thời gian dài chịu tác động của đại dịch COVID-19, cho nên tình hình lương, thưởng Tết sẽ có nhiều khó khăn.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã có văn bản yêu cầu Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố báo cáo về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trước ngày 25/12.
Sau 2 ngày làm việc với tinh thần đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển, sáng 3-12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 đã bế mạc.
Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thông tin tới báo chí về vấn đề lương, thưởng Tết Giáp Thìn 2024.
Sáng 3/12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra phiên bế mạc. Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương dự phiên bế mạc đại hội.