Nhiều báo cáo dự báo rằng một số ngành nghề đang có tốc độ phát triển mạnh mẽ với nhu cầu tuyển dụng cao, đồng thời ít chịu rủi ro bị thay thế trong vòng 5 năm tới. Những lĩnh vực này không chỉ giữ vai trò trọng yếu trong nền kinh tế mà còn đem đến cơ hội việc làm ổn định. Dưới đây là 5 ngành nghề khó thất nghiệp trong thời gian tới.
Để Việt Nam trở thành quốc gia số vào năm 2030 như mục tiêu đặt ra, nhân lực số đóng vai trò cốt lõi, quyết định sự thành công của chuyển đổi số.
Đến năm 2030, thị trường lao động của thế giới và Việt Nam sẽ có những biến đổi sâu sắc với sự xuất hiện của nhiều ngành nghề mới.
NVIDIA Việt Nam dự báo trong 3 năm tới, Việt Nam cần hàng trăm nghìn kỹ sư AI để đáp ứng nhu cầu phát triển ngành. Tuy nhiên, thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao đang là thách thức lớn đối với sự phát triển bền vững của ngành AI...
Trường Đại học công lập bang Oregon (Oregon State University - OSU, Hoa Kỳ), được xếp hạng trong số 1,4% các trường đại học hàng đầu trên toàn thế giới, đang chào đón sinh viên Việt Nam tham gia các khóa học STEM tiên tiến.
Thị trường lao động sau Tết Nguyên đán 2025 ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít tình trạng nhảy việc. Các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng nhằm mở rộng sản xuất, kinh doanh.
Trong bối cảnh đất nước tăng cường mở cửa hội nhập như hiện nay, việc giỏi ngoại ngữ mang lại nhiều lợi thế lớn.
Để rút ngắn thời gian đào tạo ở bậc đại học, Chương trình GDPT 2018 đã thiết kế nhiều nội dung mới, nền tảng về công nghệ thông tin để giúp người học trải nghiệm.
Tìm kiếm ngành học mang lại cơ hội việc làm tốt sau 4 năm theo học đại học đang là điều được nhiều bạn trẻ quan tâm.
Chỉ có khoảng 30% nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) sau khi tốt nghiệp đáp ứng được ngay yêu cầu doanh nghiệp, còn lại phải thông qua quá trình đào tạo, các khóa học để rèn giũa các kỹ năng thực hành trước khi tham gia vào dự án thực tế.
Trước dư địa lớn trong hợp tác đầu tư, thương mại Việt - Mỹ, để trở thành đối tác và nhà cung cấp đáng tin cậy cho chuỗi giá trị chất lượng cao của Mỹ đang cần các doanh nghiệp Việt đặt 'nền móng' sâu hơn. Điều này đến từ việc cần nhân rộng mô hình 'liên minh chiến lược', nâng cấp công nghệ, tối ưu nhân lực chất lượng cao, đầu tư Nghiên cứu và Phát triển (R&D), xây dựng lòng tin với đối tác.
Mô hình giáo dục đại học số trên nền tảng phối hợp hoạt động giữa các cơ sở giáo dục hướng đến tăng tối thiểu gấp đôi quy mô đào tạo nhân lực lĩnh vực Máy tính và Công nghệ thông tin cùng các lĩnh vực khác có liên quan.
Nhiều doanh nghiệp thiếu hụt cả nhân lực sơ và trung cấp trong vận hành máy móc, phần mềm… do chương trình đào tạo hiện vẫn chưa bắt kịp xu hướng phát triển nhanh về công nghệ thông tin của thế giới.
Theo các chuyên gia, đã đến lúc Việt Nam phải sẵn sàng 'mở cửa' đón nhận các 'đại bàng' công nghệ vào đầu tư, hợp tác, bằng việc giải quyết bài toán nhân lực thông qua việc thay đổi tư duy đào tạo từ sớm.
Đó là nhận định của các chuyên gia giáo dục và công nghệ tại hội thảo 'Giải mã nghịch lý ngành Công nghệ: 'Đại bàng gõ cửa nhưng nhân lực khép cửa' ngày 1/11 bởi Hệ thống Đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech và đơn vị hữu quan.
Ngày 1/11 tại Hà Nội diễn ra Hội thảo Giải mã nghịch lý ngành Công nghệ: Đại bàng gõ cửa nhưng Nhân lực khép cửa.
Ông Tô Hồng Nam, Phó Cục trưởng Cục Công nghệ thông tin, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) cho rằng, yếu tố then chốt trong chuyển đổi số là nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) có chất lượng cao. Chính vì vậy, Bộ GDĐT đã xây dựng đề án phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghệ số, dự kiến trình Thủ tướng trong quý IV năm nay.
Mặc dù, nhiều tập đoàn lớn ngành công nghệ coi Việt Nam là điểm đến hấp dẫn, nhưng vẫn khó tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu
Hội thảo 'Giải mã nghịch lý ngành Công nghệ: Đại bàng gõ cửa nhưng Nhân lực khép cửa', quy tụ nhiều chuyên gia giáo dục và công nghệ hàng đầu Việt Nam. Sự kiện lần đầu tiên nêu bật thực trạng bất cập khi Việt Nam, dù là điểm đến hấp dẫn của các 'ông lớn' công nghệ như: Apple, NVIDIA, và Intel, vẫn gặp khó khăn trong việc cung cấp nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) chất lượng cao.
Ngành công nghệ thông tin (IT) có nhu cầu tuyển dụng lớn đang mở ra cơ hội việc làm.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0, ngành công nghệ thông tin (IT) đang trở thành một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất tại Việt Nam. Sự bùng nổ công nghệ số, cùng với nhu cầu cao về các giải pháp công nghệ trong mọi lĩnh vực kinh tế đã tạo ra một làn sóng cơ hội việc làm chưa từng có cho những người tìm kiếm việc làm trong ngành này.
Cải thiện chỉ số đổi mới sáng tạo, tăng thu hút dòng vốn FDI chất lượng cao, sắp 'bước vào cuộc chơi' đường sắt tốc độ cao, một làn sóng chuyển đổi số toàn diện, kể cả việc 'nắn dòng' kiều hối vào lĩnh vực công nghệ cao…được ví như 'chìa khóa' giúp cho Việt Nam củng cố vị thế trung tâm trong chuỗi sản xuất toàn cầu và là vùng đất của cơ hội.
Tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm, mức lương trung bình của lập trình viên tại Việt Nam vào năm 2024 ước tính dao động từ 1.100 đến 3.000 USD mỗi tháng (khoảng từ 27 - 73 triệu đồng)...