Theo kế hoạch, vào 9h sáng nay (5/8), Bộ GD-ĐT tổ chức họp báo để thông tin về phương án xử lý đối với các thí sinh tại điểm thi Trường THPT chuyên Tuyên Quang trong Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026.
HNN.VN - Nhiều ý kiến của đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP. Huế đề nghị quản lý thương mại điện tử theo dữ liệu của nền tảng thay vì 'cào bằng' người dùng, đồng thời cảnh báo nguy cơ thất thoát ngân sách nếu định giá đất lấn biển theo thời điểm quá khứ.
Nhằm phát huy kết quả đạt được, kịp thời khắc phục các tồn tại, hạn chế, tạo chuyển biến trong thực hiện nhiệm vụ được giao, Thanh tra tỉnh đã đề ra nhiều giải pháp đồng bộ. Trong đó, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ gắn với đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, người lao động thực chất, khách quan, tuyệt đối tránh tình trạng nể nang, cào bằng được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.
Sắp xếp hệ thống cơ sở giáo dục công lập không chỉ là yêu cầu về tổ chức bộ máy mà còn hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Để quá trình này diễn ra đồng bộ, không ảnh hưởng đến chất lượng dạy và học, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh đang triển khai các giải pháp cụ thể. Phóng viên Báo và phát thanh, truyền hình Tuyên Quang đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Bùi Quang Trí, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về công tác sắp xếp, tổ chức lại hệ thống cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh.
Thành phố Hà Nội sẽ sắp xếp 19 cơ sở gồm 10 trường cao đẳng và 9 trường trung cấp thành 10 cơ sở, gồm 8 trường cao đẳng và 2 trường trung cấp.
Quyết định 39 vừa được Chính phủ ban hành đánh dấu bước chuyển quan trọng từ tư duy quản lí bằng cấp sang quản lí theo chuẩn năng lực đầu ra và tích hợp công nghệ hiện đại.
Những khoản đóng góp cào bằng mỗi dịp tựu trường đứng trước cơ hội được dẹp bỏ khi dự thảo điều lệ ban đại diện cha mẹ học sinh đề xuất cấm hoàn toàn việc thu hộ nhà trường hay dùng quỹ lớp để sửa chữa cơ sở vật chất.
Việc thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23/3/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô, đã đạt được những kết quả tích cực.
Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Nguyễn Khắc Thận cho hay phải đổi mới căn bản công tác đánh giá cán bộ, kiên quyết thay thế những người năng lực hạn chế, thiếu trách nhiệm.
Đối với đề xuất nâng mức miễn thuế hộ kinh doanh lên 3 tỷ đồng, Bộ Tài chính cho biết mức doanh thu không phải nộp thuế TNCN của hộ kinh doanh hiện tại là 1 tỷ đồng, đồng thời phương pháp tính thuế trên thu nhập đã được bổ sung theo phương pháp khấu trừ chi phí.
Sau đề xuất tổ chức lại môn Toán tại điểm thi Trường THPT Chuyên Tuyên Quang, dư luận hiện đang đặc biệt quan tâm đến các căn cứ pháp lý và tiền lệ quy định việc cho thí sinh thi lại tốt nghiệp THPT.
Việc điều chỉnh các đơn vị hành chính cấp xã sẽ không thực hiện theo cách 'cào bằng'. Theo Bộ Nội vụ, trong 705 xã chưa đạt tiêu chuẩn hiện nay, nhiều địa phương thuộc diện đặc thù như vùng biên giới, vùng sâu, vùng xa, địa hình phức tạp... nên sẽ được Trung ương cân nhắc kỹ lưỡng, xem xét trước khi quyết định sắp xếp.
Bộ Nội vụ nghiên cứu thành lập đơn vị hành chính đô thị đặc biệt ở cấp xã, giữ vai trò hạt nhân điều phối phát triển, kết nối hạ tầng, dịch vụ công.
Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh thẩm tra các tờ trình, dự thảo nghị quyết thuộc lĩnh vực văn hóa, y tế, khoa học - công nghệ và an sinh xã hội, chuẩn bị trình Kỳ họp thứ 6, HĐND tỉnh khóa XX, góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Từ đánh giá một lần vào cuối năm, viên chức sẽ được theo dõi, đánh giá thường xuyên theo tháng hoặc theo quý trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm theo vị trí việc làm.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang nhấn mạnh việc quản lý tài sản công hiệu quả, thúc đẩy đầu tư, giải phóng mặt bằng và nâng cao hiệu quả hoạt động chính quyền.
Nâng cao chất lượng y tế cơ sở, hướng tới sự công bằng và hiệu quả trong toàn bộ hệ thống y tế là một trong những chủ trương, chính sách nhất quán của Đảng và Nhà nước ta.
Toàn văn Nghị quyết số 52/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của thành phố Hà Nội.
HNN - Nếu chuyển đổi xanh là yêu cầu tất yếu để doanh nghiệp (DN) phát triển bền vững và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường, thì chuyển đổi số được xem con đường ngắn nhất để DN hiện thực hóa mục tiêu ấy. Tuy nhiên để đi nhanh và đi xa, DN cần một hệ sinh thái hỗ trợ đủ mạnh với những cơ chế chính sách thông thoáng, nguồn lực tài chính phù hợp và nền tảng công nghệ đồng bộ.
Nghề cào, đãi hến là công việc mưu sinh nhọc nhằn, người dân phải dầm mình hàng giờ dưới nước. Dù vất vả nhưng công việc này giúp nhiều gia đình trang trải cuộc sống.
Dưới đây là các thông tin cụ thể về bảng lương theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2026 khi tăng lương cơ sở lên 8%.
Thực hiện công văn của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh về việc rà soát, thống kê hộ nghèo, hộ cận nghèo khó khăn về nhà ở năm 2026, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ xã Võ Miếu đã chỉ đạo Ban Công tác Mặt trận các khu dân cư tiến hành rà soát, thống kê nhu cầu hỗ trợ nhà ở đối với các hộ nghèo, cận nghèo trên địa bàn.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND tỉnh Thái Nguyên vừa tổ chức các Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý quý II năm 2026.
Ngày 22-6, TS Phạm Viết Thuận, Viện trưởng Viện Kinh tế tài nguyên và môi trường TPHCM ký văn bản gửi Bí thư Thành ủy TPHCM, Chủ tịch UBND TPHCM, đề xuất điều chỉnh hệ số giá đất (hệ số K) = 1.
Tại kỳ họp thứ 3, HĐND TPHCM khóa XI cuối tuần qua, bên cạnh những chỉ số kinh tế - xã hội đáng ghi nhận, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được thẳng thắn chỉ rõ tình trạng một bộ phận cán bộ còn e dè, sợ trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy.
Ngày 17-6, Đảng ủy HĐND tỉnh tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý tháng 6 và quý II-2026. Đồng chí Bùi Văn Lương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì Hội nghị.
HĐND TP Hà Nội đã thông qua Nghị quyết quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của thành phố Hà Nội.
Cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội, hưởng lương từ ngân sách được nhận thu nhập tăng thêm hằng tháng theo kết quả công việc.
Đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ, coi đánh giá cán bộ là khâu đột phá; đánh giá cán bộ là khâu then chốt, phải công tâm, khách quan, thực chất; kiên quyết khắc phục tình trạng 'cào bằng' trong đánh giá cán bộ; thực hiện nghiêm túc, thực chất chủ trương 'có vào, có ra', 'có lên, có xuống'; kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thông qua đánh giá cán bộ hàng quý, hàng năm.
Ngày 15-6, tại kỳ họp thứ tư, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua Nghị quyết quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của thành phố Hà Nội, thực hiện theo điểm e khoản 1 Điều 7 Luật Thủ đô số 02/2026/QH16.
Ngày 15-6, tại kỳ họp thứ tư HĐND thành phố Hà Nội, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn đã báo cáo tiếp thu, giải trình các nội dung lĩnh vực pháp chế.
Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động, tỉnh Thái Nguyên đang khẩn trương triển khai đề án sắp xếp, sáp nhập thôn, tổ dân phố. Chủ trương này đã nhận được sự đồng thuận của đông đảo nhân dân các địa phương trên địa bàn tỉnh.
Ngày 12-6, Học viện Cán bộ TPHCM tổ chức hội thảo khoa học 'Vận hành chính quyền địa phương 2 cấp - Từ thực tiễn TPHCM'.
Chiều 12-6, trong khuôn khổ kỳ họp thứ tư HĐND thành phố Hà Nội, các đại biểu đã tiến hành thảo luận tại tổ về các nội dung thuộc nhóm lĩnh vực đô thị, pháp chế, khoa học, công nghệ và môi trường.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu thực hiện nghiêm túc, thực chất chủ trương 'có vào, có ra', 'có lên, có xuống'; kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thông qua đánh giá cán bộ hằng quý, hằng năm.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu kiên quyết khắc phục tình trạng 'cào bằng' trong đánh giá cán bộ; chậm thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm.
Sau hợp nhất, Đà Nẵng tập trung bố trí cán bộ đúng người, đúng việc; lấy hiệu quả công việc làm thước đo và đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 10/6, Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng đã chủ trì Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền, ủy quyền trong quản lý nhà nước khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố.