Bộ Chính trị định hướng giai đoạn 2027-2031 sẽ tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế của hệ thống chính trị, từ 5-10%.
Theo định hướng của Bộ Chính trị, trong giai đoạn 2027 – 2031, sẽ tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế của hệ thống chính trị, khoảng từ 5 đến 10%.
Ngày 8/6, UBND tỉnh Lâm Đồng thông tin đã chỉ đạo Sở Nội vụ và Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu trước ngày 1/7/2027 phải hoàn thành thực hiện quyết định phê duyệt danh mục vị trí việc làm công chức tại các xã, phường và đặc khu trên địa bàn.
Nghị định 190/2026/NĐ-CP hướng dẫn Luật Tình trạng khẩn cấp quy định cụ thể về chế độ với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp được thực hiện từ tháng 7 tới.
Bộ Nội vụ đã có phản hồi về vấn đề xếp lương với người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi được tiếp nhận vào làm công chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP (Nghị định) quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp; trong đó, quy định rõ chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Chính phủ ban hành Nghị định số 190/2026 quy định chi tiết một số điều của Luật Tình trạng khẩn cấp; trong đó, quy định rõ chính sách đối với tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động trong tình trạng khẩn cấp.
Độc giả hỏi về quy định thời gian thăng hạng của giáo viên tiểu học.
Bộ Nội vụ vừa có giải đáp liên quan đến việc tính thời gian công tác của người hoạt động không chuyên trách cấp xã khi xem xét điều kiện tiếp nhận vào công chức.
Độc giả hỏi về quy định thời gian nghỉ thai sản để hưởng các chế độ phép năm, BHXH và nâng lương.
Thành ủy TPHCM vừa ban hành Quy định 820 về phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Thị Hoàng đã ký ban hành Quyết định số 332/QĐ-UBND, ngày 21-5-2026, về việc ủy quyền quyết định thành lập Ban Giám sát tuyển dụng viên chức trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Thành ủy TPHCM vừa ban hành Quy định 820-QĐ/TU về phân cấp, ủy quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Thời gian qua, Sở Nông nghiệp và Môi trường đã quan tâm tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng và xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm sau sắp xếp đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý. Trên cơ sở đó, sở đã xây dựng và ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2025-2026 và 2026-2030 nhằm bảo đảm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm.
TPHCM kiến nghị Trung ương sớm hoàn thiện hệ thống quy định tiền lương gắn với vị trí việc làm và khung năng lực; đồng thời điều chỉnh các chế độ phụ cấp cho phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành Công văn về việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 154 của Chính phủ, nhằm bảo đảm việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đúng đối tượng, đúng quy định, tránh lợi dụng chính sách.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, việc tăng lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng sẽ được thực hiện từ ngày 1/7. Do đó, nhiều khoản thu nhập, phụ cấp sẽ tăng theo.
Phó Chủ tịch UBND xã, phường có thể xếp ngạch chuyên viên chính, khi xếp vào ngạch theo vị trí việc làm quy định tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở ngạch tương ứng được sử dụng tại cơ quan, tổ chức mình.
Mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, dẫn đến nhiều khoản thu nhập cũng tăng theo từ 1/7.
Bộ Nội vụ cho biết, Phó Chủ tịch UBND xã, phường có thể được xếp ngạch chuyên viên chính nếu đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định.
Viện trưởng VKSND tối cao vừa ban hành Quyết định số 236/QĐ-VKSTC ngày 15/5/2026 về việc giao chỉ tiêu Kiểm tra viên cao cấp, Kiểm tra viên chính của Viện kiểm sát nhân dân (VKSND).
Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng vừa ban hành quyết định số 396-QĐ/TU quy định khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo, quản lý cấp xã. Khung tiêu chuẩn mới với 8 chức danh lãnh đạo, quản lý cấp xã ở Hải Phòng có hiệu lực từ ngày 15/5/2026 và thay thế các quy định trước đây.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng. Theo đó, mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng tăng theo?
Vừa qua, tại Hội trường Công an xã Giồng Riềng, VKSND Khu vực 5 đã chủ trì tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện Quy chế phối hợp số 01/QC-VKS-CA ngày 18/11/2025 giữa VKSND Khu vực 5 và Công an các xã trên địa bàn trong công tác tiếp nhận, giải quyết nguồn tin về tội phạm và khởi tố, điều tra vụ án hình sự.
Theo kế hoạch, Thành phố Hà Nội sẽ tiếp nhận 230 chỉ tiêu người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân các xã, phường thuộc thành phố trong năm 2026...
Chiều 18-5, tại Hà Nội, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (CNQP) tổ chức chương trình chào mừng Ngày Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Việt Nam (18-5) năm 2026; tuyên dương, trao thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác quản lý, nghiên cứu khoa học, công nghệ năm 2025.
Bệnh viện Hữu Nghị vừa có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7, lương viên chức cao nhất là 20,24 triệu đồng và thấp nhất gần 3,8 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.
Lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng. Theo đó, công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp có mức lương cao nhất 25,3 triệu đồng/tháng, trong khi công chức loại C nhóm 3 hưởng mức thấp nhất 3,415 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ làm rõ mốc thời gian căn cứ tính toán, cấp bổ sung chế độ chênh lệch khi tinh giản biên chế theo quy định mới nhất tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 2,34 triệu đồng lên mức 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.