Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng. Theo đó, mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng tăng theo?
Vừa qua, tại Hội trường Công an xã Giồng Riềng, VKSND Khu vực 5 đã chủ trì tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện Quy chế phối hợp số 01/QC-VKS-CA ngày 18/11/2025 giữa VKSND Khu vực 5 và Công an các xã trên địa bàn trong công tác tiếp nhận, giải quyết nguồn tin về tội phạm và khởi tố, điều tra vụ án hình sự.
Theo kế hoạch, Thành phố Hà Nội sẽ tiếp nhận 230 chỉ tiêu người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức làm việc tại Ủy ban nhân dân các xã, phường thuộc thành phố trong năm 2026...
Chiều 18-5, tại Hà Nội, Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (CNQP) tổ chức chương trình chào mừng Ngày Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo Việt Nam (18-5) năm 2026; tuyên dương, trao thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác quản lý, nghiên cứu khoa học, công nghệ năm 2025.
Bệnh viện Hữu Nghị vừa có thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026.
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
Với mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ 1/7, lương viên chức cao nhất là 20,24 triệu đồng và thấp nhất gần 3,8 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.
Lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng. Theo đó, công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp có mức lương cao nhất 25,3 triệu đồng/tháng, trong khi công chức loại C nhóm 3 hưởng mức thấp nhất 3,415 triệu đồng/tháng.
Bộ Nội vụ làm rõ mốc thời gian căn cứ tính toán, cấp bổ sung chế độ chênh lệch khi tinh giản biên chế theo quy định mới nhất tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2026.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 2,34 triệu đồng lên mức 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7.
Mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026…
Chính phủ đã ban hành nghị định chốt mức tăng lương cơ sở, mức điều chỉnh lương hưu và thời điểm có hiệu lực.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức hiện hành.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 161 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7.
Theo nghị định của Chính phủ, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng (tăng 190.000 đồng).
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.
Sáng 16/5, tại Thanh tra tỉnh, Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Thanh tra tỉnh Lào Cai tổ chức Lễ Bế giảng Lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra theo vị trí việc làm ngạch thanh tra viên chính khóa III năm 2026.
Bộ Nội vụ nêu rõ quy định thẩm quyền tiếp nhận, bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức cấp huyện được tiếp nhận vào làm công chức cấp xã.
Bà Đinh Lý (Đồng Nai) có 4,5 năm làm hợp đồng không xác định thời hạn, ngạch chuyên viên tại phòng chính trị và công tác học sinh sinh viên, văn thư lưu trữ ở trường đại học, có đóng BHXH bắt buộc và 2 năm làm người hoạt động không chuyên trách cấp xã.
Thông qua Cổng TTĐT Chính phủ, Sở Y tế tỉnh Khánh Hòa vừa trả lời kiến nghị của bà Nguyễn Thị Minh Truyền liên quan đến việc mong muôn chuyển sang chức danh nghề nghiệp Dinh dưỡng hạng IV, mã số V.08.09.26.
Một công chức bị kỷ luật hạ bậc lương đặt câu hỏi: sau khi hết thời hạn kỷ luật 12 tháng, có được trở lại ngay bậc lương cũ để tính nâng lương tiếp theo hay vẫn phải tiếp tục hưởng mức lương đã bị hạ?
Từ ngày 1/7, dự kiến mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, làm căn cứ tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan.
Chính sách mới quy định rõ mức trợ cấp thôi việc và quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với công chức tự nguyện rời khu vực công.
Bộ Nội vụ vừa trả lời kiến nghị của ông Nguyễn Hồng Phúc (công chức, đã có 14 năm 2 tháng công tác và đóng BHXH), về nguyện vọng xin thôi việc. Theo đó, Bộ đã làm rõ các chế độ mà ông Phúc được hưởng sau khi thôi việc.
Viên chức được tiếp nhận vào công chức xếp lương dựa trên vị trí việc làm, chuyên môn và quá trình đóng bảo hiểm xã hội theo các quy định hiện hành.
Bộ Nội vụ đề xuất công chức cho thôi việc được hưởng trợ cấp với mức mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương hiện hưởng.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.