Bộ Nội vụ đã phát hành công văn thông tin về lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2026.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa thông báo lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 đối với toàn ngành.
Bộ Nội vụ vừa phát hành công văn thông tin về lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 - 1/5 năm 2026.
Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội vừa công bố lịch nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Giải phóng miền Nam (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5) năm 2026.
Học sinh Hà Nội được nghỉ bù Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 27/4 và nghỉ tiếp 2 ngày 30/4 - 1/5, tổng cộng 3 ngày trong tuần lễ cao điểm nghỉ lễ.
Học sinh Hà Nội nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2 ngày, nghỉ dịp 30/4-1/5 2 ngày.
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 dành cho cán bộ, giáo viên và học sinh trên toàn địa bàn Thủ đô.
Hơn 2,3 triệu học sinh Hà Nội được nghỉ chính thức hai ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương và hai ngày dịp 30/4-1/5.
Hà Nội cho học sinh nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (nghỉ bù vào ngày 27/4), nghỉ dịp 30/4 và 1/5 trong 2 ngày.
Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hà Nội vừa ban hành thông báo lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 dành cho học sinh, giáo viên cùng yêu cầu nghiêm túc trong hoạt động nghỉ lễ: treo cờ, phòng dịch và an ninh trật tự, cùng quy định đảm bảo cuộc sống văn minh.
Sở GD&ĐT Hà Nội vừa công bố lịch nghỉ dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026 của học sinh trên địa bàn.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội vừa công bố lịch nghỉ dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026.
Học sinh và cán bộ ngành giáo dục Hà Nội sẽ nghỉ bù dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày 27/4 và nghỉ lễ 30/4, 1/5 trong 2 ngày.
Ngành Giáo dục Hà Nội nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 1 ngày (nghỉ bù 27-4), nghỉ dịp 30-4 và 1-5 trong 2 ngày theo quy định.
Ngày 16/4, các nguồn tin trong ngành cho hay Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (MOEL) đã chính thức áp dụng Ngày Quốc tế Lao động (1/5) là ngày nghỉ lễ công cộng từ năm nay - không được phép hoán đổi nghỉ bù như các ngày lễ khác, đồng thời người lao động làm việc trong ngày này có thể được trả tới 2,5 lần lương.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh lịch nghỉ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4 và 1/5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định.
Việc Bộ Nội vụ ban hành công văn thông tin không thực hiện hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liền mạch 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương nối với Ngày Giải phóng miền Nam (30-4) và Quốc tế Lao động (1-5) đang thu hút sự quan tâm của dư luận. Đây tưởng như chỉ là một điều chỉnh kỹ thuật trong tổ chức lịch làm việc, nhưng lại gợi mở nhiều suy ngẫm về cách thức vận hành của hệ thống quản trị xã hội.
Một số thông tin liên quan đến việc điều chỉnh lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5 đang thu hút sự quan tâm của người lao động.
Bộ Nội vụ chính thức công bố lịch nghỉ lễ năm 2026 với 3 ngày dịp Giỗ Tổ, 4 ngày dịp 30/4-1/5 và 4 ngày dịp Quốc khánh sau khi hoán đổi ngày làm việc.
Bằng những giải pháp đồng bộ, lấy con người làm trung tâm, Trung tâm Y tế (TTYT) khu vực Hữu Lũng đang trở thành điểm sáng trong công tác chăm lo, tạo môi trường làm việc tích cực cho đội ngũ nhân viên y tế. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe Nhân dân.
Đã đến lúc chúng ta cần định hình lại chính sách quản lý thời gian lao động như một cấu trúc pháp lý tự động, minh bạch để tránh những cuộc tranh luận về hoán đổi ngày nghỉ 'đến hẹn lại lên' như hiện nay.
Bộ Nội vụ khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ nên không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4-1/5.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương vừa ký văn bản về lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30.4 và Ngày Quốc tế Lao động 1.5 năm 2026.
Sở GD&ĐT tỉnh Gia Lai vừa có công văn chấn chỉnh việc dạy bù để hoán đổi thời gian học tập trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Theo Bộ Nội vụ, hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026. Cơ quan này cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ trên.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 năm 2026 được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 09 ngày trong dịp này.
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 được thực hiện theo đúng quy định của bộ luật Lao động năm 2019.
'Hiện nay không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ và Bộ Nội vụ cũng không đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ. Do đó, không có phương án hoán đổi để nghỉ liền 9 ngày trong dịp này', Bộ Nội vụ khẳng định.
Bộ Nội vụ khẳng định không có phương án hoán đổi để nghỉ lễ liên tục trong 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5.
Bộ Nội vụ khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và các ngày lễ 30/4, 1/5 năm nay. Như vậy lịch nghỉ thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động...
Bộ Nội vụ khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
Tối 10/4, Bộ Nội vụ vừa phát hành công văn thông tin về lịch nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp lễ 30/4 - 1/5 năm 2026.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30/4 và 1/5 năm 2026.
Bộ Nội vụ cho biết lịch nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 sẽ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.
Chiều 10-4, thông tin từ Bộ Nội vụ cho biết, hiện nay không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30-4 và 1-5.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ, 30.4 và 1.5 năm 2026 theo đúng quy định Bộ luật Lao động.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được thực hiện theo đúng Bộ Luật Lao động, không hoán đổi ngày làm việc.
Chiều 10-4, trao đổi với phóng viên, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30-4, 1-5.
Chiều 10/4, trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4, 1/5.
Tổng Liên đoàn kiến nghị hoán đổi ngày nghỉ lễ dựa trên ý kiến người lao động.
Phần lớn người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ để có kỳ nghỉ dài hơn trong dịp lễ 2026. Tuy nhiên, cơ quan công đoàn cho biết chưa đề xuất thay đổi.
Hà Nội triển khai tổng vệ sinh, chỉnh trang cầu, hầm, xử lý lấn chiếm nhằm bảo đảm an toàn giao thông, mỹ quan đô thị phục vụ dịp nghỉ lễ 30/4.