Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 (Tết Đinh Mùi) đối với công chức, viên chức.
Tiếp thu thêm các ý kiến góp ý và qua rà soát thực tế, Bộ Nội vụ thay đổi đề xuất điều chỉnh phương án nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam còn 1 ngày, vào đúng ngày 24/11/2026, thay vì hoán đổi lịch làm việc để nghỉ liên tục 4 ngày như tờ trình trước đó…
Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Quốc khánh 2027 kéo dài 4 ngày liên tiếp, tính cả ngày nghỉ hằng tuần liền kề.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 trong 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027. Tuy nhiên, 7 ngày này không phải toàn bộ đều là ngày nghỉ Tết theo quy định mà được hình thành từ 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù do trùng ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày liên tiếp nhờ hoán đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Nội vụ thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày, thời gian nghỉ từ ngày 4 - 10/2/2027, tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi...
Bộ Nội vụ đề xuất Chính phủ xem xét, quyết định nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 trong 4 ngày, Tết Nguyên đán Đinh Mùi trong 7 ngày và Quốc khánh 2027 trong 4 ngày.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 kéo dài 7 ngày liên tiếp, từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, với đề xuất nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2/2027 đến hết ngày 10/2/2027, tạo điều kiện để người lao động có thời gian đón Tết và trở lại làm việc theo lịch quy định.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 kéo dài 7 ngày liên tục đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Thông tin tại Họp báo của Bộ Nội vụ, diễn ra chiều 11/9, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, Bộ Nội vụ đã có tờ trình Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, dự kiến lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 sẽ nghỉ 7 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, theo đó dự kiến nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2/2027 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ tư ngày 10/2/2027 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, trong đó đề xuất công chức, viên chức được nghỉ liên tục 7 ngày, từ ngày 4/2 đến hết 10/2/2027 Dương lịch.
Theo phương án được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, trong dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được nghỉ 7 ngày liên tục.
Tại họp báo thường kỳ của Bộ Nội vụ chiều 11/9, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, thông tin về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 và đề xuất ngày nghỉ Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Thông tin này được đưa ra tại cuộc họp báo cung cấp thông tin báo chí thường kỳ do Bộ Nội vụ tổ chức vào chiều ngày 11/9.
Bộ Nội vụ đề xuất kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 bắt đầu từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ (tức ngày 4-2-2027) đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi (tức ngày 10-2-2027).
Chiều 11-9, tại họp báo Bộ Nội vụ, trả lời câu hỏi về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, đồng chí Nguyễn Thị Quyên, Phó cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) cho biết, sau khi tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ 7 ngày liên tiếp, từ thứ Năm ngày 4-2-2027 đến hết thứ Tư ngày 10-2-2027.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, dự kiến nghỉ 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027.
Sau khi tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ cho biết đã trình Chính phủ phương án nghỉ 7 ngày liên tiếp.
Bộ Nội vụ đã có tờ trình Chính phủ về phương án nghỉ 7 ngày liên tục dịp Tết Nguyên đán 2027.
Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, dự kiến kéo dài 7 ngày liên tục.
Chiều 11-9, tại họp báo quý 3 của Bộ Nội vụ, bà Nguyễn Thị Quyên (Phó Cục trưởng Cục Việc làm) thông tin về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 và đề xuất ngày nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.
Bộ Nội vụ "chốt" phương án trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày liên tiếp.
Bộ Nội vụ đề xuất, dịp Tết Nguyên đán 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày theo quy định. Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết nên cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ bù 2 ngày.
Trả lời báo chí, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ cho biết, nếu được Chính phủ thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày. Từ thứ Năm ngày 4/2/2027 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Bộ Nội vụ đề xuất kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 bắt đầu từ ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ (tức Thứ Năm, ngày 4/2/2027) đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi (tức Thứ Tư, ngày 10/02/2027).
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ đề xuất cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày liên tục, từ 4/2/2027 đến hết 10/2/2027.
Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày liên tục, gồm cả ngày nghỉ bù.
Có một phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 (Tết Đinh Mùi) kéo dài tới 10 ngày liên tục, nhưng Bộ Nội vụ đề xuất chọn phương án nghỉ 7 ngày. Lý do là gì?
Bộ Nội vụ đã xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán Đinh Mùi) và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời, gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.
Bộ Nội vụ đã xây dựng phương án nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán Đinh Mùi) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đồng thời, gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 (Tết Đinh Mùi) đối với công chức, viên chức. Đồng thời đề xuất phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2027 với 4 ngày nghỉ liên tục.
Năm 2027, người lao động sẽ có nhiều kỳ nghỉ lễ, Tết tương đối dài, đáng chú ý là kỳ nghỉ Tết Nguyên đán có phương án kéo dài 7 hoặc 10 ngày, trong khi dịp Quốc khánh có thể được nghỉ liên tục 4 ngày.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, Tết Nguyên đán 2027 Đinh Mùi công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ dài 7 ngày liên tục.
Không chỉ được hưởng lương ngày lễ, người lao động làm việc trong dịp Quốc khánh 2.9 còn được tính tiền làm thêm giờ với mức tối thiểu 300%, thậm chí cao hơn nếu làm việc vào ban đêm.
Năm 2027, người lao động có nhiều đợt nghỉ lễ, Tết kéo dài, trong đó Tết Nguyên đán dự kiến nghỉ 7 hoặc 10 ngày, Quốc khánh nghỉ 4 ngày.
Ngày 1/9, đồng chí Lê Quang Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy An Giang và đồng chí Đinh Văn Nơi, Phó Bí thư Tỉnh ủy An Giang, Bí thư đặc khu Phú Quốc cùng đoàn công tác đã đến kiểm tra tiến độ thực hiện các công trình, dự án phục vụ APEC 2027 tại đặc khu Phú Quốc.
Trong khi nhiều người đã bước vào kỳ nghỉ lễ 2/9, khoảng 15.500 kỹ sư, công nhân tại Phú Quốc vẫn tiếp tục công việc tại các dự án phục vụ APEC 2027.
Soi chiếu thực tiễn Pháp và Mỹ bộc lộ khoảng trống cơ chế cùng những bất cập về vị thế pháp lý của bác sĩ nội trú Việt Nam.
Theo Bộ luật Lao động 2019, ngày 2/9 là ngày nghỉ lễ, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Theo đó, nếu người lao động đi làm vào dịp này sẽ được trả cao hơn ngày bình thường.
Ông Nguyễn Gia Vương (Ninh Bình) hỏi: Năm nay nghỉ lễ 2/9 kéo dài nhiều ngày, công ty có lịch tăng cường đi làm. Tôi muốn hỏi, nếu tôi đi làm vào ngày chính lễ hay ngày nghỉ bù thì mới được nhận mức lương tối thiểu 400%?
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán (Tết Đinh Mùi) năm 2027 đối với công chức, viên chức và người lao động, gửi lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan.
Bộ Nội vụ thông tin về việc đi làm ngày nghỉ bù, trong đó nêu rõ trường hợp nào được tính lương làm thêm theo ngày lễ, Tết và trường hợp nào chỉ được tính theo ngày nghỉ hằng tuần.
Việc đi làm bù vào thứ Bảy (ngày 22/8), giúp người lao động nối liền ngày nghỉ cuối tuần với kỳ nghỉ Quốc khánh, tạo thành kỳ nghỉ 5 ngày liên tiếp từ 29/8 đến hết 2/9/2026.