Qua đợt kiểm tra việc thực hiện Chương trình 08-CTr/TU 'về đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020' của Thành ủy vừa qua cho thấy, công tác CCHC đã được các đơn vị tập trung thực hiện quyết liệt.
Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) theo cơ chế 'một cửa', góp phần từng bước tiến tới xây dựng nền hành chính dân chủ, trong sạch, chuyên nghiệp, thời gian qua huyện Phú Bình đã thường xuyên quan tâm đẩy mạnh công tác CCHC, thực hiện rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) trên nhiều lĩnh vực.
Kintedothi - Thực hiện Chương trình 08 của Thành ủy Hà Nội về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020', từ năm 2016 đến nay, Sở Y tế Hà Nội đã, đang triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả.
Năm 2017, TP.Biên Hòa là địa phương đứng cuối bảng xếp hạng của tỉnh về chỉ số hành chính cấp huyện. Đến năm 2018, TP.Biên Hòa đã vươn lên đứng thứ 5 toàn tỉnh.
Trong quý III năm 2019 trên địa bàn toàn tỉnh có 284.999 hồ sơ yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), trong đó hồ sơ mới tiếp nhận (trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính) là 273.120 hồ sơ, hồ sơ từ kỳ trước chuyển qua là 7.819 hồ sơ, tiếp nhận trực tuyến là 4.060 hồ sơ.
Ngày 1/10, Bộ Xây dựng tổ chức Hội nghị tập huấn ' Triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), nghiệp vụ kiểm soát thủ tục hành chính'.
Công tác CCHC được huyện Sơn Dương xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài, đồng bộ, trong đó cải cách thủ tục hành chính (TTHC) là khâu đột phá, có ý nghĩa to lớn góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội, cải thiện mối quan hệ giữa cơ quan hành chính nhà nước với tổ chức và người dân.
UBND huyện Châu Thành vừa tổ chức hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 9 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ những tháng cuối năm 2019; công bố kết quả đánh giá, xếp hạng chỉ số CCHC năm 2018 của UBND các xã, thị trấn.
Tiếp tục chương trình kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC), ngày 20-9, Đoàn công tác của tỉnh do đồng chí Nguyễn Đức Lực, Giám đốc Sở Nội vụ làm Trưởng đoàn đã làm việc tại Sở Tài nguyên - Môi trường (ảnh).
Tôi vừa đi chứng thực một số giấy tờ, thấy cán bộ công chức làm việc nhanh chóng, hiệu quả thật. Tôi được hướng dẫn đầy đủ về thủ tục, những giấy tờ cần phải có theo quy định và được thông báo thời gian trả kết quả. Các loại phí, lệ phí cũng được niêm yết công khai, cụ thể theo từng mục làm cho mọi người dễ dàng tra cứu.
Chính quyền cấp xã có vai trò, ý nghĩa rất quan trọng trong việc triển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân. Chính vì thế, trong quá trình thực hiện cải cách hành chính, huyện Đại Từ đặc biệt quan tâm đến cải cách hành chính ở cấp này.
Vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã thành lập đoàn kiểm tra do Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn làm Trưởng đoàn đã làm việc với Sở NN&PTNT về thực hiện Chương trình 08-CTr/TU về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức viên chức giai đoạn 2016-2020'.
UBND TP HCM vừa có báo cáo gửi Bộ Nội vụ cho biết, công tác cải cách hành chính 9 tháng đầu năm 2019 đạt nhiều kết quả tích cực. Với chủ đề 'Năm đột phá cải cách hành chính và thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội', TP đã triển khai 7 chỉ tiêu và 44 nội dung liên quan trên các lĩnh vực…
Bộ trưởng Y tế vừa có chỉ thị về nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính (TTHC). Chỉ thị nêu rõ, bên cạnh những kết quả đạt được, việc giải quyết TTHC của Bộ Y tế vẫn bộc lộ nhiều hạn chế, chưa đạt yêu cầu. Tình trạng giải quyết hồ sơ chậm trễ, quá thời hạn quy định chưa được khắc phục; việc triển khai giải quyết TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích chưa được triển khai thực hiện ở hầu hết các đơn vị...
Thời gian qua, ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã chú trọng triển khai đồng bộ công tác cải cách hành chính (CCHC), các thủ tục hành chính (TTHC) được đơn giản hóa, việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động quản lí đã được áp dụng rộng rãi, tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân và tổ chức trong việc tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Những năm gần đây, công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến mạnh mẽ, thể hiện qua việc chỉ số PAR Index tăng dần.
Kiểm tra công tác cải cách hành chính tại huyện Quỳ Hợp, đoàn kiểm tra đề nghị huyện tăng cường kiểm tra, giám sát để chấn chỉnh thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, nhất là thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức trong giao tiếp với công dân.
Chiều 11/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Nguyễn Đức Chung đã cùng đoàn kiểm tra số 01 làm việc với Sở Y tế Hà Nội về việc thực hiện Chương trình 08 của Thành ủy về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển biến mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020'.
Kiểm tra kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính tại huyện Thanh Chương, Giám đốc Sở Nội vụ Lê Đình Lý đề nghị địa phương cần quan tâm việc kiểm tra, giám sát tạo sự chuyển động ở cơ sở.
Với kết quả đạt được và tiếp tục cải cách thủ tục hành chính (TTHC), ứng dụng công nghệ thông tin, hứa hẹn mang lại diện mạo mới cho ngành BHXH trong quản lý, cung cấp dịch vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, thực hiện mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội bền vững.
Để thực hiện các giải pháp nâng xếp hạng chỉ số Chi phí tuân thủ pháp luật (chỉ số B1), UBND TP HCM đã linh hoạt triển khai bằng việc kết hợp các nhiệm vụ, giải pháp có liên quan nhằm nâng cao các tiêu chí thành phố đạt thấp hơn so với bình quân cả nước trong cả 3 bộ chỉ số, gồm PAR Index, PAPI, PCI. Nhờ quyết liệt chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện tổ chức nhiều công việc, kết quả bước đầu đạt được của thành phố là rất tích cực.
Bằng những giải pháp tích cực, những năm qua, UBND thị xã Quảng Trị đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị chuyên môn, địa phương đẩy mạnh việc thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Nhờ vậy, công tác CCHC, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trên địa bàn thị xã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lí nhà nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đắc Vinh lưu ý, Sở Tài nguyên và Môi trường phải nỗ lực cao hơn nữa để nâng cao chất lượng cải cách hành chính; phải có chế tài xử lý cán bộ khi không thực hiện tốt nhiệm vụ trên.
Thời gian qua, tỉnh Bắc Giang tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính. Toàn tỉnh có 392 thủ tục hành chính liên thông giữa các sở, ban, ngành và 85 thủ tục hành chính liên thông giữa cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.
Trong 7 nội dung về CCHC được tổ chức thực hiện, đối với cấp xã, phường thường tập trung vào 2 nội dung quan trọng nhất là cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Đó là một trong những nội dung được đồng chí Nhữ Văn Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh nhấn mạnh tại Hội nghị sơ kết công tác cải cách hành chính (CCHC) 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm; phân tích, đánh giá chỉ số CCHC năm 2018 được tổ chức sáng 1-8.
Sáu tháng đầu năm 2019, quận Hà Đông đã thực hiện CCHC với việc lấy hiệu quả công việc làm thước đo đánh giá công chức, viên chức, nâng cao chất lượng dịch vụ công, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của người dân và doanh nghiệp.
Năm 2018, Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) An Giang đạt 80,77 điểm, xếp hạng 8/63 tỉnh, thành phố trong cả nước và xếp hạng 4/13 tỉnh, thành phố khu vực ĐBSCL. Tỉnh đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, áp dụng có hiệu quả vào thực tế, tạo chuyển biến tích cực, hiệu quả trên nhiều lĩnh vực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ CCHC. Việc thực hiện cơ chế 'một cửa', 'một cửa liên thông' bước đầu xây dựng hình ảnh chính quyền thân thiện, phục vụ đối với cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp.
Sau hai năm triển khai hai bộ Quy tắc ứng xử, tại Hà Nội không chỉ xuất hiện những tập thể, cán bộ có nhiều việc làm thiết thực, hiệu quả, mà nhiều người dân bình dị cũng tích cực tham gia tuyên truyền, với mong muốn ứng xử trong cộng đồng trở nên nhân văn hơn.