Yêu cầu bảo đảm an toàn lao động trong hoạt động khai thác khoáng sản tiếp tục được đặt ra đối với nhiều địa phương trong tỉnh.
Vụ tai nạn khiến một công nhân rơi từ độ cao hơn 12m và tử vong khi thi công mái tôn tại Cụm công nghiệp Vạn Xuân, tỉnh Phú Thọ.
Sau vụ tai nạn lao động khiến một công nhân rơi từ độ cao hơn 12m và tử vong tại công trình ở Phú Thọ, cơ quan điều tra đã khởi tố giám đốc một doanh nghiệp.
Công an tỉnh Phú Thọ vừa ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với ông Bùi Văn Trường về hành vi 'Vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở nơi đông người'.
Theo UBND tỉnh Thanh Hóa, vụ tai nạn xảy ra tại Công ty TNHH DABACO Thanh Hóa là vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng, gây thiệt hại lớn về người, đồng thời là hồi chuông cảnh báo về những nguy cơ mất an toàn trong hoạt động chăn nuôi, đặc biệt tại các khu vực chứa chất thải, hầm biogas, hệ thống điện và các không gian hạn chế có khả năng phát sinh khí độc.
Từ một doanh nghiệp từng đối mặt với nhiều khó khăn về tài chính, công nghệ lạc hậu và doanh thu thấp, Công ty Cổ phần Giày Vĩnh Yên đã vươn lên trở thành doanh nghiệp sản xuất giày thể thao xuất khẩu với doanh thu hàng trăm tỷ đồng mỗi năm. Thành công ấy không chỉ đến từ chiến lược đầu tư công nghệ mà còn được xây dựng trên nền tảng lấy con người làm trung tâm, coi an toàn lao động và sức khỏe của hàng nghìn công nhân là yếu tố cốt lõi cho sự phát triển bền vững.
Hỏi: Bác tôi làm thuê cho một chủ thầu xây dựng nhưng không ký hợp đồng lao động. Do điều kiện an toàn không bảo đảm nên bác bị tai nạn lao động, tỷ lệ thương tật là 61%. Chủ thầu từ chối bồi thường với lý do không ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, gia đình tôi cần làm gì để được đảm bảo quyền lợi? (Hải Hà, xã Cẩm Tú, tỉnh Thanh Hóa)
Hiện nay, nhiều dự án đang được đẩy nhanh thi công để đảm bảo tiến độ. Với tần suất thi công tăng cao cũng như trong điều kiện thời tiết diễn biến phức tạp, các đơn vị liên quan đã và đang triển khai nhiều biện pháp đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Cùng với nhịp độ sản xuất và thi công ngày càng sôi động, yêu cầu bảo đảm an toàn lao động trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Từ nhà máy đến công trường, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn. Bên cạnh đầu tư trang thiết bị và hoàn thiện quy trình quản lý, việc nâng cao ý thức chấp hành của người lao động được xác định là yếu tố then chốt để phòng ngừa tai nạn lao động.
Việc đưa vào vận hành Hệ thống cơ sở dữ liệu về an toàn, vệ sinh lao động và tai nạn lao động có thể giúp nhận diện sớm nguy cơ, xác định 'điểm nóng' rủi ro, tạo cơ sở để phòng ngừa tai nạn lao động ngay từ gốc.
Nhận diện rõ những rủi ro đặc thù của ngành may, Công ty TNHH May mặc Việt Thiên (xã Vĩnh Tường) luôn đặt công tác an toàn lao động và phòng, chống cháy nổ làm ưu tiên hàng đầu. Sự chủ động trong khâu phòng ngừa cùng những giải pháp cải thiện môi trường làm việc giúp công ty bảo vệ nguồn nhân lực, tạo bệ phóng vững chắc cho hành trình tăng trưởng bền vững.
Thời gian qua, tại một số công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh vẫn còn tình trạng người lao động làm việc trên cao nhưng không được trang bị hoặc không sử dụng đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động như mũ bảo hộ, găng tay, dây đai an toàn. Nhiều công nhân vẫn thi công trong điều kiện thời tiết nắng nóng gay gắt, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và ảnh hưởng đến sức khỏe.
Sáng 26-6, UBND xã Thường Tín tổ chức lớp tập huấn an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 cho hơn 100 trường hợp là lao động tự do trên toàn địa bàn.
TP.HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác an toàn, vệ sinh lao động, góp phần nhận diện sớm rủi ro, giảm tai nạn và xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp.
Dự án An sinh xã hội DGD đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm đảm bảo an sinh và an toàn lao động cho nông dân chuỗi lúa gạo, tôm tại Đồng bằng sông Cửu Long. Qua đó, dự án giúp nâng cao năng lực sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy nông nghiệp phát triển bền vững và bao trùm hơn...
Công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại các công trình xây dựng ở Hà Tĩnh đang được tăng cường từ tuyên truyền, kiểm tra, giám sát đến trách nhiệm của chủ đầu tư, nhà thầu nhằm bảo vệ người lao động và bảo đảm chất lượng, tiến độ công trình.
Một vụ tai nạn lao động khiến người thợ xây tử vong tại công trình nhà ở dân dụng ở TP. Huế vừa khép lại bằng bản án dành cho người tổ chức thi công. Tuy nhiên, đằng sau phán quyết của Tòa án là lời cảnh báo không chỉ đối với các nhà thầu xây dựng mà còn với mọi cá nhân, tổ chức sử dụng lao động về trách nhiệm bảo đảm an toàn trong quá trình làm việc.
Ngày 15/6, TAND khu vực 4 - Huế mở phiên tòa sơ thẩm xét xử bị cáo Đỗ Ngọc Quang (SN 1980, trú thôn 7, xã Phú Lộc, TP. Huế) về tội 'Vi phạm quy định về an toàn lao động'.
Dù hoạt động trong lĩnh vực có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động nhưng không tổ chức huấn luyện, không đánh giá các nguy cơ mất an toàn trước khi thi công, một chủ sử dụng lao động quê Thái Nguyên đã bị khởi tố sau vụ tai nạn điện giật khiến công nhân tử vong tại công trình sửa chữa Nhà kiểm dịch Tà Lùng, tỉnh Cao Bằng.
Một công nhân đã tử vong sau khi rơi từ độ cao 13,8m trong quá trình thi công trụ sở một ngân hàng tại xã Ngân Sơn, tỉnh Thái Nguyên. Theo thông tin từ cơ quan công an, nạn nhân không được trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động và chưa được tập huấn an toàn lao động trước khi làm việc trên cao.
Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đang diễn ra mạnh mẽ, các doanh nghiệp sản xuất tại tỉnh Tuyên Quang không ngừng mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, đi cùng với sự phát triển đó là những nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Từ những thao tác kiểm tra thiết bị, rà soát nguy cơ trước mỗi ca làm việc, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV đang từng bước xây dựng văn hóa an toàn lao động. Nhờ đó, doanh nghiệp duy trì hơn một năm không xảy ra tai nạn lao động trong toàn hệ thống sản xuất.
Thái Nguyên từ lâu được biết đến là cái nôi của ngành luyện kim Việt Nam, nơi hội tụ nhiều nhà máy sản xuất gang thép quy mô lớn. Thời gian qua, cùng với việc duy trì những lò cao đỏ lửa ngày đêm, công tác bảo đảm an toàn lao động (ATLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ sống còn, quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và sức khỏe của người lao động.
An toàn lao động luôn là nhiệm vụ rất quan trọng đối với bất kỳ công trường, xưởng máy nào trong suốt quá trình sản xuất, thi công. Tiếc rằng, có không ít nhà máy, xí nghiệp, công trường xây dựng vẫn để xảy ra những hậu quả đáng tiếc...
Thực hiện Kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, ngày 28-5, Đoàn kiểm tra liên ngành phường Tùng Thiện đã tiến hành kiểm tra tại một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Trong ngành hóa dầu, an toàn lao động không chỉ nằm ở quy trình vận hành mà đang trở thành nền tảng cho chuyển đổi số, tăng trưởng xanh và phát triển bền vững.
Mỗi vụ tai nạn lao động là một lời cảnh báo về những 'khoảng trống' trong quản trị an toàn sản xuất. Dù số vụ tai nạn lao động năm 2025 giảm, song hàng trăm người vẫn thiệt mạng, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và bền vững.
Năm 2025, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa xảy ra 23 vụ tai nạn lao động, làm 21 người chết, 5 người bị thương nặng. Số liệu này đồng nghĩa với việc cứ hơn một vụ tai nạn lao động xảy ra lại có một lao động không thể trở về nhà sau ca làm việc. Phía sau những con số ấy là những mái nhà mất đi người chống đỡ, những đứa trẻ thiếu vắng cha, gánh nặng mưu sinh dồn lên vai người ở lại.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai đã phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Hoạt động này góp phần hạn chế nguy cơ tai nạn lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.
Vụ tai nạn lao động khiến 3 người chết tại khu vực mỏ đá ở xã Cẩm Tú ngay trong tháng 5 - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026, tiếp tục gióng lên hồi chuông báo động khẩn cấp.
Hoạt động khai thác vật liệu xây dựng trên địa bàn Hà Tĩnh diễn ra sôi động, phục vụ phát triển kinh tế. Tại nhiều khu vực mỏ đất, đá, tình trạng mất an toàn lao động luôn thường trực.
Những năm gần đây, hoạt động khai thác khoáng sản trên địa bàn xã Lục Yên, tỉnh Lào Cai góp phần tạo việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Tuy nhiên, cùng với những lợi ích đó là nguy cơ mất an toàn lao động và những tác động đến đời sống người dân sinh sống gần khu vực khai trường. Trước thực tế này, công tác đảm bảo an toàn trong khai thác đá đang được chính quyền địa phương và các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm.
HNN - Nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế đang chuyển từ cách làm 'đối phó quy định' sang chủ động nhận diện rủi ro, đầu tư công nghệ và xây dựng văn hóa an toàn ngay tại nơi làm việc, xem đây là nền tảng để phát triển bền vững và giữ ổn định sản xuất trong bối cảnh chuyển đổi số, cạnh tranh lao động ngày càng lớn.
Khai thác khoáng sản là lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động (ATLĐ) và sự cố môi trường nếu doanh nghiệp không tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật. Do vậy yêu cầu chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động càng trở nên cấp thiết, được xem là 'lá chắn' quan trọng bảo vệ tính mạng người lao động (NLĐ) và bảo đảm sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp khai thác khoáng sản.
Dù số vụ tai nạn lao động năm 2025 giảm mạnh, nguy cơ mất an toàn tại các công trường xây dựng và giao thông vẫn ở mức cao, đòi hỏi chuyển mạnh từ bị động sang chủ động phòng ngừa.
Trong bối cảnh nhu cầu vật liệu xây dựng ngày càng tăng, hoạt động khai thác đá tại phía Bắc tỉnh Thái Nguyên tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong cung cấp nguồn vật liệu xây dựng cho các công trình trên địa bàn. Thời gian qua, để bảo đảm an toàn lao động tại mỏ, các doanh nghiệp khai thác đã và đang chủ động triển khai nhiều giải pháp.
Hoạt động khai thác đá tiềm ẩn nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động rất lớn. Nếu chủ quan, tai nạn có thể xả ra bất cứ lúc nào.
Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) năm 2026 với chủ đề Ðổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLÐ trong kỷ nguyên số đang được các cấp, các ngành và cộng đồng doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Ðồng Nai hưởng ứng mạnh mẽ.
Những năm gần đây, hoạt động khai thác và chế biến khoáng sản đóng vai trò quan trọng trong phát triển công nghiệp của tỉnh Lào Cai. Tuy nhiên, phía sau sự tăng trưởng là áp lực lớn về an toàn lao động trong môi trường làm việc đặc thù. Thực tế đã cho thấy, chỉ một sai sót nhỏ, một quy trình bị bỏ qua hay một thiết bị xuống cấp không được thay thế kịp thời cũng có thể dẫn đến hậu quả khôn lường.
Việc tăng cường giám sát, nâng cao trách nhiệm doanh nghiệp và đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động đang được Công đoàn Xây dựng Việt Nam xác định là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm bảo đảm quyền lợi và sức khỏe lâu dài cho người lao động trong ngành.
Với hơn 7,5 triệu lao động, trên 300.000 doanh nghiệp và khoảng 450.000 cơ sở sản xuất kinh doanh, TP.HCM đang tăng cường quản lý, giám sát và ứng dụng công nghệ nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của siêu đô thị mới.
Doanh nghiệp Đà Nẵng xây dựng 'văn hóa an toàn', khuyến khích người lao động chủ động tham gia vào công tác phòng ngừa rủi ro thay vì chỉ thực hiện theo quy định.
Nhằm bảo đảm an toàn lao động tại các công trình, Sở Xây dựng Phú Thọ tăng cường kiểm tra, hướng dẫn chủ đầu tư, nhà thầu triển khai biện pháp thi công an toàn, giảm rủi ro, bảo vệ người lao động.
Bảo đảm vệ sinh, an toàn lao động (VSATLĐ) không chỉ dừng ở việc trang bị bảo hộ lao động đúng quy chuẩn hay biển cảnh báo mà quan trọng hơn là hình thành ý thức tự giác chấp hành trong mỗi doanh nghiệp, mỗi người lao động (NLĐ). Vì vậy, việc xây dựng văn hóa an toàn trong lao động đang được tỉnh chú trọng.
Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn phường Hồng Hà đã chủ động xây dựng các hoạt động hưởng ứng.
Trên công trường rộn tiếng máy, nơi tiến độ được tính bằng giờ, luôn có những người lặng lẽ đứng ở phía sau. Họ không trực tiếp thi công tạo nên hình hài công trình, nhưng được ví là những người 'gác cửa' an toàn cho người lao động.
Cùng với nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp, HTX cũng chú trọng đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất, cải thiện môi trường làm việc, trang bị phương tiện bảo hộ, chăm lo sức khỏe người lao động, giúp họ yên tâm sản xuất.
Hà Nội hiện có số lượng doanh nghiệp lớn với hàng triệu lao động đang làm việc trong các lĩnh vực, trong đó không ít ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao về mất an toàn lao động như thi công xây dựng, cơ khí, điện lực, hóa chất, vận hành máy móc…
Là tỉnh công nghiệp năng động tại khu vực trung du, miền núi phía Bắc, với hàng loạt khu công nghiệp (KCN) lớn, như Yên Bình, Điềm Thụy, Sông Công…, Thái Nguyên đã và đang thu hút hàng trăm nghìn lao động đến làm việc. Những dây chuyền sản xuất hiện đại, những công trình đô thị không ngừng được xây dựng, tất cả đều mang dấu ấn của lực lượng công nhân. Để đảm bảo an toàn cho người lao động, vấn đề an toàn vệ sinh lao động luôn được tỉnh chú trọng, quan tâm thường xuyên.
Thông điệp 'không đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng' không chỉ là lời nhắc, mà đang dần trở thành một nguyên tắc phát triển. Nhìn lại năm 2025, có thể thấy rõ một bước chuyển đáng chú ý của năm 2026: từ chỗ coi an toàn lao động là nghĩa vụ pháp lý, sang coi đó là nền tảng của tăng trưởng bền vững.
Trong nhịp vận hành gấp gáp của các nhà máy cơ khí, nơi máy móc hoạt động với cường độ cao và rủi ro luôn hiện hữu, câu chuyện an toàn lao động đã trở thành yêu cầu sống còn.
Năm 2025, Hà Nội ghi nhận 217 vụ tai nạn lao động, giảm so với năm trước nhưng số người tử vong lại tăng mạnh. Đáng chú ý, khu vực không có hợp đồng lao động chiếm tỷ lệ tử vong cao, chủ yếu ở lĩnh vực xây dựng dân dụng nhỏ lẻ và làng nghề.
Là trung tâm kinh tế lớn với hàng triệu lao động làm việc trong nhiều lĩnh vực, Hà Nội đang đối mặt những thách thức không nhỏ trong bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nhất là ở khu vực xây dựng dân dụng nhỏ lẻ, lao động phi kết cấu và các cơ sở sản xuất quy mô nhỏ. Số vụ tai nạn lao động có xu hướng giảm nhưng mức độ nghiêm trọng gia tăng cho thấy nguy cơ vẫn hiện hữu, đòi hỏi nhận diện rõ thực trạng, để có giải pháp đồng bộ, lâu dài.
Trong bối cảnh chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 diễn ra mạnh mẽ, việc ứng dụng công nghệ vào lao động, sản xuất đã trở thành xu thế tất yếu đối với các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Không chỉ góp phần nâng cao năng suất, tối ưu hóa chi phí, công nghệ còn đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu rủi ro và bảo đảm an toàn cho người lao động.
Từ 18h30-20h tối 25-4, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện Chương trình thời sự với chủ đề: 'Kỷ nguyên số và bài toán về an toàn vệ sinh lao động'. Chương trình được phát trực tiếp trên các kênh sóng của Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội.
Lãnh đạo Đà Nẵng yêu cầu mỗi doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa an toàn lao động bền vững, không chỉ dừng lại ở các đợt phát động mà phải trở thành ý thức tự giác hằng ngày của cả người sử dụng lao động lẫn người lao động.
Trong phát triển kinh tế - xã hội, các cấp, ngành, địa phương, doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên luôn coi trọng an toàn vệ sinh lao động, coi đó là một 'thước đo', cách ứng xử có văn hóa của doanh nghiệp và người lao động. Bởi an toàn lao động là hạnh phúc của mọi nhà.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) năm 2026 với chủ đề Ðổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLÐ trong kỷ nguyên số, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Ðồng Nai đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành của người lao động trong quá trình làm việc.
Trong nhịp vận hành gấp gáp của các nhà máy cơ khí, nơi máy móc hoạt động với cường độ cao và rủi ro luôn hiện hữu, câu chuyện an toàn lao động không còn là khẩu hiệu treo tường mà trở thành yêu cầu sống còn.