Việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong năm 2026 được xem là bước chuẩn bị quan trọng cho cải cách chính sách tiền lương khu vực công. Không chỉ hướng tới trả lương phù hợp với tính chất, trách nhiệm của từng vị trí, quá trình này còn đặt ra yêu cầu đổi mới đánh giá cán bộ, sử dụng hiệu quả biên chế và bảo đảm nguồn lực ngân sách để nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy.
Theo PGS.TS Định Trọng Thịnh - chuyên gia kinh tế (Học viện Tài chính): Cải cách tiền lương cần gắn với năng suất lao động và điều kiện phát triển của nền kinh tế. Qua đó, vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo động lực thúc đẩy sản xuất.
![[Video] Thận trọng nghiên cứu đề án cải cách chính sách tiền lương](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w500_r3x2/2026_10_10_14_56237278/91432c069f4d76132f5c.jpg.avif)
Bộ Nội vụ cho biết, đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội có tác động sâu rộng đến toàn xã hội, cần được nghiên cứu kỹ lưỡng, bảo đảm phù hợp với tăng trưởng kinh tế và khả năng chi trả của ngân sách nhà nước.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội đang được Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, dự kiến trình tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3-2027.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải giao các đơn vị thuộc Bộ xây dựng các nghị định, thông tư về tiền lương, mức lương tối thiểu, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến hoàn thiện dự thảo Nghị quyết vào tháng 1/2027, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Theo Bộ Nội vụ, đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội tác động sâu rộng đến toàn xã hội, đòi hỏi phải nghiên cứu kỹ lưỡng, thận trọng.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027, trên cơ sở đánh giá toàn diện chính sách và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.
Khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất dự thảo cải cách tiền lương, chuyển sang trả theo vị trí việc làm cho hơn 2 triệu công chức vào tháng 3/2027.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho biết, dự kiến đề án cải cách tiền lương được trình Bộ Chính trị tháng 2/2027 và thông qua tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027.
Làm việc với Bộ Nội vụ về xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, tính linh hoạt và khả năng thích ứng trong bối cảnh mới của đất nước là yêu cầu quan trọng đối với chính sách trong lĩnh vực này...
Ngày 22/9, đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hà Nội và các đại biểu Quốc hội Đơn vị bầu cử số 10 đã tiếp xúc cử tri 13 xã, phường ở khu vực tả ngạn sông Hồng trước Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa XVI.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội phải linh hoạt, thích ứng với thị trường lao động, già hóa dân số và các hình thức việc làm mới.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội cần tính đến những thay đổi nhanh của thị trường lao động, cơ cấu việc làm, tình trạng già hóa dân số và sự xuất hiện của các hình thức việc làm mới, đồng thời bảo đảm cân đối nguồn lực trong dài hạn.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng cải cách tiền lương linh hoạt, giúp giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công.
Chiều 22/9, tại trụ sở Chính phủ, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chủ trì buổi làm việc với Bộ Nội vụ về xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà lưu ý cải cách chính sách tiền lương và BHXH cần đặt trong bối cảnh già hóa dân số và sự xuất hiện của các hình thức việc làm mới.
Chiều 22/9, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà làm việc với lãnh đạo Bộ Nội vụ, Thường trực Tổ Biên tập về Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Chiều 22/9, tại trụ sở Chính phủ, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, chủ trì làm việc với Bộ Nội vụ về xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1-7-2026, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 8%, áp dụng với hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Cùng với đó, chính sách tiền lương đang tiếp tục được nghiên cứu, hoàn thiện theo lộ trình mới.
Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, dự kiến đề án cải cách tiền lương được trình Bộ Chính trị tháng 2/2027 và thông qua tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027 dự kiến sẽ thông qua Đề án cải cách chính sách tiền lương. Sau khi Trung ương thông qua, Bộ Nội vụ cùng các bộ ngành liên quan sẽ trình để Chính phủ xem xét, quyết định nghị định về chính sách tiền lương, ưu đãi với nhà giáo.
Dự kiến 3/2027, Bộ Nội vụ sẽ trình Trung ương đề án cải cách tiền lương.
Bày tỏ kỳ vọng về cải cách tiền lương lần này, ĐBQH Trịnh Thị Tú Anh mong từ thay đổi được quan niệm về tiền lương trong khu vực công, từ chỗ trả lương theo thâm niên, ngạch, bậc sang trả theo giá trị công việc, trách nhiệm và năng lực.
Sau khi tăng lương cơ sở 8%, Bộ Nội vụ đang tiếp tục xây dựng đề án cải cách tiền lương và dự kiến trình Trung ương vào tháng 3/2027.
Sau khi tăng lương cơ sở 8% từ ngày 1/7/2026, hiện Bộ Nội vụ đang tiếp tục xây dựng Đề án cải cách tiền lương, dự kiến trình Trung ương tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3/2027. Nhiều ý kiến cho rằng, hiện đã là thời điểm chín muồi để cải cách tiền lương chuyển từ trả lương chủ yếu theo hệ số, thâm niên sang trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, mục tiêu cốt lõi của cải cách tiền lương là bảo đảm mức lương đáp ứng yêu cầu đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đời sống của người hưởng lương được nâng cao.
Trong Kỳ họp thứ 2 của Quốc hội khóa XVI diễn ra vào tháng 10 tới, Bộ Nội vụ sẽ khẩn trương hoàn thiện, tham mưu Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội 3 dự án luật quan trọng liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Bộ Nội vụ đang nghiên cứu phương án hoàn thiện chính sách tiền lương, trong đó có việc tính tiền lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã theo phân loại đơn vị hành chính.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà giao Bộ Nội vụ khẩn trương chuẩn bị hồ sơ 2 đề án quan trọng về phát triển nhân tài, cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội để trình Trung ương.
Ngày 10/9, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị giao ban đánh giá kết quả công tác tháng 8 năm 2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 9 năm 2026. Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Tiến Hải chủ trì hội nghị.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu nhiều phương án cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội, tham vấn độc lập ý kiến chuyên gia trước khi báo cáo cấp có thẩm quyền.
Phó Thủ tướng giao Bộ Nội vụ phấn đấu hoàn thành Đề án mô hình đơn vị hành chính cấp xã mang tính hạt nhân ngày 15/9 để báo cáo Thường trực Chính phủ.
Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ chuẩn bị kỹ, tham vấn chuyên gia, nghiên cứu nhiều phương án cải cách chính sách tiền lương.
Dự kiến vào tháng 3.2027, Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ chính thức được báo cáo lên Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội đang được khẩn trương xây dựng, dự kiến trình Trung ương vào tháng 3/2027.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội dự kiến sẽ được trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong tháng 2/2027, trước khi trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3 cùng năm...
Các bộ, cơ quan thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện nghiên cứu xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ký Quyết định số 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV đã chính thức được ban hành.
Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến hoàn thiện dự thảo Nghị quyết vào tháng 1/2027, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Từ tháng 8-10/2026, Bộ Nội vụ cùng các thành viên Ban chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện dự thảo Đề án; tháng 1/2027, hoàn thiện dự thảo Nghị quyết Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Theo kế hoạch, dự thảo Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ được hoàn thiện trong tháng 10-2026, đến tháng 3-2027 sẽ trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng xem xét...
Tháng 3/2027, Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa 14 sẽ xem xét đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội.
Theo kế hoạch, Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ được trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng Ban chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công (BCĐ) vừa ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội sẽ được trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV trong tháng 3/2027.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công - vừa ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội. Theo kế hoạch, Đề án quan trọng này sẽ được hoàn thiện và trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội đang được khẩn trương xây dựng, dự kiến hoàn thiện vào đầu năm 2027 để trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, vào tháng 3/2027.
Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây dựng Đề án cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội, trình Trung ương năm 2027.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà - Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công ký Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội trình Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.