Bảo hiểm xã hội huyện Thiệu Hóa (Thanh Hóa) vừa có văn bản gửi cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Thiệu Hóa, kiến nghị khởi tố vụ án hình sự đối với Công ty cổ phần may Vạn Hà về hành vi 'Trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động' theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.
Chậm đóng bảo hiểm cho người lao động, Công ty cổ phần may Vạn Hà ở Thanh Hóa đã bị đơn vị bảo hiểm đề nghị công an khởi tố hình sự.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với kết dư hơn 60.000 tỷ đồng đảm bảo chi trả cho số người sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Thời gian qua, thị trường lao động có nhiều biến động ảnh hưởng bất lợi đến người lao động (NLÐ), nhận định ý nghĩa của chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau chủ động tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho NLÐ đúng quy định.
'Nóng lên' trong dư luận gần đây là Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), quy định yêu cầu người lao động phải bỏ ra trước một khoản tiền để đóng đủ số tiền người sử dụng lao động chưa đóng mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Cho phép kéo dài thời gian thực hiện Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2022-2024.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về cho phép kéo dài thời gian thực hiện Nghị quyết số 09/2021/UBTVQH15 ngày 08/12/2021 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2022-2024.
Chính phủ vừa đề xuất linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để hỗ trợ kịp thời người lao động (NLĐ) khi thiên tai, dịch bệnh. NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ đều đóng tối đa 1% tiền lương tháng vào Quỹ BHTN, thay vì cố định mức này như luật hiện hành...
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 là 32%. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được coi là phao cứu sinh của người lao động (NLÐ) khi mất việc làm. Năm 2006, Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm chính sách về BHTN.
Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành và tiếp thu ý kiến của Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa hoàn chỉnh dự thảo Luật Việc làm. Một trong những điểm đáng chú ý là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất mở rộng đối tượng tham gia và hưởng thụ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nằm trong hệ thống an sinh xã hội và được ví như 'phao cứu sinh' của người lao động (NLĐ) bị mất việc làm. Vì vậy, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai luôn coi trọng việc nâng cao năng lực nghiệp vụ cho đội ngũ thực hiện chính sách BHTN.
Theo tính toán của Bộ LĐ-TB&XH, một lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu là 12 tháng (tương ứng với 12%) có thể hưởng các chế độ lên đến 442%.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ngày càng đóng vai trò quan trọng trong bảo đảm an sinh xã hội bền vững và bảo đảm quyền lợi của người lao động (NLĐ) trong điều kiện gặp rủi ro lao động bị mất việc làm... Tuy nhiên, việc NLĐ hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) thông báo về tình trạng việc làm chưa đúng là vấn đề gây ra nhiều hệ lụy cho cả NLĐ, đơn vị sử dụng lao động và cơ quan quản lý.
Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau áp dụng nhiều phần mềm thiết thực và hiện đại để hỗ trợ và phát triển các tính năng tìm việc, giải quyết bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)… cho người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) một cách nhanh chóng và minh bạch.
Hiện nay, nhiều chủ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Gia Lai vẫn còn thờ ơ, thậm chí không chấp hành các quy định của Nhà nước về chế độ chính sách đối với người lao động.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, được ví như 'điểm tựa', 'phao cứu sinh' của người lao động (NLĐ) khi không may rơi vào hoàn cảnh thất nghiệp, bị mất việc làm.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ là một chính sách xã hội quan trọng mà còn đóng vai trò 'lá chắn' an toàn giúp người lao động vượt qua khó khăn trong lúc tìm việc làm mới. Chính sách này hỗ trợ tài chính và tạo điều kiện cho người lao động nhanh chóng tìm được việc làm mới sau khi mất việc. Ý nghĩa của BHTN thể hiện rõ ràng qua việc hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống và đóng góp tích cực vào sự ổn định xã hội.
100% NLĐ khi vào làm việc tại công ty đều được ký hợp đồng lao động và đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Số tiền chậm đóng từ khối doanh nghiệp chiếm phần lớn, hơn 248,61 tỷ đồng, trong khi khối Hành chính - sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể, và cán bộ xã, phường, thị trấn chậm đóng hơn 25 tỷ đồng.
Trong trường hợp người sử dụng không còn khả năng đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất cơ chế đặc thù giải quyết chế độ cho người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp.
Chậm đóng bảo hiểm 440 triệu đồng, một công ty ở Bình Định bị xử phạt hành chính hơn 102 triệu đồng.
Bộ LĐTB&XH đã xây dựng dự thảo Tờ trình Chính phủ Dự án Luật Việc làm (sửa đổi), trong đó đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và các chế độ BHTN cho người lao động.
Trong 6 tháng đầu năm, tại tỉnh Quảng Nam, số tiền chậm đóng bảo hiểm lên đến hơn 262 tỷ đồng.
BHXH TP Hồ Chí Minh vừa có hướng dẫn thực hiện mức đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN), kể từ ngày 1/7/2024.
Theo quy định hiện hành, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ) mà mình thuê mướn.
Ngày 31/5, tại TX. Hương Trà, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức gian hàng tuyên truyền chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại Ngày hội việc làm bền vững tỉnh lần thứ nhất năm 2024.
Khi không may bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn rủi ro, thậm chí bị ảnh hưởng về việc làm, thu nhập do thiên tai, dịch bệnh, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời về an sinh xã hội. Điều này phần nào cho thấy, ngành BHXH chú trọng bảo đảm quyền lợi cho người dân, người lao động tham gia chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong mọi hoàn cảnh.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất quy định, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên 144 tháng (12 năm) mà chưa từng hưởng trợ cấp, thì không cần tiếp tục phải tham gia mà vẫn được bảo vệ.
Dự kiến, từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6%. Như vậy, với người lao động thuộc vùng I, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa trong một tháng có thể lên tới 99,2 triệu đồng.
Dự kiến, từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng 6%. Như vậy, với người lao động thuộc vùng I, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tối đa trong một tháng có thể lên tới 99,2 triệu đồng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất sửa đổi nội dung đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo hướng lao động đóng tối đa 1% lương tháng, chủ sử dụng đóng tối đa 1% quỹ tiền lương tháng trên tổng số lao động đang tham gia BHTN. Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% từ ngân sách.
Thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã làm tốt chức năng tham mưu nhằm nâng cao hiệu quả công tác giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), thường xuyên rà soát, đánh giá việc triển khai để có những điều chỉnh phù hợp. Nhờ đó, nhiều người lao động (NLĐ) thất nghiệp được hỗ trợ kịp thời, vượt qua khó khăn trước mắt, sớm quay lại thị trường lao động.
Từ 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng thêm 6%. Do đó, tiền lương tháng dùng để tính đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ có sự điều chỉnh.
Ngày 11-4, kết luận buổi giám sát của HĐND thành phố với Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng về việc thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND thành phố Nguyễn Đình Khánh Vân ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Cảng Đà Nẵng trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật, nhất là không có nợ đọng các loại bảo hiểm.