Theo báo cáo từ các địa phương, mức thưởng Tết năm nay vẫn ghi nhận nhiều con số ấn tượng, song cũng không ít doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc chi trả thưởng cho người lao động.
Hơn 10 năm thâm niên làm công nhân may, với chị Nguyễn Thị Minh Anh - một công nhân tại một xưởng may ở phường Vĩnh Hưng, Hà Nội, dịp Tết Nguyên đán vẫn luôn là dịp được mong chờ nhất trong năm. Không chỉ vì sau những tháng ngày tất bật, Tết mang lại quãng nghỉ để về quê thăm gia đình, dành thời gian cho con cái, mà còn bởi đây là thời điểm nhiều gia đình công nhân có thêm nguồn tài chính từ khoản thưởng cuối năm.
Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2026 tại TP Huế cao nhất là hơn 300 triệu đồng/người, thấp nhất là 500 nghìn đồng/người.
Hiện phần lớn doanh nghiệp tại TPHCM đã thông báo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Trong đó, nhiều doanh nghiệp dù gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nhưng vẫn nỗ lực duy trì các khoản thưởng tết, chăm lo người lao động.
Mặc dù năm 2025 đất nước ta trải qua nhiều khó khăn, nhưng vấn đề thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được nhiều doanh nghiệp, địa phương đặc biệt quan tâm, nhằm đảm bảo an sinh, chăm lo tốt cho người lao động và giữ chân nguồn nhân lực.
Bản tin trưa 5-1 trên Báo Sài Gòn Giải Phóng có các thông tin đáng chú ý sau: Mức lương cao nhất tại Hà Nội là 230 triệu đồng/người/tháng; Không khí lạnh tăng cường ở Đông Bắc bộ; Nhiều cựu cán bộ Cục An toàn thực phẩm bị xét xử vì cáo buộc nhận tiền của doanh nghiệp; Xét xử cựu Giám đốc Ban Quản lý dự án tỉnh Đắk Lắk với cáo buộc nhận hối lộ; Truy tìm đối tượng nghi dùng đá tấn công và dìm em rễ dưới ao; 11 ô tô va chạm liên hoàn trên cao tốc La Sơn – Túy Loan.
Trong bối cảnh kinh tế còn khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng đảm bảo lương thưởng và có cả những chính sách phúc lợi, chăm lo để công nhân, người lao động có Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đủ đầy.
Thưởng Tết luôn là chủ đề được người lao động quan tâm hàng đầu mỗi dịp cuối năm. Bức tranh thưởng Tết có sự phân hóa rõ rệt giữa các ngành nghề, trong đó những lĩnh vực như ngân hàng, dầu khí, bất động sản, công nghệ thông tin và doanh nghiệp FDI thường xuyên dẫn đầu.
Doanh nghiệp tại nhiều tỉnh, thành trên cả nước đã công bố mức thưởng Tết khi chỉ còn hơn một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2026.
Mỗi dịp cuối năm, thông tin về thưởng Tết lại xuất hiện dày đặc. Có nơi thưởng hàng trăm triệu đồng cho mỗi lao động, nhưng cũng có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng, thậm chí không có. Sự chênh lệch ấy không mới nhưng tác động của nó ngày càng lớn trong đời sống xã hội, tạo ra khoảng cách tâm lý rõ rệt. Người lao động ở nhóm thu nhập thấp có thể thấy thiệt thòi cá nhân. Những nơi thưởng thấp thường đối mặt với tình trạng nghỉ việc hàng loạt, gây thiếu hụt nhân lực cho doanh nghiệp và còn tạo bất ổn cho chính người lao động, khi họ buộc phải đánh đổi sự ổn định để tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Thưởng Tết tại Hải Phòng năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng, nhiều doanh nghiệp chi thưởng cao, cá nhân có mức thưởng lên tới gần 192 triệu đồng.
Sở Nội vụ Quảng Trị tiến hành rà soát, tổng hợp mức thưởng Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ trên địa bàn. Mức thưởng cao nhất có nhiều biến động trong khi mức thưởng thấp nhất vẫn giữ nguyên.
Qua khảo sát, tỉnh Quảng Trị ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ cao nhất là 170 triệu đồng; thưởng Tết Dương lịch là hơn 37 triệu đồng.
Thưởng Tết năm nay tiếp tục cho thấy sự phân hóa rõ nét giữa các khối doanh nghiệp, các địa phương và ngay trong cùng một ngành nghề. Những con số được công bố dịp cuối năm, vì thế, không chỉ là chuyện thưởng bao nhiêu, mà còn là lát cắt phản ánh sức khỏe và cấu trúc của nền kinh tế.
Ngày 26-12, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng hoàn tất báo cáo khảo sát tình hình tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết theo kết quả sản xuất – kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn.
Mức thưởng Tết 2025 tại thành phố Đà Nẵng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI với hơn 368 triệu đồng, giảm gần một nửa so với năm ngoái.
Tính tới thời điểm này, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh dự kiến cao nhất hơn 1,8 tỷ đồng/người (thuộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).
Mức thưởng Tết Dương lịch và Tết nguyên đán Bính Ngọ 2026 cao nhất tại Đà Nẵng là hơn 368 triệu đồng/người, thấp hơn nhiều so với mức 700 triệu đồng của năm 2025 và 1 tỷ đồng của năm 2024.
Ngày 26/12, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng đã công bố báo cáo về tình hình tiền lương và thưởng Tết năm 2026, theo đó mức thưởng Tết 2026 giảm mạnh so với Tết 2025.
Những ngày cuối tháng 12, bức tranh tiền lương, thưởng Tết của người lao động trên cả nước dần được hé lộ khi các địa phương rục rịch báo cáo.
Ngày 26.12, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng công bố báo cáo về tình hình tiền lương và thưởng Tết năm 2026 trên địa bàn. Số liệu ghi nhận mức thưởng năm nay sụt giảm đáng kể so với các năm trước, trong đó mức cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ tại thành phố Đà Nẵng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với hơn 368 triệu đồng, năm ngoái là 700 triệu đồng.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của các khối doanh nghiệp trên địa bàn có sự phân hóa rõ, chênh lệch khá cao. Doanh nghiệp dân doanh và FDI ghi nhận có mức thưởng cao nhất...
Thực hiện yêu cầu của Bộ Nội vụ, các tỉnh, thành phố đang lần lượt báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết tại doanh nghiệp. Thống kê đến ngày 25/12 cho thấy mức thưởng Tết cao nhất chủ yếu thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, trong khi mức thấp nhất chỉ ở mức vài trăm nghìn đồng.
Ngày 25/12, thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, đơn vị đã có báo cáo tổng hợp tình hình lao động, tiền lương năm 2025, kế hoạch thưởng trong dịp Tết Dương lịch năm 2026 và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cho người lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn.
Những ngày cuối tháng 12, bức tranh tiền lương, thưởng Tết của người lao động trên cả nước dần được hé lộ khi các địa phương đồng loạt báo cáo theo yêu cầu của Bộ Nội vụ. Thống kê ban đầu cho thấy mức thưởng Tết năm nay có sự phân hóa rõ rệt giữa các loại hình doanh nghiệp, song nhìn chung đã có nhiều tín hiệu tích cực nhờ sản xuất, kinh doanh phục hồi.
Thị trường bất động sản dù có tín hiệu phục hồi nhưng dòng tiền vẫn là bài toán nan giải với nhiều doanh nghiệp. Thưởng Tết năm nay vì thế trở thành 'xa xỉ' với không ít công ty trong ngành
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở phía Nam bắt đầu công bố mức thưởng Tết. Mặt bằng chung qua khảo sát tại một số doanh nghiệp cho thấy mức thưởng cao hơn năm ngoái.
Một số địa phương đã công bố tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết năm 2026 cho người lao động, trong đó ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất lên tới 350 triệu đồng/người.
Dù đối mặt với nhiều thách thức kinh tế trong năm 2025, bức tranh thưởng Tết 2026 đang dần lộ diện với những tín hiệu tích cực. Ghi nhận tại nhiều địa phương cho thấy mức thưởng có sự phân hóa mạnh mẽ, trong đó mức cao nhất đã đạt tới 350 triệu đồng/người.
Dù đối mặt với nhiều thách thức kinh tế trong năm 2025, bức tranh thưởng Tết 2026 đang dần lộ diện với những tín hiệu tích cực. Ghi nhận tại nhiều địa phương cho thấy mức thưởng có sự phân hóa mạnh mẽ, trong đó mức cao nhất đã đạt tới 350 triệu đồng/người.
Thông tin thưởng tết 2026 mà nhiều địa phương vừa công bố cho thấy 'sức khỏe' doanh nghiệp đã phục hồi hoặc là văn hóa doanh nghiệp đang tăng cao.
Việc nhiều công đoàn cơ sở tại TP.HCM kiến nghị doanh nghiệp công khai, chi thưởng Tết sớm đang mang lại tác động tích cực, không chỉ với người lao động mà cả doanh nghiệp trong giai đoạn cao điểm cuối năm.
Những ngày cuối năm, câu chuyện thưởng Tết lại trở thành mối quan tâm của người lao động. Trong đó, nhiều người đặt câu hỏi: thưởng Tết Âm lịch hay Tết Dương lịch thường cao hơn?
Dù hơn 1 tháng nữa đến Tết Bính Ngọ 2026, nhưng câu chuyện thưởng Tết đang trở thành mối quan tâm của cả người lao động lẫn người sử dụng lao động. Dù ở hai vị trí khác nhau, nhưng họ cùng chung một cảm giác áp lực.
Vào những ngày cuối năm, người lao động lại rộn ràng bởi một chủ đề quen thuộc: các khoản thưởng cuối năm. Song không ít người vẫn nhầm lẫn giữa 'thưởng Tết' và 'lương tháng 13' – hai khoản có bản chất và cách chi trả khác nhau.
Theo kế hoạch của Đại học Công Thương TP.HCM, tổng kinh phí dành cho các hoạt động thưởng, quà Tết của nhà trường năm 2026 ước tính gần 27 tỷ đồng.
Một trường đại học công lập tại TPHCM vừa công bố mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 lên đến 30 triệu đồng/người, áp dụng đồng đều cho toàn bộ cán bộ, viên chức, người lao động, không phân biệt chức danh, vị trí công tác.
Theo kế hoạch chi tiền thưởng Tết của trường Đại học Công Thương TP.HCM, từ bảo vệ đến hiệu trưởng đều được nhận một mức thưởng chung là 30 triệu đồng/người.
Mức thưởng tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 trên địa bàn tỉnh Cà Mau cao nhất 200 triệu đồng, cao hơn 164 triệu đồng so với năm 2025.
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Sau khi chịu thiệt hại nặng nề do liên tiếp hứng bão lũ, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất ở miền Trung đang hàng ngày nỗ lực khôi phục sản xuất.
Nhiều trường đại học đã có chính sách thưởng Tết Nguyên đán cho cán bộ, giảng viên và người lao động. Mức thưởng dao động từ vài chục tới gần trăm triệu đồng mỗi người. Có trường thưởng đồng đều, có trường thưởng theo vị trí việc làm và mức thu nhập.
Mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026 đang dần được 'hé lộ' diện tại nhiều doanh nghiệp lớn ở Đồng Nai và TP.HCM. Có doanh nghiệp dự kiến chi tới 700 tỷ đồng để thưởng Tết cho hàng chục nghìn lao động, trong khi mặt bằng chung phổ biến từ một tháng lương trở lên.