Công ty tôi có 1 trường hợp người lao động đang làm việc thì bị cảm, được sơ cứu tại phòng y tế của công ty, sau đó đưa đến bệnh viện và được chuẩn đoán là tai biến mạch mãu não.
Ngày 28/7/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2020/NÐ-CP hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BNN) bắt buộc (thay thế Nghị định số 37/2016/NÐ-CP, ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật ATVSLÐ về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc). Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/9/2020, có một số điểm mới đáng lưu ý cho người lao động (NLÐ) và người sử dụng lao động (NSDLÐ) cụ thể như sau:
Chúng tôi được biết, doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện sẽ được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN). Xin hỏi, quyết định về việc này có giá trị vĩnh viễn không? Nếu bị hủy bỏ thì áp dụng trong trường hợp nào? NGUYỄN VĨNH ĐÔNG (Hà Nội)
Công ty tôi có nhân viên làm ca đêm và xảy ra tai nạn. Sự việc được xác định là tai nạn lao động, tuy nhiên sau đó chúng tôi thực hiện không đúng chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động đó. Xin hỏi, trường hợp này công ty tôi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Nghị định số 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, trong đó quy định hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp. Nghị định đã có hiệu lực từ ngày 15/9/2020.
Hồ sơ hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau giám định lại