Mức lương tối thiểu giờ được đề xuất từ 15.600 - 22.500 đồng/giờ được cho là quá thấp. Việc cộng thêm hệ số để đảm bảo quyền lợi người lao động và phù hợp với giá cả sức lao động trên thị trường…
Bộ LĐTB&XH đề xuất mức lương tối thiểu giờ từ 15.600 đồng/giờ - 22.500 đồng/giờ, các chuyên gia lao động cho rằng quá thấp. Mức lương tối thiểu giờ phải cao hơn lương tối thiểu tháng quy đổi để bù đắp thiệt thòi, đảm bảo quyền lợi cho người lao động (NLĐ).
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chính phủ về việc xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo trình tự, thủ tục rút gọn, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã dự thảo Tờ trình Chính phủ và nghị định, gửi lấy ý kiến các bộ, địa phương, hiệp hội doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung để bù đắp cho người lao động…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung để bù đắp cho người lao động.
Các chuyên gia và người lao động (NLĐ) cho rằng mức lương tối thiểu giờ được Bộ LĐTB&XH đề xuất theo 4 vùng từ 15.600 đồng/giờ đến 22.500 đồng/giờ còn thấp, cần phải cao hơn từ 10 - 15% so với lương tối thiểu tháng.
Theo TS Nguyễn Việt Cường, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu phát triển Mekong, lương tối thiểu giờ cao nhất chỉ 22.500 đồng/giờ là mức thấp, thậm chí lạc hậu so với mặt bằng chung của thị trường lao động và lương hiện nay.