Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước. Đây là một văn bản được dư luận rất quan tâm, vì lần đầu tiên cơ quan chức năng đề xuất cán bộ được bổ nhiệm vị trí cao hơn cần có sản phẩm cụ thể, phù hợp với vị trí dự kiến bổ nhiệm để chống 'chạy chức, chạy quyền'.
Cán bộ, công chức muốn được bổ nhiệm sẽ phải có thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể tại vị trí đang đảm nhiệm, đồng thời để tránh 'bổ nhiệm thần tốc', Bộ Nội vụ đề xuất điều kiện thời gian công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo được bổ nhiệm lần đầu.
Trường hợp đang công tác trong lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước được điều động, bổ nhiệm thì không phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn về quản lý nhà nước theo quy định của chức danh bổ nhiệm.
Ngoài các tiêu chuẩn chung như có phẩm chất đạo đức trong sáng, không tham vọng quyền lực, không tham nhũng… các chức danh lãnh đạo quản lý còn phải đáp ứng nhiều tiêu chuẩn khác.
Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ về việc ban hành Nghị quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.