Trong dự thảo nghị định mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất 7 trường hợp công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác, bổ sung 2 trường hợp so với trước đó.
Bộ Nội vụ để xuất 5 trường hợp trong diện xem xét cho từ chức đối với công chức lãnh đạo và tạm đình chỉ công tác đối với 7 trường hợp công chức chức có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong quá trình thực thi công vụ...
Tại dự thảo mới nhất của Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023 về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, Bộ Nội vụ đã đề xuất 5 trường hợp xem xét từ chức với công chức làm lãnh đạo, quản lý.
Bộ Nội vụ xem xét giảm từ 7 xuống còn 5 trường hợp trong diện xem xét cho từ chức đối với công chức lãnh đạo.
Tại dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Bộ Nội vụ đề xuất 7 trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức, bổ sung thêm 2 trường hợp so với trước đó.
Dự thảo mới nhất cho biết, Bộ Nội vụ đề xuất 7 trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức, bổ sung thêm 2 trường hợp so với ban đầu.
Trong dự thảo mới nhất được tiếp thu, sửa đổi, Bộ Nội vụ xem xét giảm từ 7 xuống còn 5 trường hợp trong diện xem xét cho từ chức đối với công chức lãnh đạo.
Bộ Nội vụ đề xuất 7 trường hợp tạm đình chỉ công tác đối với công chức, bổ sung thêm 2 trường hợp so với dự thảo ban đầu.
Trong dự thảo mới nhất được tiếp thu, sửa đổi, Bộ Nội vụ xem xét giảm xuống còn 5 trường hợp trong diện xem xét cho từ chức đối với công chức lãnh đạo.