Đề xuất quy định công chức bị kỷ luật oan phải được xin lỗi, phục hồi quyền lợi

Tại dự thảo sửa Nghị định quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất công chức bị kỷ luật oan phải được xin lỗi và phục hồi quyền lợi.

Lấy ý kiến nhân dân về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Nghị định Quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

7 hình thức kỷ luật áp dụng đối với cán bộ, công chức và viên chức từ 15/6 tới

Theo Nghị định 93/2025/NĐ-CP, từ 15/6 tới, 7 hình thức kỷ luật áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.

Chính thức áp dụng quy định mới nhất về kỷ luật cán bộ, công chức từ tháng 6-2025

Nghị định 93/2025/NĐ-CP quy định 7 hình thức xử lý kỷ luật cán bộ công chức, trong đó bổ sung thêm hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ có hành vi vi phạm.

Từ 15/6, xem xét mức kỷ luật bãi nhiệm với cán bộ lần đầu vi phạm

'Bãi nhiệm' lần đầu được quy định cụ thể như một hình thức kỷ luật hành chính, áp dụng với cán bộ lần đầu vi phạm nhưng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.