Tại Bình Phước, các chủ trương, chính sách chăm lo, đầu tư cho vùng đồng bào dân tộc, đặc biệt là công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số của Đảng, Nhà nước ngày càng được triển khai hiệu quả. Qua đó từng bước rút ngắn khoảng cách phát triển giữa các dân tộc, giữa đô thị và nông thôn.
Nhằm nâng cao trình độ, năng lực cũng như tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức người tộc thiểu số phát triển, những năm qua, Thái Nguyên luôn quan tâm tới công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ này.
Trong thời gian qua, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người DTTS trên địa bàn tỉnh đã có những bước trưởng thành về mọi mặt và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng trong việc đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống, xây dựng phát triển bền vững KT-XH, chính trị ở vùng đồng bào DTTS và miền núi, phát huy sức mạnh đoàn kết để thực hiện các phong trào thi đua yêu nước ở vùng sâu, vùng xa của tỉnh.
Trong những năm qua, nguồn nhân lực người dân tộc thiểu số đã có bước phát triển, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh - chính trị trên địa bàn huyện Bảo Yên.