Ngày 26-4-2016, Thành ủy Hà Nội ban hành Chương trình số 08-CTr/TU về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020'.
Ngay sau khi ban hành, Chương trình số 08-CTr/TU ngày 26-4-2016 của Thành ủy Hà Nội khóa XVI về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020' đã được triển khai quyết liệt, đồng bộ, toàn diện. Qua đó, công tác cải cách hành chính có nhiều kết quả nổi bật, tạo dấu ấn đột phá trong hoạt động quản lý, điều hành của thành phố Hà Nội.
Sau 5 năm triển khai Chương trình số 08/Ctr/TU của Thành ủy Hà Nội về 'Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020', công tác cải cách hành chính của thành phố đã đạt nhiều kết quả khả quan, từng bước hiện đại hóa nền hành chính phục vụ. Qua đó, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và khu vực.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh cho biết, tới đây, Hà Nội sẽ đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, đổi mới công tác tuyển dụng và triển khai kế hoạch thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý.
Tại Hội nghị Tổng kết 3 Chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội khóa XVI tổ chức chiều nay (30/9), thay mặt Ban Chỉ đạo Chương trình 08-Ctr/TU báo cáo kết quả thực hiện Chương trình, Giám đốc Sở Nội vụ Vũ Thu Hà cho hay: Chương trình đề ra 5 nhóm nhiệm vụ với 15 chỉ tiêu cụ thể, đến nay, cơ bản các chỉ tiêu đã hoàn thành, trong đó 2 chỉ tiêu vượt kế hoạch (chỉ tiêu về tỷ lệ cung cấp dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) mức độ 3, 4 và tỷ lệ đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC).