Sau kỳ nghỉ Tết, câu chuyện thiếu hụt lao động luôn là bài toán khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu.
Có không ít doanh nghiệp lớn, vì có thêm các đơn hàng phục vụ ngày lễ cuối năm nhưng không có và không chuẩn bị sẵn nguồn lao động bổ sung nên ra Tết thường gặp rất nhiều thách thức về nhân sự.
Những ngày đầu Xuân Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên tăng cường tuyển dụng lao động với số lượng lớn để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, kèm theo đó là những chính sách đãi ngộ tốt nhằm thu hút người lao động. Đây cũng chính là cơ hội để người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng, trình độ và có nguồn thu nhập ổn định.
Có 39 doanh nghiệp lớn tại Thanh Hóa đang tuyển dụng khoảng 45.000 lao động. Nhu cầu của các doanh nghiệp chủ yếu là lao động phổ thông với mức lương ra trung bình 5 - 8 triệu đồng/tháng…
Ngày 11/2, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến ngày 10/2, tình hình doanh nghiệp và lao động trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 đã trở lại bình thường, nhiều doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động có số lao động đạt tỷ lệ đạt 100%.
Nhờ hiệu quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong năm qua rất khả quan, có những chính sách đãi ngộ hiệu quả, kịp thời nên nhiều doanh nghiệp TP.HCM không lo thiếu lao động sau Tết.