Thực hiện Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị, cấp ủy các cấp trong tỉnh khẩn trương triển khai kế hoạch tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Công tác nhân sự được xem xét chặt chẽ, thận trọng, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng quy trình, quy định, đáp ứng sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của Đảng...
Chỉ ra nhiều việc quan trọng cấp ủy các cấp cần đặc biệt lưu ý để có cơ sở lựa chọn được người cán bộ có đức, có tài, muốn cống hiến cho dân, cho nước trong nhiệm kỳ mới, các chuyên gia về tổ chức, xây dựng Đảng cho rằng, điều cốt yếu là cần lắng nghe ý kiến nhân dân, đánh giá cán bộ thật chính xác và người đứng đầu phải luôn công tâm, khách quan trong lựa chọn cán bộ.
Trao đổi với phóng viên An ninh Thủ đô, ông Nguyễn Túc - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam cho rằng, đối với cán bộ giữ vị trí, trọng trách càng cao thì càng phải lựa chọn thận trọng, chặt chẽ. Phải tuyệt đối tránh chủ quan, nóng vội, đốt cháy giai đoạn trong giới thiệu, lựa chọn nhân sự.
Nhân sự là nội dung đặc biệt quan trọng trước mỗi kỳ Đại hội Đảng, đây cũng là vấn đề nhận được sự quan tâm sâu sắc của toàn Đảng, toàn dân. Năm 2024 là năm bản lề trong quá trình xem xét, quy hoạch, lựa chọn nhân sự cho khóa tới ở các địa phương. Quy trình triển khai công tác cán bộ ở các tổ chức, cơ sở Đảng sẽ diễn ra thế nào, liệu có đảm bảo chọn đúng người cần cho dân, cho nước?