Được ca ngợi là bước ngoặt giúp người lao động đạt được cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc, ý tưởng cắt giảm thời gian làm việc, đặc biệt là chế độ một tuần làm việc 4 ngày đang ngày càng nhận được sự chào đón ở nhiều quốc gia.
Dường như những nhân viên này đã thích nghi với thời gian làm việc ít hơn.
Kết quả nghiên cứu cho thấy hơn 90% số công ty sẽ tiếp tục mô hình tuần làm việc rút ngắn này hoặc có kế hoạch làm như vậy, chỉ 4% nói rằng sẽ không kéo dài mô hình này.
Kết thúc cuộc thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày với quy mô lớn nhất thế giới từ trước đến nay, hầu hết các công ty ở Vương quốc Anh tham gia thử nghiệm không lựa chọn quay trở lại mô hình tuần làm việc 5 ngày thông thường.
Gần như tất cả công ty tham gia thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần ở Anh đều chọn tiếp tục mô hình này, với nhân viên cho biết họ có thể cân bằng công việc - cuộc sống tốt hơn.
Đợt thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất từ trước đến nay cho thấy hầu hết công ty ở Anh không quay lại lịch 5 ngày tiêu chuẩn, với 1/3 sẵn sàng thay đổi quy định vĩnh viễn.