Liên đoàn Lao động huyện Định Quán vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện.
Đây là nhiệm vụ trọng tâm được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đề ra tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2019 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2020 diễn ra chiều 7/1.
Ngày 6/1, Công ty cổ phần Nông nghiệp Chiềng Sung tổ chức Hội nghị người lao động năm 2020; đánh giá kết quả sản xuất, kinh doanh và công tác thi đua khen thưởng năm 2019.
Năm 2019 tiếp tục được Tổng liên đoàn lao động (lĐlĐ) Việt Nam chọn là năm 'Vì lợi ích đoàn viên công đoàn'. Phát huy những kết quả đạt được, Công đoàn các cấp tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, lấy người lao động là trung tâm. Qua đó, đã góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hàng trăm nghìn đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn.
Liên đoàn Lao động huyện Thống Nhất vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện năm 2019.
Tự do hiệp hội cho người lao động, là một điểm nổi bật trong bộ Luật Lao động (sửa đổi) 2019, vừa được thông qua tại kỳ họp thứ 8 - Quốc hội khóa 14. Luật đã dành Chương 13 để quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
ĐBP - Ðể bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh và các công đoàn cơ sở đã luôn quan tâm, phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với công nhân viên chức, lao động; đặc biệt là người lao động trong các doanh nghiệp, nhằm kịp thời phát hiện, kiến nghị giải quyết những hạn chế, thiếu sót.
ĐBP - Huyện Tuần Giáo có 3.443 công nhân viên chức lao động (trong đó, đoàn viên công đoàn chiếm gần 92%), sinh hoạt tại 120 công đoàn cơ sở. Thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ), Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) huyện đã triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLÐ, nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có hơn 2.800 doanh nghiệp, thu hút hơn 110.000 lao động, tập trung chủ yếu ở lĩnh vực may, giày da, điện tử.
Tính đến nay, Hà Tĩnh có 304 đơn vị ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể, chiếm 76,3% tổng số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, trong số đó, riêng năm 2019 có 67 đơn vị ký mới.
Cuối năm, các doanh nghiệp (DN) dốc sức hoàn thành các đơn hàng đã ký kết theo hợp đồng, hoặc đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, chuẩn bị hàng hóa phục vụ thị trường tết... từ đó nhu cầu lao động (LĐ) tăng cao. Tuy nhiên, việc tuyển dụng LĐ của các DN vào thời điểm này đang gặp nhiều khó khăn.
Nhiệm kỳ 2014-2019, các cấp công đoàn huyện Vân Hồ đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở. Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn huyện được triển khai rộng khắp, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong công tác lao động sản xuất, mang lại hiệu quả thiết thực trong việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của các cơ quan, đơn vị và đóng góp quan trọng vào mục tiêu phát triển KT-XH, AN-QP địa phương. Công tác xây dựng và củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh luôn được quan tâm chú trọng, số lượng và chất lượng đội ngũ CNVC-LĐ được nâng lên rõ rệt, với tổng số hơn 2.120 đoàn viên sinh hoạt tại 55 CĐCS trực thuộc. Nổi bật là hoạt động nữ công, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Ngày 11-12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa phối hợp với các ngành chức năng tổ chức hội nghị đối thoại với gần 150 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về thực hiện chính sách, pháp luật lao động - việc làm, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp năm 2019.
Ngày 10-12, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh do Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hồ Thanh Hồng đã làm việc với Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa về kết quả hoạt động năm 2019.
Liên đoàn Lao động huyện Cam Lâm vừa tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
Tổ công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh do Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Nông Văn Dũng làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công đoàn Tổng công ty công nghiệp thực phẩm Đồng Nai (Dofico) về kết quả hoạt động Công đoàn năm 2019.
Ngày 26-11, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn Hà Lan do Phó trưởng Ban quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thị Thanh Hà làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh về việc triển khai thí điểm dự án thúc đẩy đối thoại giữa người lao động và ban giám đốc công ty, tiến tới ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp ngành may trên địa bàn tỉnh.
Xác định thực hiện quy chế dân chủ ở loại hình doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ quan trọng của hệ thống chính trị, Ban Chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở của huyện Trảng Bom đã thường xuyên tổ chức quán triệt các nghị định, quy định của Nhà nước liên quan đến thực hiện quy chế dân chủ cho cán bộ Công đoàn doanh nghiệp trên địa bàn huyện.