Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nghệ An vừa có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Cần Thơ, hiện có 483 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết Nguyên đán với mức thưởng dự kiến cao nhất là 69,2 triệu đồng; mức thưởng bình quân 8,9 triệu đồng.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Cần Thơ, tổng số doanh nghiệp có báo cáo lương, thưởng trên địa bàn là 693 doanh nghiệp, với 54.290 lao động. Mức thưởng cao nhất hơn 69,2 triệu đồng, tương đương một nửa so với Tết năm ngoái.
Lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi là vấn đề được quan tâm dịp cuối năm nên cần có giải pháp, phương án hợp lý để hài hòa lợi ích đôi bên, nhằm mục tiêu xây dựng quan hệ lao động ổn định.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM dự kiến chăm lo khoảng 139.000 trường hợp người lao động khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức 2 đoàn khảo sát trực tiếp tại 20 doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng Tết để kịp thời phối hợp doanh nghiệp hỗ trợ người lao động.
Những lao động nghỉ việc trước Tết liệu có nhận được thưởng và lương tháng 13? Pháp luật quy định như thế nào về trường hợp này?
Trong bối cảnh Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 chỉ còn chưa đầy 2 tháng nữa thì câu chuyện 'thưởng Tết' tiếp tục trở thành đề tài được rất nhiều người quan tâm. Vấn đề này càng khiến người lao động thêm phần băn khoăn khi mà năm 2023 được đánh giá là khó khăn và đầy biến động.
Tập đoàn Pouchen tại Việt Nam với 8 nhà máy trên cả nước vừa thông báo thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 cho công nhân, người lao động với mức thưởng cao nhất là 2,2 tháng lương.