Ngày 3/9, Sở Nội vụ tỉnh đã tổ chức gặp mặt 29 lao động chuẩn bị xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp theo Thỏa thuận hợp tác giữa tỉnh Sơn La và huyện Boseong, tỉnh Jeollanam, Hàn Quốc về đưa người lao động đi làm việc thời vụ, đợt 1 năm 2026. Dự buổi gặp mặt có lãnh đạo Sở Nội vụ, đại diện Công an tỉnh, Sở Ngoại vụ và lãnh đạo UBND các xã có lao động xuất cảnh.
Ngày 12/8, Sở Nội vụ tỉnh Sơn La đã làm việc với Đoàn công tác huyện Gochang, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc, trao đổi, khảo sát nguồn lao động và các điều kiện hợp tác đưa lao động Sơn La sang làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc.
Chuyến công tác xúc tiến hợp tác đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc của Sở Nội vụ vừa khép lại bằng những tín hiệu đáng mừng, mở ra thêm nhiều cơ hội hợp tác, đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong thời gian đến.
Sáng 7/8, Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng làm việc với đoàn công tác chính quyền thành phố Pyeongtaek (tỉnh Gyeonggi, Hàn Quốc) nhằm thảo luận kế hoạch ký kết Bản ghi nhớ hợp tác về lao động thời vụ, mở ra cơ hội việc làm mới cho người dân thành phố.
Chiều 5-8, Đoàn công tác quận Hamyang (tỉnh Gyeongnam, Hàn Quốc) do ông Jin Byeong Yeong, Quận trưởng quận Hamyang làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai nhằm trao đổi các định hướng hợp tác trong lĩnh vực đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc làm việc.
Chương trình đưa lao động thời vụ sang huyện Imsil, tỉnh Jeonbuk (Hàn Quốc) đã tạo cơ hội nâng cao thu nhập cho nhiều lao động trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, việc một số lao động vi phạm hợp đồng, bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp không chỉ khiến bản thân phải đối mặt với những hệ lụy pháp lý mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của địa phương, đe dọa cơ hội việc làm của nhiều lao động khác. Vì vậy, giữ vững kỷ luật, chấp hành nghiêm các cam kết đang là yêu cầu cấp thiết để chương trình hợp tác lao động được duy trì bền vững.
Chiều 25/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm (cơ sở 2) tổ chức khai mạc lớp giáo dục định hướng và đào tạo tiếng Hàn cho 27 lao động tham gia lao động thời vụ tại thành phố Yeoju, tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc) năm 2026.
Những năm gần đây, tỉnh Lai Châu chủ động mở rộng, đa dạng hóa thị trường, đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, coi đây là một trong những giải pháp quan trọng để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và phát triển nguồn nhân lực. Từ các thị trường như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan đến một số quốc gia khác, hàng nghìn lao động địa phương đã có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, từng bước cải thiện đời sống; quảng bá hình ảnh con người Lai Châu chăm chỉ, năng động, sáng tạo và hội nhập.
Tối 9-6, UBND phường Hòa Khánh (TP Đà Nẵng) tổ chức gặp mặt, động viên và đưa đoàn lao động nông nghiệp tham gia chương trình lao động thời vụ tại huyện Yeongyang, tỉnh Gyeongsangbuk (Hàn Quốc) đợt 3 năm 2026.
UBND phường Hòa Khánh vừa gặp mặt, động viên 25 lao động tham gia chương trình lao động thời vụ tại huyện Yeongyang, tỉnh Gyeongsangbuk (Hàn Quốc) đợt 3 năm 2026.
Thực hiện Đề án số 2553/ĐA-UBND ngày 14/10/2025 của UBND tỉnh về đưa người lao động tỉnh Sơn La đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2025-2030, Sở Nội vụ đã thực hiện ký kết Thỏa thuận hợp tác với hai địa phương của Hàn Quốc về đưa người lao động đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp gồm: chính quyền thành phố Jeonju, tỉnh Jeollabuk và chính quyền huyện Boseong, tỉnh Jeollanam.
Chiều 7/5, UBND xã Nam Trà My tổ chức tiễn đưa người lao động thời vụ đi làm việc tại quận Hamyang, tỉnh Gyeoongsangnam, Hàn Quốc đợt 1 năm 2026.
Ngày 07/5, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ (Sở Nội vụ) phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức chương trình phỏng vấn, tuyển chọn, định hướng cho lao động thời vụ làm nông nghiệp tại thành phố Gimje, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc. Chương trình đã thu hút nhiều lao động nông thôn tham gia.
Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Kế hoạch số 31/KH-SNV về tuyển chọn người lao động tỉnh Ninh Bình đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đợt 3 năm 2026 theo thỏa thuận hợp tác giữa tỉnh Ninh Bình với các địa phương của Hàn Quốc.
Chính quyền huyện Jinan thuộc tỉnh Bắc Jeolla của Hàn Quốc ngày 10/4 cho biết đã tiếp nhận thêm 65 lao động thời vụ đến từ tỉnh Quảng Ngãi (Việt Nam) theo thỏa thuận hợp tác giữa hai địa phương.
Việc tham gia bảo hiểm tai nạn đối với người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là bắt buộc, nhằm đảm bảo họ được chi trả chi phí y tế do thương tật, hoặc bệnh tật phát sinh trong sinh hoạt hàng ngày khi lưu trú tại đây...
Chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã chứng minh tính thiết thực rất rõ trong thời gian qua, nhưng đang gặp nhiều khó khăn, thách thức cần biện pháp cụ thể để tháo gỡ.
Sáng 9-3, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Tháp tổ chức buổi gặp gỡ và động viên 280 lao động chuẩn bị xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc thời vụ đợt tháng 3-2026.
Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình thông báo kế hoạch tuyển chọn người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đợt 2 năm 2026 như sau:
Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Cận Tết, không ít người lao động thời vụ vừa làm việc vừa thấp thỏm lo âu khi mọi thỏa thuận chỉ được nói bằng lời.
Cận Tết, thị trường lao động Hà Tĩnh trở nên sôi động hơn với nhiều việc làm thời vụ. Đây là cơ hội để người lao động cải thiện nguồn thu nhập, chuẩn bị một cái Tết đủ đầy hơn.
Cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tại Hà Nội và nhiều địa phương tăng mạnh, tập trung ở các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống, logistics. Dù mức lương tăng cao so với ngày thường, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển đủ nhân lực.
Những ngày cận Tết Nguyên đán, thị trường tiêu dùng tại Đà Nẵng bắt đầu sôi động trở lại, kéo theo nhu cầu nhân lực tăng lên ở nhiều lĩnh vực, mở ra nhiều cơ hội việc làm ngắn hạn cho lao động thời vụ.
Sáng 27/1, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ tiếp và làm việc với đoàn công tác huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon về việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Thị trường lao động Thủ đô đang bước vào giai đoạn sôi động nhất khi nhu cầu lao động dịp Tết tăng cao, đặc biệt là lao động thời vụ để phục vụ nhu cầu mua sắm, sản xuất và dịch vụ. Người lao động đứng trước nhiều lựa chọn việc làm để tăng thu nhập.
Thông tin từ Chính phủ Hàn Quốc cho biết nước này đã quyết định tiếp nhận 109.100 lao động thời vụ nước ngoài vào năm 2026 theo một chương trình nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực như nông nghiệp và thủy sản. Con số này đánh dấu mức tăng 14,1% so với hạn ngạch thị thực 96.000 lao động của năm nay.
Ngày 24/12, phóng viên TTXVN tại Seoul dẫn thông tin từ Chính phủ Hàn Quốc cho biết nước này đã quyết định tiếp nhận 109.100 lao động thời vụ nước ngoài vào năm 2026 theo một chương trình nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực như nông nghiệp và thủy sản.
Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã khẳng định hiệu quả kinh tế mang lại cho người lao động, song vẫn còn đó tâm lý lo lắng, e ngại. Bởi vậy, vai trò tư vấn, định hướng, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền các cấp và các đơn vị liên quan là trợ lực quan trọng, thúc đẩy người lao động yên tâm, tự tin tham gia thị trường lao động đầy tiềm năng này.
Chiều 24/11, tại Cần Thơ, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.
Chiều 24/11, Bộ Nội vụ phối hợp với UBND thành phố Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.
Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
Việc tìm hiểu và nắm rõ các quy định nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng công tác phái cử, rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh và ngăn chặn các hành vi mô giới lừa đảo liên quan đến việc đưa lao động sang làm việc tại Hàn Quốc...
Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, số lượng lao động nông nghiệp người Việt Nam làm việc theo chương trình thời vụ đang gia tăng mạnh tại đảo Jeju.
Từ ngày 10 – 12/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai tổ chức chương trình giáo dục, đào tạo tiếng Hàn và trang bị kiến thức pháp luật cho 70 ứng viên là lao động của tỉnh tham gia chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc.
Trong hai ngày 6 và 7/11, Đoàn công tác tỉnh Cà Mau do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Chí Nguyện làm Trưởng đoàn đã có chuyến làm việc tích cực với huyện Boseong và thành phố Sangju (Hàn Quốc), nhằm thúc đẩy chương trình hợp tác đưa lao động thời vụ sang làm việc tại Hàn Quốc.
Chiều 20/10, tại Nghệ An, Bộ Nội vụ phối hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế đã và đang khẳng định vai trò chiến lược, mang lại ý nghĩa to lớn trên nhiều phương diện kinh tế, xã hội và đối ngoại.
Sáng 28/8, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai phối hợp với Công ty cổ phần Phát triển nhân lực HVTC quốc tế tổ chức gặp mặt tiễn đoàn 67 lao động sang Hàn Quốc làm việc.
Chương trình hợp tác lao động thời vụ giữa tỉnh Lào Cai với Hàn Quốc không chỉ mở ra cơ hội nâng cao thu nhập cho người lao động mà còn là cầu nối để người lao động tiếp cận tri thức nông nghiệp tiên tiến. Qua đó, giúp giảm nghèo bền vững, nâng cao đời sống cho người dân, nhất là tại các địa bàn vùng cao, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Sáng 7/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm, thuộc Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức khai giảng Lớp giáo dục định hướng dành cho 143 người lao động trên địa bàn tỉnh trước khi đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc.
Những năm qua, nhờ kiên trì tuyên truyền, vận động và thực hiện tốt công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, nhất là lao động thời vụ ở Hàn Quốc, đã giúp nhiều gia đình ở huyện Tam Nông (Đồng Tháp) có cuộc sống ổn định, sung túc. Không ít lao động sau khi trở về nước có điều kiện kinh tế mở cơ sở sản xuất, kinh doanh.
Sở Nội vụ khẳng định, đến nay, Hà Tĩnh chưa ký kết với Hàn Quốc trong việc thực hiện đưa lao động đi làm việc thời vụ theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Tỉnh Jeolla Nam (Hàn Quốc) sẽ cung cấp 155 triệu won (tương đương 108 nghìn USD) cho 8 thành phố và các quận huyện trong tỉnh để ổn định công việc và chăm sóc sức khỏe cho lao động thời vụ nước ngoài.
Ngày 6/3, tại thành phố Vị Thanh diễn ra Hội nghị ký kết hợp tác quốc tế về phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ người tỉnh Hậu Giang làm việc tại huyện Cheorwon, tỉnh Gangwon, Hàn Quốc.
Những năm gần đây thị trường lao động nở rộ hình thức tìm việc, tuyển dụng lao động thời vụ.