Nhằm xúc tiến công tác đưa lao động Cà Mau đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, từ ngày 11-13/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với đoàn công tác Hợp tác xã Nông nghiệp của quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc tuyển dụng lao động huyện Thới Bình làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Các tổ chức, cá nhân cần tìm hiểu, nắm rõ thông tin về chính sách, không để các tổ chức, cá nhân lợi dụng hoạt động tuyển chọn, đào tạo thu tiền, hứa hẹn đưa người lao động của địa phương đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Chính phủ Hàn Quốc đang xem xét tăng thêm thời gian lưu trú, tối đa đến 8 tháng, cho lao động thời vụ nước ngoài, đồng thời mở rộng phạm vi công việc cũng như cải thiện tiêu chuẩn đảm bảo mức lương tối thiểu nhằm khắc phục tình trạng thiếu lao động trầm trọng tại khu vực nông thôn.
Cuối năm, các doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng sản xuất, song đây cũng là thời điểm nhiều đối tượng lợi dụng để lừa đảo.
Nhóm đối tượng lừa đảo thông qua các trang mạng xã hội, ứng dụng tuyển người đi lao động nước ngoài tuyên truyền rằng cơ quan, tổ chức, cá nhân mình có chức năng xuất khẩu lao động để dụ người dân nhẹ dạ, cả tin, thiếu cảnh giác nghe theo bằng Visa lao động ngắn hạn.
Ngày 21/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bạc Liêu tổ chức tiếp, làm việc và ký kết Thỏa thuận hợp tác với huyện Uiseong (USal), tỉnh Gyeongsangbuk-do, Hàn Quốc theo Kế hoạch số 202 năm 2023 của UBND tỉnh đưa lao động tỉnh Bạc Liêu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước giai đoạn 2023 - 2027.
Cơ quan chức năng nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo đến người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc về tình trạng lừa đảo người lao động, song trên thực tế, vẫn xảy ra nhiều vụ việc lừa đảo về lao động thời vụ.
Thời gian qua, cơ quan chức năng nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo đến người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc về tình trạng lừa đảo người lao động. Tuy nhiên trên thực tế vẫn xảy ra nhiều vụ việc lừa đảo về lao động thời vụ, đòi hỏi cơ quan chức năng phải tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền.
Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động, thương binh và xã hội vừa phát đi cảnh báo đến người lao động (NLĐ) về tình trạng nhiều tổ chức, cá nhân có dấu hiệu lừa đảo, đưa lao động thời vụ sang Hàn Quốc làm việc trái phép.
Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh đã có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (theo diện visa E8) tự ý tổ chức quảng cáo, thu tiền hứa đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc. Nhiều lao động mất hàng chục triệu đồng mà không thực hiện được ước mơ xuất ngoại, cải thiện kinh tế gia đình.
Cục cho biết đến nay có 17 địa phương ký thỏa thuận hợp tác với các địa phương của Hàn Quốc theo Chương trình lao động thời vụ diện visa E8.
UBND tỉnh vừa ban hành Văn bản số 4010/UBND-KGVX ngày 24/9/2024 về việc hợp tác giữa UBND huyện Tân Sơn và thành phố Hwaseong, Hàn Quốc. Theo đó, UBND tỉnh giao Sở Ngoại vụ, Sở LĐ-TB&XH, UBND huyện Tân Sơn căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được giao phối hợp, triển khai thực hiện việc hợp tác lao động thời vụ làm việc tại Hàn Quốc theo đúng các quy định hiện hành; đồng thời chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và trước pháp luật về việc thực hiện hợp tác lao động thời vụ nêu trên.
Sự việc hàng trăm người không được bay sang Hàn Quốc theo hứa hẹn của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Educa Việt Nam, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho rằng có dấu hiệu vi phạm pháp luật nên đề nghị Công an vào cuộc điều tra, làm rõ.
Cục Quản lý lao động ngoài nước tiếp tục cảnh báo tình trạng môi giới, lừa đảo người lao động đi Hàn Quốc làm việc thời vụ theo visa E8.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH), thời gian vừa qua, có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng hình thức đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định.
Mặc dù cơ quan chức năng nhiều lần cảnh báo, song tiếp tục tái diễn tình trạng đối tượng lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc...
Chiều 24/9, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho hay, thời gian qua, mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo người lao động nhưng vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới đưa tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8.
Mặc dù các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo, khuyến cáo tới người lao động nhưng vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo visa E8.
Mặc dù đã có nhiều cảnh báo, khuyến cáo người lao động, nhưng thời gian qua, tình trạng lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc vẫn diễn ra.
Dù đã cảnh báo, nhưng tình trạng đối tượng môi giới đưa tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8 vẫn tiếp tục xảy ra.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, vẫn tiếp tục xảy ra tình trạng đối tượng môi giới thông tin, lừa đảo người lao động có nhu cầu đi làm việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại Hàn Quốc theo diện visa E8.
Thực hiện thỏa thuận hợp tác tiếp nhận người lao động làm việc thời vụ tại Hàn Quốc giữa tỉnh Lai Châu và chính quyền thành phố Mungyeong (tỉnh Gyeongsanbuk, Hàn Quốc) đã có nhiều lao động địa phương đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp với mức lương từ 25-40 triệu đồng/tháng. Từ đây, mở ra nhiều cơ hội thoát nghèo vươn lên làm giàu cho nhiều lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh.
Hợp tác xã nông nghiệp huyện Gangjin thuộc tỉnh Nam Jeolla (Hàn Quốc) đã thuê hàng chục công nhân Việt Nam theo hợp đồng trong năm tháng bắt đầu từ ngày 22/4 để thu hoạch hành, tỏi.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, trong năm 2024, Hàn Quốc sẽ cần khoảng 62.000 lao động thời vụ người nước ngoài để đáp ứng tình trạng thiếu nhân lực khu vực nông thông trong mùa cao điểm. Đây là con số lớn nhất từ trước đến nay.
Năm nay, Hàn Quốc sẽ cần khoảng 62.000 lao động thời vụ người nước ngoài để đáp ứng tình trạng thiếu nhân lực khu vực nông thôn trong mùa cao điểm. Đây là con số lớn nhất từ trước đến nay.
Đồng Nai và tỉnh Gyeongnam sẽ tăng cường hợp tác trên lĩnh vực lao động, đào tạo nhân lực. Cụ thể, hằng năm Đồng Nai sẽ phái cử lao động thời vụ sang quận Geochang làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp.
Theo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam, 3 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho gần 13.000 lao động. Trong đó việc làm mới cho gần 6.600 người, việc làm thêm cho gần 6.200 người.