Tinh gọn bộ máy là yêu cầu khách quan, mang tính chiến lược trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đây là chủ trương lớn của Đảng ta trong thời kỳ đổi mới trên cơ sở kế thừa và vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Nhà nước của dân, do dân, vì dân. Trong bối cảnh các thế lực thù địch đẩy mạnh xuyên tạc, phủ nhận đường lối của Đảng, việc khẳng định giá trị soi đường của tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời phản bác các luận điệu sai trái là nhiệm vụ quan trọng trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Những thành tựu to lớn, vĩ đại và khá toàn diện đã đạt được sau 40 năm đổi mới, cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang đem đến cơ hội lịch sử đưa Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh coi công tác cán bộ là vấn đề hết sức hệ trọng đối với sự nghiệp cách mạng: 'Cán bộ là cái gốc của mọi việc, muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém'. Công tác cán bộ là công việc khó, nhiều biến số, do đó cần có quy trình, cơ chế, tiêu chí lựa chọn chặt chẽ, thận trọng nhưng đồng thời cũng phải có sự mạnh dạn, đột phá. Việc 'chọn người' cần phải làm rõ những vấn đề mấu chốt nhất, đó là 'ai chọn?', 'chọn ai?' và chọn như thế nào? Gắn với cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp hiện nay, công tác cán bộ là vấn đề hết sức thời sự, quyết định đến hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy mới.
Hình ảnh một cơ thể khỏe mạnh, tràn đầy sức sống luôn là khát vọng của mỗi con người. Nhưng để có được sức mạnh ấy, đôi khi phải chấp nhận 'uống thuốc đắng', thậm chí chịu đau để 'phẫu thuật khối u'. Hệ thống chính trị nước ta hôm nay cũng đang trải qua một cuộc 'phẫu thuật' như thế - cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, một nhiệm vụ mang tính sống còn để đưa đất nước vươn mình trong kỷ nguyên mới.
Việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đang được triển khai quyết liệt, bài bản và đồng bộ trên cả nước. Đây không phải là 'bánh vẽ' mang danh nghĩa cải cách như một số luận điệu xuyên tạc trên mạng xã hội (MXH), mà là bước đi chiến lược có ý nghĩa lịch sử trong tiến trình cải cách thể chế, được đông đảo người dân đồng tình, ủng hộ.
PGS.TS Ðào Duy Quát, nguyên Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tư tưởng văn hóa Trung ương (nay là Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương) chia sẻ với PV Báo Ðại Ðoàn Kết xung quanh vấn đề tinh gọn tổ chức bộ máy với những quyết định lịch sử.
Trong cơn gió đổi mới của nền hành chính công, Việt Nam đang đứng trước một cuộc cách mạng tinh giản bộ máy với mục tiêu đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển đất nước. Với kế hoạch tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, bài toán sắp xếp cán bộ, công chức trở thành một nút thắt cần có cách giải quyết thấu đáo. Đặc biệt, tại cấp xã, nơi gần dân nhất, trực tiếp xử lý những công việc thiết thân với đời sống nhân dân, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để chọn được những con người vừa đáp ứng yêu cầu tinh gọn, vừa bảo đảm bộ máy mạnh mẽ, hiệu quả, phục vụ nhân dân một cách tận tâm?
LTS: Tinh gọn bộ máy không phải là một 'cuộc cách mạng' xóa bỏ tất cả những gì đã có, mà là một quá trình sắp xếp lại, cải tiến bộ máy, sao cho phù hợp với yêu cầu phát triển và phục vụ nhân dân tốt hơn. Sự thành công của Hà Nội là một bài học quý giá về cách làm phù hợp, bảo đảm minh bạch và hiệu quả.
Sau khi Cách mạng Tháng Tám năm 1945 thành công, thời kỳ đầu Chính phủ mới thành lập, Chủ tịch Hồ Chí Minh tổ chức bộ máy chỉ gồm 13 bộ, đến năm 1946 còn 10 bộ. Khi được hỏi về việc cắt giảm đầu mối, Người nói: 'Vì nước mình nhỏ nên không cần nhiều bộ'. Câu nói giản dị mà rất căn cốt.
80 năm trước, trong những ngày tháng quyết định của Cách mạng Tháng Tám năm 1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại một lời dạy bất hủ: 'Lúc này thời cơ thuận lợi đã tới, dù hy sinh đến đâu, dù phải đốt cháy cả dãy Trường Sơn cũng kiên quyết giành cho được độc lập'. Hôm nay, khi đất nước đang bước vào một kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, lời dạy ấy vẫn vang vọng và soi sáng cho hành trình cách mạng hiện tại, cuộc cách mạng tinh gọn, sắp xếp lại bộ máy để đáp ứng yêu cầu phát triển quốc gia hiện đại, bền vững.
Việc sắp xếp tổ chức bộ máy công quyền với quan điểm 'tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả' dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước ta đã và đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của toàn xã hội. Đây được xác định là một cuộc cách mạng tạo động lực đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới. Tuy vậy, các thế lực phản động vẫn đang cố tình xuyên tạc chủ trương này và không ngừng kích động, gieo rắc tư tưởng phản động nhằm chống phá Đảng và Nhà nước.
Việt Nam đang thay đổi. Người dẫn đường cho sự thay đổi đó là Tổng Bí thư Tô Lâm. Đây không chỉ là một cuộc cải tổ, mà còn là cuộc 'đại tu' toàn diện để đưa đất nước vào kỷ nguyên mới. Kỷ nguyên đòi hỏi những chính sách đột phá, một hệ thống hành chính công đủ mạnh để hiện thực hóa các chính sách đó. Trọng tâm của cải cách bộ máy hành chính Nhà nước là xây dựng một hệ thống quản trị hiện đại, tập trung vào ba yếu tố cốt lõi: Hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Theo PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Đại biểu Quốc hội chuyên trách, Ủy ban Văn hóa và Xã hội, cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính hiện nay không đơn thuần sắp xếp lại về tổ chức, mà là cuộc 'lột xác' về tư duy quản trị quốc gia.
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là xu thế tất yếu nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, kiến tạo nền hành chính hiện đại, phục vụ người dân và thúc đẩy phát triển bền vững.
Giữa guồng quay đổi mới và khát vọng vươn mình của dân tộc, hệ thống chính trị nói chung và bộ máy Nhà nước Việt Nam nói riêng đang đứng trước yêu cầu cấp bách về sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Đảng ta đang quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chủ trương này.
Nước mạnh khi bộ máy tinh gọn. Quốc gia hùng cường khi con người tận tụy cống hiến. Hơn lúc nào hết, tiến trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy, xóa cấp trung gian, tinh giản biên chế đang đặt ra yêu cầu cao hơn với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang. Đây là bước chuyển mình mang ý nghĩa lịch sử, phản ánh khát vọng của một dân tộc luôn vươn lên, mạnh mẽ, kiên định trên con đường phát triển.
Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng ta không chỉ ở khâu nhân sự, mà bắt đầu đi vào vấn đề cốt lõi hơn: Tinh gọn đơn vị hành chính. Với những bước đi quyết liệt, khoa học, đây được xem là bước đệm quan trọng trong thực hiện những mục tiêu chiến lược 100 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng, 100 năm thành lập nước. Báo Tuyên Quang giới thiệu đến độc giả loạt bài viết: Tinh gọn bộ máy, khai mở tiềm năng.
Thời gian gần đây cụm từ 'Tinh gọn bộ máy', 'tinh giản biên chế', 'sát nhập đơn vị hành chính', 'vận động nghỉ hưu trước tuổi'… đã tác động và ảnh hưởng đến tinh thần và tư tưởng của không ít cán bộ, đảng viên và nhân dân, đây là một phản ứng tâm lý tự nhiên không tránh khỏi. Tuy nhiên, để hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc theo như lời của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm thì chúng ta bắt buộc phải thực hiện cuộc cách mạng này trong tâm thế 'vừa chạy vừa xếp hàng'.
Lương Anh Tế - Chủ tịch hội Người cao tuổi tỉnh Hải DươngTrước những thách thức, mọi cấp, mọi ngành, mọi cán bộ, công chức phải nỗ lực vượt qua, điều cần nhất vẫn là một niềm tin mạnh mẽ: rằng chúng ta đang đi đúng hướng. Thay đổi để đất nước có cơ hội vươn xa, để từng người dân được phục vụ tốt hơn, để cán bộ được làm việc trong một môi trường xứng đáng hơn. Khi bộ máy gọn nhẹ, thông suốt, và phục vụ hiệu quả - thì không chỉ ngân sách được giải phóng, mà cả trí tuệ và tâm huyết của những người trong hệ thống cũng được giải phóng.
Tại sao việc tinh gọn tổ chức bộ máy lại trở thành yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn hiện nay và vì sao người dân ngày càng tin tưởng, kỳ vọng vào quá trình đổi mới này? Những câu hỏi đó đang dần có lời đáp bằng những quyết tâm, quyết sách hòa quyện 'ý Đảng, lòng dân', nhằm giải quyết những bức thiết đặt ra từ thực tiễn.
Đất nước đang ở thời điểm có tính lịch sử với cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy. Đây là quyết sách mang tầm nhìn chiến lược được Đảng khởi xướng nhằm đưa đất nước vững vàng bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
Hội nghị Trung ương 11 sẽ thảo luận hàng loạt chủ trương lớn, vấn đề về cải tổ tổ chức bộ máy, mở đường cho một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực...
Cuộc cách mạng về tinh gọn, tổ chức bộ máy đang bước vào giai đoạn 'nước rút' để góp phần đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Tinh thần 'vừa chạy vừa xếp hàng' không chỉ giúp quá trình thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy và sắp xếp đơn vị hành chính diễn ra hiệu quả mà còn bảo đảm sự ổn định lâu dài.
Cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy đang được tiến hành một cách quyết liệt, đồng bộ, sâu rộng trong toàn Đảng và hệ thống chính trị. Đây là yêu cầu cấp bách, không chỉ nhằm xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả mà còn để loại bỏ những khâu trung gian, vì sự phát triển của đất nước.
Việc tinh gọn bộ máy dự kiến dẫn đến 100.000 cán bộ dôi dư, vậy đâu là hướng đi phù hợp trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế tư nhân mạnh mẽ?
Nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng Nguyễn Đức Hà nhận định, cần có bước đi đột phá về kinh tế tư nhân để giải quyết băn khoăn của Tổng Bí thư về cán bộ dôi dư.
Việc tinh gọn bộ máy chính quyền địa phương theo hướng không tổ chức cấp huyện được cho là một bước đi quan trọng nhằm tạo đột phá trong quản lý, điều hành đất nước, phát huy sức mạnh của hệ thống chính trị, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng và văn minh. Để thực hiện thành công chủ trương này, việc sửa đổi, bổ sung Hiến pháp là yêu cầu cấp thiết và cần thiết nhằm tạo nền tảng hiến định rõ ràng cho quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
Tỉnh ủy Lâm Đồng đã sớm tiếp cận, quán triệt và triển khai Nghị quyết 18 một cách chủ động và quyết liệt. Trong hành trình thực hiện, Lâm Đồng đã thể hiện sự linh hoạt trong việc áp dụng các chủ trương của Đảng vào tình hình thực tế của tỉnh, đồng thời đưa ra những cách làm sáng tạo để xây dựng bộ máy chính quyền ngày càng tinh gọn, hiệu quả.
Những thế lực phản động vẫn ngày đêm cố tình xuyên tạc chủ trương tinh gọn bộ máy của Việt Nam. Nhưng mọi luận điệu của chúng đều trở nên lạc lõng.
Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động bộ máy của hệ thống chính trị là chủ trương quan trọng, nhất quán và xuyên suốt của Đảng và Nhà nước. Mục tiêu không chỉ giảm bớt gánh nặng ngân sách, mà còn nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và thúc đẩy sự phát triển đất nước. Tuy nhiên, làm sao để thực hiện tinh gọn bộ máy một cách hiệu quả vẫn là vấn đề cần kiến giải thấu đáo.
Việc tinh gọn tổ chức bộ máy không chỉ là biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, mà còn là hành động cụ thể để phục vụ nhân dân, doanh nghiệp tốt hơn và vì tương lai đất nước, đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển có thu nhập cao vào năm 2045.
Quyết liệt triển khai Nghị quyết số 18-NQ/TW về 'Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả', các đơn vị khoa học công nghệ đã nhanh chóng kiện toàn, sắp xếp, tinh gọn bộ máy để nhanh chóng bắt tay vào công việc; kịp thời, chủ động triển khai các bước hiện thực hóa Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; từng bước đưa khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo cất cánh trong kỷ nguyên mới.
Tinh gọn bộ máy không chỉ là bài toán nội bộ của hệ thống chính trị mà còn là chìa khóa để khơi dậy nguồn lực quốc gia, giúp đất nước bứt phá, nâng cao năng lực cạnh tranh. Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận của toàn dân, cuộc cách mạng cải cách bộ máy lần này sẽ đặt nền móng vững chắc cho một giai đoạn phát triển mới, mạnh mẽ và bền vững hơn.
Tổng công ty cổ phần Bảo Minh đã xây dựng đề án về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Tận dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước trong việc tinh giản bộ máy hành chính là bài học thành công của nhiều nước như Malaysia, Nhật Bản, Trung Quốc… Việt Nam cũng đang tiến hành sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy từ Trung ương đến địa phương; triển khai quyết liệt, bài bản, khoa học, dân chủ, đồng bộ theo hướng Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng.
Sắp xếp bộ máy không chỉ đơn thuần là giảm số lượng mà phải đi đôi với nâng cao chất lượng, lựa chọn đúng người, đúng việc. Nếu không có phương án, giải pháp cụ thể sử dụng và giữ chân nhân tài thì trong tinh gọn bộ máy có thể dẫn đến tình trạng 'lọc nhầm', mất mát nhân sự giỏi, làm suy giảm năng lực vận hành của hệ thống.
Quận Tây Hồ sẵn sàng tâm thế thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (tỉnh, xã) theo chỉ đạo của Trung ương.
Lâm Đồng, với những nỗ lực không ngừng nghỉ trong công cuộc cải cách hành chính, đã tiên phong trong tinh gọn bộ máy, với việc sáp nhập 3 huyện phía Nam tỉnh, đồng thời cũng có những bước đi đột phá trong lực lượng công an. Sự cải cách này không chỉ mang lại hiệu quả quản lý tốt hơn mà còn thể hiện tinh thần quyết tâm cao của lãnh đạo tỉnh và các cấp, ngành trong việc xây dựng một chính quyền thân thiện, hiệu quả, phục vụ Nhân dân.
Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước thực sự là một cuộc cách mạng trong toàn hệ thống chính trị. Thời gian qua, quá trình này đã đạt được những kết quả tích cực, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển tiếp theo.
Trong quá trình tinh gọn bộ máy, đã giảm 343 cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc UBND cấp tỉnh, 1.454 cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.
Tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước ta, đang được thực hiện quyết liệt, đồng bộ, bước đầu mang lại hiệu quả tích cực. Tuy nhiên với âm mưu chống phá, các thế lực thù địch lại hằn học, liên tục đưa ra những luận điệu xuyên tạc, gây hoang mang trong xã hội. Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên và người dân cần tỉnh táo trước luận điệu sai trái, bịa đặt, vững tin vào sự lãnh đạo của Đảng.
Việt Nam đã trải qua nhiều giai đoạn cải cách bộ máy, nhưng thực tế cho thấy trong suốt thời gian dài, bộ máy vẫn có xu hướng phình to, chồng chéo chức năng, dẫn đến hiệu quả không cao. Trong bối cảnh đất nước đã hội tụ đủ thế và lực, sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị càng trở nên cấp thiết, không thể trì hoãn thêm.
Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhà nước là một xu thế tất yếu nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, giảm gánh nặng ngân sách và đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước. Tuy nhiên, quá trình này chắc chắn sẽ ảnh hưởng sâu sắc đến đời sống của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức - những người trực tiếp chịu tác động từ chính sách tinh giản biên chế.