Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 112/2020/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (có hiệu lực từ ngày 20-9-2020). Nghị định áp dụng đối với cả cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu. Việc xử lý kỷ luật được thực hiện theo nguyên tắc khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật. Nhiều ý kiến cho rằng, các quy định này là biện pháp mạnh, nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và phòng, chống tham nhũng hiệu quả.
Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18-9 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức (gọi tắt là Nghị định 112) quy định nhiều điểm mới, cụ thể về nguyên tắc xử lý kỷ luật; việc áp dụng các hình thức kỷ luật; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC).
Từ ngày 20-9, Nghị định số 112/2020/NĐ-CP quy định về xử lý, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực, với nhiều điểm mới. Liên quan tới nội dung này, phóng viên Báo SGGP có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ).
Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định rõ thẩm quyền và trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với người đã nghỉ việc, nghỉ hưu.