Pháp luật nước ta có các cơ chế chính sách dành riêng cho lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới khi tham gia vào thị trường lao động, trong đó, có chính sách dành cho lao động nữ.
Từ 15/4/2020, nếu ép nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ, doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền từ 10-20 triệu đồng.
Ông Lê Việt Đức (TPHCM) hỏi, Công ty thu mua phế liệu thuê nhân viên làm việc theo ngày có phải đóng BHXH cho nhân viên không?
Ngày 20-3-2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2019/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 15/4, quy định người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) là giúp việc gia đình phải ký kết hợp đồng lao động.
Từ ngày 15/4/2020, Nghị định số 28/2020/NĐ-CP (Nghị định 28) quy định xử phạt vi phạm trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội có hiệu lực.
Từ 15/4/2020 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, sẽ bắt đầu có hiệu lực, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền nếu xác định vi phạm sử dụng lao động nữ và lao động là trẻ vị thành niên.
Từ ngày 15/4/2020, Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực.
Theo Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì các mức phạt vi phạm trong lĩnh vực BHXH sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động bị phạt đến 150 triệu đồng; Quy định thu hút, trọng dụng nhà khoa học xuất sắc được sửa đổi; Tung tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội bị phạt đến 20 triệu đồng… là hàng loạt chính sách mới có hiệu lực từ 15.4 tới.
Nhiều quy định mới có hiệu lực thi hành từ tháng 4-2020 liên quan trực tiếp đến người lao động, người sử dụng lao động, người dùng mạng xã hội. Lệ phí trước bạ với ôtô bán tải sẽ tăng hàng chục triệu đồng từ 10/4; chợ phải cách kho xăng tối thiểu 80 m để đảm bảo an toàn.
Từ tháng 4/2020, nhiều chính sách nổi bật liên quan đến chế độ tiền lương tại các doanh nghiệp, xử phạt hành chính trong lĩnh vực xây dựng, hoạt động của taxi công nghệ...sẽ chính thức có hiệu lực.
Bước sang tháng 4/2020, hàng loạt văn bản pháp luật mới có hiệu lực, tác động đến lĩnh vực kinh tế.
Từ tháng 4/2020, hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, như doanh nghiệp trả lương không đúng hạn bị phạt đến 100 triệu, người đủ 15 tuổi được sử dụng thẻ tín dụng phụ... sẽ chính thức có hiệu lực.
Phạt đến 75.000.000 đồng người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức, ngược đãi người lao động, thành viên dòng họ có quyền khởi kiện vụ án tranh chấp về tài sản chung của dòng họ mình… là những quy định sẽ có hiệu lực từ tháng 4 tới đây.
Trong tháng 4/2020, hàng loạt chính sách quan trọng sẽ có hiệu lực thi hành như lương cơ bản của Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Nhà nước lên tới 70 triệu đồng/tháng, lái xe taxi được ký hợp đồng lao động và đóng BHXH, người sử dụng lao động phân biệt đối xử về độ tuổi trong quản lý lao động sẽ bị phạt nặng…
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.
Từ 15/4, Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ thay thế Nghị định 95/2013 và Nghị định 88/2015 có hiệu lực thi hành với nhiều quy định mới ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi người lao động. Theo đó, chủ nhà không trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hoặc giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc sẽ bị phạt 10-15 triệu đồng.
Theo luật mới, chủ nhà không trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hoặc giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc sẽ bị phạt 10-15 triệu đồng.
Từ ngày 15/4, chủ nhà không trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hoặc giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc sẽ bị phạt 10-15 triệu đồng.
Từ 15/4/2020, chủ nhà không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc, giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc sẽ bị phạt từ 10 đến 15 triệu đồng.
Đây là một điểm mới và cũng là nội dung của Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.