Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định về điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026 tăng bình quân 7,2% so với hiện hành và áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự kiến trình Chính phủ trong tháng 10 này.
Trong dự thảo, Bộ Nội vụ nêu rõ Nghị định số 128/2025/NĐ-CP (ban hành ngày 11/6/2025) đã quy định danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu theo đơn vị hành chính cấp xã. Tuy nhiên, sau khi các địa phương vận hành theo đơn vị hành chính cấp tỉnh mới, một số địa bàn đã được sắp xếp, thay đổi so với thời điểm ban hành Nghị định.
Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026.
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động được tăng lương tối thiểu thêm 870.000 – 900.000 đồng/tháng, thực hiện từ 1/1/2026.
Dự kiến nhiều địa bàn được điều chỉnh tăng vùng, giúp người lao động tại các phường, xã này sẽ được hưởng lợi tăng lương 2 lần.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu vùng mới, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Theo đó, nhiều địa bàn sẽ được điều chỉnh lên vùng I, giúp người lao động tăng thêm 900.000 đồng/tháng.
Theo đề nghị của các địa phương, một số địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng sẽ được cập nhật lại. Trong đó, nhiều địa bàn được điều chỉnh tăng vùng, giúp người lao động tại các phường, xã này sẽ được hưởng lợi tăng lương 2 lần, dự kiến mức cao nhất thêm 900.000 đồng từ đầu năm 2026...
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến áp dụng từ 01/01/2026. Căn cứ đề xuất tại dự thảo, một số địa bàn sẽ được tăng lương tối thiểu vùng lên 900.000 đồng/tháng.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng mới, dự kiến áp dụng từ 1/1/2026.
Bộ Nội vụ chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 7,2% áp dụng từ 1/1/2026; theo đó, mức lương tối thiểu sẽ tăng 250.000 đồng - 350.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện hành. Đề xuất này được nhiều người lao động kỳ vọng sẽ giúp họ bớt gánh nặng chi tiêu, cải thiện chất lượng cuộc sống.
Dự thảo Nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2%, thực hiện từ ngày 1/1/2026, với mức cao nhất ở vùng I là 5.310.000 đồng/tháng. Đồng thời, điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu nhằm hài hòa lợi ích của người lao động và DN.
Bên cạnh việc đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026, Bộ Nội vụ cũng điều chỉnh địa bàn vùng áp dụng mức lương mới của các địa phương nhằm tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công.
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ phê duyệt.
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo Bộ Nội vụ, cần quy định mức lương tối thiểu mới để áp dụng cho năm 2026 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và rà soát, cập nhật địa bàn áp dụng lương tối thiểu cho phù hợp tình hình thực tế sắp xếp đơn vị hành chính.
Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ phê duyệt.
Lương tối thiểu dự kiến tăng thêm từ 250.000 - 350.000 đồng tùy từng vùng lương, chạm mốc cao nhất đạt 5,31 triệu đồng/tháng ở vùng I. Nhiều địa bàn áp dụng cũng được điều chỉnh tăng từ vùng II lên vùng I, vùng III lên vùng II, đồng nghĩa người lao động được tăng lương với mức cao hơn...