Đề xuất cán bộ gây lãng phí trên 75 triệu đồng có thể bị thôi việc

Bộ Tư pháp mới đây công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.

Cán bộ, công chức lợi dụng việc tố cáo để xuyên tạc sự thật, chia rẽ bè phái… sẽ bị cho thôi việc

Từ 1-7-2026, cán bộ công chức sẽ bị kỷ luật khiển trách nếu biết rõ việc tố cáo là không đúng sự thật nhưng vẫn tố cáo; bị bãi nhiệm hoặc cho thôi việc nếu lợi dụng việc tố cáo để chia rẽ bè phái…

Bị buộc thôi việc nếu lợi dụng việc tố cáo để vu khống

Cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm nếu lợi dụng việc tố cáo để xuyên tạc sự thật, vu khống, tố cáo bịa đặt...

Quy định mới về kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm pháp luật về tố cáo

Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm pháp luật về tố cáo có thể bị xử lý kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.

Một số quy định mới về xử lý kỷ luật đối với người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức

Chính phủ ban hành Nghị định số 156/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP ngày 10.4.2019 quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026.

Một số quy định mới về tố cáo

Chính phủ ban hành Nghị định số 156/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 31/2019/NĐ-CP ngày 10/4/2019 quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo.