Hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí được quy định tại Nghị định số 267/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc áp dụng hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại đối với hành vi gây lãng phí và hành vi vi phạm trong tổ chức thực hiện phòng, chống lãng phí.
Viên chức quản lý vi phạm 1 trong 3 điều dưới đây sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức theo Nghị định số 234/2026/NĐ-CP.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026, trong đó quy định rõ các trường hợp viên chức chưa xem xét xử lý kỷ luật. Dưới đây là các trường hợp cụ thể.
Từ ngày 1/7/2026, viên chức vi phạm 1 trong 4 hành vi dưới đây sẽ bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc theo Nghị định số 234/2026/NĐ-CP.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 quy định về xử lý kỷ luật viên chức. Trong đó nêu rõ các hình thức kỷ luật đối với viên chức đó là: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức, áp dụng đối với viên chức quản lý; Buộc thôi việc.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức (Điều 5).
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ mức kỷ luật đối với viên chức.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp viên chức được loại trừ trách nhiệm kỷ luật, miễn trách nhiệm kỷ luật.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với viên chức.
Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với viên chức được quy định tại Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức.
Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định xử lý kỷ luật đối với người đã thôi việc, nghỉ hưu.
Toàn văn Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026.