Từ nay, đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thấp hơn mức quy định sẽ bị xử phạt. Cụ thể, người sử dụng lao động đăng ký tiền lương đóng bảo hiểm y tế thấp hơn tiền lương quy định có thể đối mặt mức phạt tiền lên đến 45 triệu đồng.
Từ ngày 15/5, nhiều hành vi vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế sẽ bị xử phạt nghiêm hơn theo Nghị định 90. Đáng chú ý, việc cho mượn hoặc sử dụng thẻ BHYT của người khác có thể bị phạt tới 5 triệu đồng.
Từ ngày 15/5, nếu sử dụng thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh gây thiệt hại cho quỹ bảo hiểm y tế, cá nhân có thể bị phạt tới 5 triệu đồng.
Từ ngày 15/5, hành vi trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt đến 70 triệu đồng theo Nghị định 90/2026/NĐ-CP.
Từ ngày 15/5, nếu sử dụng thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh gây thiệt hại cho quỹ bảo hiểm y tế, cá nhân có thể bị phạt tới 5 triệu đồng.
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt nghiêm khắc.
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhiều mức xử phạt nghiêm khắc với hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế với cả cá nhân, doanh nghiệp.
Từ ngày 15/5 tới đây, Nghị định 90/2026 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới siết chặt quản lý bảo hiểm y tế.
Từ 15/5, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều quy định theo hướng tăng chế tài với vi phạm chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế, cho mượn thẻ bảo hiểm y tế hoặc sử dụng sai quy định. Mức phạt tối đa lên tới 70 triệu đồng, kèm các biện pháp xử lý bổ sung.