Nhiều người lao động và người hưởng lương hưu đang rất quan tâm đến thông tin từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa XIV về giám sát chuyên đề, chất vấn và nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề, chất vấn từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến hết Kỳ họp thứ 4 thuộc lĩnh vực Nội vụ. Trong báo cáo, Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024), gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.
Để thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1/7/2024, theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cần tiếp tục tinh giản biên chế và rà soát lại vị trí việc làm.
Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW kể từ ngày 1/7/2024, theo báo cáo của Chính phủ...
Việc cải cách tiền lương cũng như các chính sách liên quan theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 có thể được áp dụng từ ngày 1/7/2024. Theo đó, lương quân đội sẽ được tính theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động.
Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ rà soát, xây dựng các cơ chế, chính sách thực hiện phương án cải cách tiền lương khi được Trung ương thông qua.
Khi thực hiện cải cách tiền lương, tổng quỹ phụ cấp sẽ được phân bổ như thế nào? là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm.
Ngày 22-9, Bộ Nội vụ thông tin, bộ đã có tờ trình Thủ tướng Chính phủ về việc xây dựng chế độ đặc thù đối với đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác quản lý nhà nước về tôn giáo.