'Dùng AI giống như tập đi xe đạp, phải trèo lên và ngã vài lần'

Ví việc sử dụng trí tuệ nhân tạo - AI cũng giống như đi xe đạp, cần sự chủ động của chính người dùng, Tổng Giám đốc Microsoft Việt Nam Nguyễn Quỳnh Trâm cho rằng, các lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức nên tích cực dùng AI trong công việc.

Vũ khí mới của lao động tri thức Việt Nam

Khảo sát của Microsoft cho thấy, tỷ lệ lao động tri thức Việt Nam sử dụng AI tạo sinh cao hơn trung bình thế giới

76% lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam nói sẽ không tuyển dụng người không có kỹ năng AI

Con số trên được đưa ra trong Báo cáo Chỉ số xu hướng công việc năm 2024 do Microsoft và LinkedIn thực hiện. Trong khi 76% lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam muốn tuyển dụng nhân viên có kỹ năng AI, thì con số này ở toàn cầu chỉ là 66%.

Sếp Việt thích tuyển lao động có kỹ năng AI

Trong báo cáo mới nhất về xu hướng công việc, cho thấy AI đã thực sự đi sâu vào hoạt động điều hành doanh nghiệp cũng như tác động đáng kể vào quyết định tuyển dụng.

88% lao động tri thức Việt Nam sử dụng AI trong công việc

Con số này được đưa ra bởi tập đoàn công nghệ Microsoft vào cao hơn mức 75% số người dùng AI làm việc trên thế giới.

Ứng viên có kỹ năng AI được nhiều lãnh đạo doanh nghiệp Việt ưu tiên tuyển dụng

Theo nghiên cứu mới của Microsoft và LinkedIn, 78% các lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam cho biết sẽ ưu tiên tuyển dụng đối với các ứng viên có kỹ năng AI.