Công nhân không 'nhảy việc' sau Tết: Lợi cả đôi bên

Nếu như mọi năm, cứ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp gặp phải tình trạng hao hụt nhân sự, ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh thì năm nay, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tỷ lệ công nhân trở lại làm việc sau Tết cao kỷ lục, nhiều địa phương đạt 97%-98%, có nơi đến 100%.

Thị trường lao động sau Tết: Năm giải pháp hiệu quả

Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tình tình các doanh nghiệp tại các khu vực kinh tế trọng điểm sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vẫn đảm bảo đủ lao động để duy trì hoạt động sản xuất, không để xảy ra tình trạng đứt gãy chuỗi cung ứng...

Doanh nghiệp tăng phúc lợi, lì xì đầu năm để 'giữ chân' người lao động sau Tết

Lo ngại lao động 'nhảy việc' sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi, lì xì từ 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng nhằm 'giữ chân' người lao động.

Các giải pháp ổn định thị trường lao động, phục vụ sản xuất kinh doanh sau Tết Nguyên đán

Các địa phương, doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách tiền lương, bảo đảm quyền lợi của người lao động. Nhiều công ty, doanh nghiệp cũng có chính sách riêng để 'giữ chân' người lao động rất đa dạng, phong phú.

Bình quân tiền lương của người lao động năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi, bình quân tiền lương của người lao động năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng so với năm 2023 và mức thưởng bình quân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ là 7,72 triệu đồng/người.

Họp báo Chính phủ thường kỳ: Không để xảy ra thiếu lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm sau Tết

Các địa phương, các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách tiền lương, bình quân tiền lương của người lao động năm 2024 đạt gần 9 triệu đồng/tháng, tăng so với năm 2023.

Không để xảy ra thiếu lao động tại các vùng kinh tế trọng điểm sau Tết

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi, các doanh nghiệp đã có nhiều giải pháp 'giữ chân' người lao động sau Tết như chế độ lương, thưởng, tổ chức đưa-đón.

Doanh nghiệp tăng phúc lợi, thưởng tiền 'giữ chân' người lao động

Lo ngại lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi, lì xì từ 500.000 - 2.000.000 đồng nhằm 'giữ chân' người lao động.

Các lỗi vi phạm giao thông phổ biến đã giảm sâu

Thực hiện Nghị định 168, người dân tham gia giao thông an toàn hơn, từ đó xây dựng văn hóa giao thông, nhất là tại các thành phố lớn, văn minh hơn, an toàn hơn.

Người lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, nhiều địa phương đạt 97-98%, có nơi đến 100%

Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết, tính đến thời điểm này, tại các khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương như: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh, Long An, Đồng Nai, Bình Dương… người lao động đã trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, nhiều địa phương đạt 97-98%, có nơi đến 100%.

Doanh nghiệp giữ chân người lao động sau Tết

Trả lời câu hỏi của báo chí về giải pháp giữ chân người lao động sau Tết, tại họp báo Chính phủ chiều 5/2, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Nguyễn Văn Hồi cho biết, trước Tết, Bộ đã có dự báo tình hình và hướng dẫn các địa phương thực hiện đồng bộ các giải pháp ổn định thị trường lao động.