Thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao

Trong nhiều năm qua, thiếu hụt nguồn nhân lực y tế, nhất là đội ngũ bác sĩ có trình độ sau đại học, luôn là bài toán khó đối với nhiều địa phương. Sự chênh lệch về điều kiện làm việc, thu nhập và cơ hội phát triển nghề nghiệp khiến không ít bác sĩ trẻ lựa chọn các bệnh viện tuyến Trung ương hoặc các đô thị lớn thay vì công tác tại địa phương. Trước yêu cầu ngày càng cao về chăm sóc sức khỏe Nhân dân, tỉnh Phú Thọ đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách nhằm thu hút, đào tạo và giữ chân nhân lực y tế chất lượng cao, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.

Triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 204/NQ-CP ngày 30/7/2026 về Kế hoạch triển khai Nghị quyết số 1796/NQ-UBTVQH15 ngày 11/8/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về giám sát chuyên đề việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao.

Chính sách thu nhập tăng thêm: Thu hút nhân lực chất lượng cao cho Hà Nội

Luật Thủ đô năm 2026 trao quyền đặc thù cho HĐND thành phố Hà Nội ban hành 4 nhóm chính sách đột phá để thu hút nhân tài: Đãi ngộ về lương, thưởng; hỗ trợ nhà ở, cư trú; trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học và phát triển nguồn nhân lực số.

Hà Nội triển khai chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 276/KH-UBND ngày 14/7/2026 triển khai Nghị quyết số 57/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố về quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Lào Cai đặt mục tiêu thu hút khoảng 400 nhân lực chất lượng cao đến năm 2030

Ngày 13/7, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Lào Cai ban hành Nghị quyết số 87-NQ/TU về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai giai đoạn 2026-2030, xác định phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và là một trong những khâu đột phá chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của tỉnh.

Ninh Bình ban hành chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao

Hội đồng nhân dân tỉnh Ninh Bình vừa thông qua Nghị quyết số 12/2026/NQ-HĐND quy định về thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực và chính sách hỗ trợ nguồn nhân lực chất lượng cao, người có tài năng trong hoạt động công vụ trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2026-2030.

Lào Cai phản biện dự thảo chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026 - 2030

Sáng 10/7, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách thu hút, đãi ngộ và hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực giai đoạn 2026 - 2030.

Ninh Bình ban hành chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao trong hoạt động công vụ

HĐND tỉnh Ninh Bình vừa chính thức thông qua Nghị quyết số 12/2026/NQ-HĐND quy định về chính sách thu hút và hỗ trợ nguồn nhân lực chất lượng cao, người có tài năng trong hoạt động công vụ trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030, với mức hỗ trợ một lần cao nhất lên đến 1 tỷ đồng.