Phát triển 1.033 đoàn viên công đoàn

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khắc phục khó khăn do ảnh hưởng COVID-19 duy trì trì sản xuất kinh doanh hiệu quả - Ảnh: K.S

Trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù gặp không ít khó khăn do COVID-19 diễn biến phức tạp nhưng các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động đổi mới, bám sát chương trình công tác của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chỉ tiêu, nội dung cam kết với cấp ủy, lựa chọn nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế. Nhờ vậy, hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Toàn tỉnh thành lập được 10 công đoàn cơ sở (CĐCS) và phát triển được 1.033 đoàn viên. Các cấp công đoàn tập trung hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể ( TƯLĐTT); huy động nhiều nguồn lực chăm lo cho đoàn viên và người lao động (NLĐ) trong dịp tết Nguyên đán, quan tâm hỗ trợ cho đoàn viên mất việc làm, thu nhập khó khăn do dịch bệnh, sau bão lụt.

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhân Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động như: Tặng nhà mái ấm công đoàn, nhà tình nghĩa, công trình phúc lợi, tặng quà... cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, ở vùng khó. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, có 99,8% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, ban thanh tra nhân dân được quan tâm kiện toàn, chỉ đạo hoạt động. Có 129/159 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; 139 doanh nghiệp (có công đoàn) ký kết TƯLĐTT, trong đó, có 101 bản thỏa ước được LĐLĐ tỉnh phân loại theo Hướng dẫn 1580/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Kết quả, có 78 TƯLĐTT đạt loại A, B; 23 TƯLĐTT đạt loại C, D. Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, toàn tỉnh có 803 sáng kiến của CNVCLĐ tham gia.

Bên cạnh những kết quả đạt được, do COVID-19 diễn biến phức tạp nên một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động, số lao động mất việc làm tăng cao dẫn đến số đoàn viên giảm (900 đoàn viên). Một số nơi người sử dụng lao động còn vi phạm chế độ, chính sách của người lao động, nợ BHXH của NLĐ tăng so với cùng kỳ năm trước.

Về nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chi trả cho NLĐ theo quy định; rà soát, thống kê đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc làm để tiếp tục chăm lo, hỗ trợ. Tổ chức diễn đàn nâng cao chất lượng TƯLĐTT. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong đoàn viên, NLĐ. Phát động phong trào thi đua nâng cao năng suất, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn dịch bệnh. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh, sắp xếp hệ thống tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Hoàn thành việc cập nhật dữ liệu đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên công đoàn.