Tiếp sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 trong 4 ngày liên tục.
Tiếp sau kỳ nghỉ Lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 trong 4 ngày liên tục.
Tiếp sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 trong 4 ngày liên tục.
Tiền lương làm bù trong đợt nghỉ 30/4 và 1/5 sẽ cao hơn bình thường, dù vậy, mỗi công ty có cách tính OT riêng.
Thay vì nghỉ lễ, đi du lịch, dịp 30-4 và ngày Quốc tế lao động 1-5 này, nhiều người lao động lại chọn cách làm việc xuyên lễ để tăng thêm thu nhập.
Nhiều doanh nghiệp chủ động trích thưởng cho lao động trong dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5 và Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), nhưng vẫn có nhiều người lựa chọn làm thêm để hưởng lương 300% dịp lễ.
Nghỉ lễ đúng quy định hoặc đi làm bù cuối tuần để được đi chơi, về thăm nhà nhiều hơn là hai lựa chọn mà người lao động Trung Quốc tranh cãi không hồi kết, xem nên theo cách nào.