Xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ 'then chốt' của 'then chốt', Đảng bộ thành phố Hà Nội luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả công tác quan trọng này nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô. Vì thế, nhiều giải pháp đổi mới toàn diện, đồng bộ, liên thông các khâu để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đã được triển khai liên tục, bài bản, khoa học.
Không bổ nhiệm lại, giới thiệu vào vị trí cao hơn với những cán bộ uy tín giảm sút, vi phạm kỷ luật, khuyến khích những cán bộ năng lực hạn chế xin từ chức… là các nội dung vừa được Thành ủy Hà Nội ban hành và nhận được nhiều sự quan tâm của dư luận.
Theo Quy định số 12-QĐ/TU ngày 8/5/2023 của Thành ủy Hà Nội về 'Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử', cán bộ bị kỷ luật thì không được phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật, trong khoảng thời gian như sau: 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách; 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo; 60 tháng đối với hình thức kỷ luật Cách chức (tính từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực).
Thành ủy Hà Nội quy định, cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn.
Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quy định về quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Đáng chú ý, Quy định này có một chương về 'miễn nhiệm, cho từ chức và bố trí cán bộ sau khi miễn nhiệm, từ chức'.
Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quy định số 12-QĐ/TU về 'Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử'.
Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quy định số 12-QĐ/TU về 'Quản lý cán bộ, phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử'.
TP.HCM sẽ điều chuyển, thay thế cán bộ gắn với việc xem xét cho miễn nhiệm, từ chức của cán bộ theo quy định của Đảng; kiên quyết, kịp thời xem xét cho miễn nhiệm, từ chức với cán bộ khi có đủ căn cứ.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành Quy định số 20-QĐ/TU về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.
Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM vừa ban hành quy định miễn nhiệm, từ chức của cán bộ. Trong đó, quy định miễn nhiệm, từ chức đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng.
Ban Bí thư ban hành Quy định số 101 về trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí. Quy định mới gồm 4 chương và 15 điều, thay cho Quy định số 75-QĐ/TW của Ban Bí thư được ban hành cách đây hơn 15 năm.
Quy định trách nhiệm, quyền hạn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí
Ngày 28/2, Ban Bí thư ban hành Quy định số 101-QĐ/TW quy định trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.
Ban Bí thư vừa ban hành Quy định 101/QĐ-TW về trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.
Theo quy định mới người đứng đầu cơ quan báo chí không đảm nhiệm chức vụ quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp tại 1 cơ quan báo chí.
Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó nêu rõ 9 trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong quản lý cán bộ.
Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử quy định rõ trách nhiệm và quyền hạn của Ban cán sự đảng Chính phủ trong công tác cán bộ.
Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đã nêu rõ trách nhiệm, quyền hạn của Ban Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư trong quản lý cán bộ.
Viện kiểm sát nhân dân tối cao yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện một số nội dung mới về công tác bổ nhiệm và bố trí công tác đối với cán bộ, công chức sau khi bị kỷ luật.
Căn cứ các quy định của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị đã ban hành các văn bản với nhiều nội dung với về công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.
Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng đã ký ban hành Quy định 96 về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.
Ngày 18/8/2022, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định 80-QĐ/TW. Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.
Bộ Chính trị vừa ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 80). Quy định 80 gồm 6 chương, 34 điều, thay thế cho Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 105). Đánh giá về các nội dung trong Quy định này, nhiều ý kiến cho rằng, so với Quy định 105, Quy định 80 đã có những nội dung được chỉnh sửa phù hợp thực tế, cụ thể hơn.
Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 80-QĐ/TW, thay thế Quy định 105 (ngày 19.12.2017) về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Tại Điều 18 Quy định 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, BCH Trung ương đã quy định Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn.
Tại Điều 5 Quy định 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, BCH Trung ương đã quy định trách nhiệm quản lý và quyết định đối với cán bộ đối với BCH Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
Ngày 8/9, thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Thông báo kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật (Thông báo số 20-TB/TW). Xin trân trọng giới thiệu toàn văn Thông báo kết luận.
Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức.
Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.