Ban Bí thư ban hành Quy định mới về trách nhiệm, quyền hạn, bổ nhiệm, miễn nhiệm lãnh đạo cơ quan báo chí

Ban Bí thư ban hành Quy định số 101 về trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí. Quy định mới gồm 4 chương và 15 điều, thay cho Quy định số 75-QĐ/TW của Ban Bí thư được ban hành cách đây hơn 15 năm.

Quy định trách nhiệm, quyền hạn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí

Ngày 28/2, Ban Bí thư ban hành Quy định số 101-QĐ/TW quy định trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.

Ban Bí thư ban hành Quy định mới về bổ nhiệm, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí

Ban Bí thư vừa ban hành Quy định 101/QĐ-TW về trách nhiệm, quyền hạn và việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật lãnh đạo cơ quan báo chí.

Người đứng đầu cơ quan báo chí không giữ chức vụ quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp

Theo quy định mới người đứng đầu cơ quan báo chí không đảm nhiệm chức vụ quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp tại 1 cơ quan báo chí.

Trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong quản lý cán bộ

Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó nêu rõ 9 trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong quản lý cán bộ.

Trách nhiệm, quyền hạn quản lý cán bộ của Ban cán sự đảng Chính phủ

Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử quy định rõ trách nhiệm và quyền hạn của Ban cán sự đảng Chính phủ trong công tác cán bộ.

Trách nhiệm, quyền hạn của Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư trong quản lý cán bộ

Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đã nêu rõ trách nhiệm, quyền hạn của Ban Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư trong quản lý cán bộ.

Ngành Kiểm sát thực hiện nội dung mới về công tác bổ nhiệm, bố trí công tác sau khi bị kỷ luật

Viện kiểm sát nhân dân tối cao yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện một số nội dung mới về công tác bổ nhiệm và bố trí công tác đối với cán bộ, công chức sau khi bị kỷ luật.

Ngăn chặn tình trạng bổ nhiệm 'thần tốc'; quy định cụ thể về miễn nhiệm, từ chức

Căn cứ các quy định của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị đã ban hành các văn bản với nhiều nội dung với về công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.

Bộ Chính trị ban hành quy định mới về việc lấy phiếu tín nhiệm

Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng đã ký ban hành Quy định 96 về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị.

Những điểm mới đáng chú ý trong Quy định 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ

Ngày 18/8/2022, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quy định 80-QĐ/TW. Quy định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.

Góp phần bảo đảm tính dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ

Bộ Chính trị vừa ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 80). Quy định 80 gồm 6 chương, 34 điều, thay thế cho Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (Quy định 105). Đánh giá về các nội dung trong Quy định này, nhiều ý kiến cho rằng, so với Quy định 105, Quy định 80 đã có những nội dung được chỉnh sửa phù hợp thực tế, cụ thể hơn.

Đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch công tác cán bộ

Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 80-QĐ/TW, thay thế Quy định 105 (ngày 19.12.2017) về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn

Tại Điều 18 Quy định 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, BCH Trung ương đã quy định Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn.

Trách nhiệm quản lý và quyết định đối với cán bộ

Tại Điều 5 Quy định 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, BCH Trung ương đã quy định trách nhiệm quản lý và quyết định đối với cán bộ đối với BCH Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật

Ngày 8/9, thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Thông báo kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật (Thông báo số 20-TB/TW). Xin trân trọng giới thiệu toàn văn Thông báo kết luận.

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật tự nguyện xin từ chức

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức.

Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện từ chức

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật tự nguyện từ chức

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không, cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm.

Cán bộ bị kỷ luật, uy tín giảm sút nếu không từ chức sẽ xem xét miễn nhiệm

Thông báo mới nhất của Bộ Chính trị nêu rõ: Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.

Kết luận của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ sau khi bị kỷ luật

Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng đã ký ban hành Thông báo kết luận số 20-TB/TƯ ngày 8-9-2022 của Bộ Chính trị về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật.

Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật tự nguyện từ chức

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.

Khuyến khích cán bộ bị kỷ luật có năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện từ chức

Bộ Chính trị khuyến khích cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không tự nguyện xin từ chức thì cấp có thẩm quyền xem xét miễn nhiệm theo quy định.

Quy định mới về trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong quản lý cán bộ

Ban Chấp hành Trung ương vừa ban hành Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, trong đó nêu rõ 9 trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong quản lý cán bộ.

Chặt chẽ quy trình bổ nhiệm

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Quy định gồm 6 chương, 34 điều, thay thế cho Quy định số 105-QĐ/TW ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị. Đáng chú ý, Quy định 80 nêu rõ quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử đối với nguồn nhân sự tại chỗ thực hiện theo 5 bước. Đối với nhân sự điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử từ nguồn cán bộ ở nơi khác được thực hiện theo 3 bước.

9 nội dung về trách nhiệm, quyền hạn của Bộ Chính trị trong công tác quản lý cán bộ

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng thay mặt Bộ chính trị vừa ký ban hành Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Bộ Chính trị ban hành quy định mới về bổ nhiệm cán bộ

Quy định mới của Bộ Chính trị nêu rõ, cán bộ bị kỷ luật không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian 12 tháng đối với khiển trách, 30 tháng với cảnh cáo, 60 tháng với cách chức.